2024年农村信用社历年面试真题集

雲南农村信用社历年面试真題集請用三分钟時间做壹下自我简介單位负责人和主管人员之间有矛盾，你怎么样看待？上级行政命令不恰當，你怎么办？單位安排你负责壹次外出活動，此外壹位协助同事和你有矛盾，你怎么处理？請简朴简介壹下你對应聘單位的认识假如未被录取，你打算怎么做？雲南省农村信用社招聘其中两组面试題目自我简介。對信用社的认识。談談团結和竞争的关系。把你分到基层的見解。你對银行24小時营业怎么看？你大學做得最成功的壹件事？你的短期目的，長期目的，怎样实現這些目的？楚雄农村信用社面试某考生的面试題目1、自我简介。2、為何报考信用社？3、工作岗位分派不符合专业怎样处理？4、談對金融危机的认识。結合专业知识談談怎样開展工作？楚雄农信社面试某考生的面试題目1、自我简介2、科學发展观（要义、关键、主线措施、基本规定）3、木桶原理4、优秀员工生存的黄金法则5、基层工作的心理准备。附個文山的題：所學专业在农信工作中的应用。某几位考生的面试題目結合你所學的专业，談談你對信用社的认识及為何要报考信用社；自我简介；對信用社的认识；談談团結和竞争的关系；把你分到基层的見解；你對银行24小時营业怎么看；你大學做得最成功的壹件事；你的短期目的，長期目的，怎样实現這些目的；結合专业知识談談怎样開展工作?某考生的面试題目自我简介；黑客袭击的手段；怎么看待未来的工作环境。雲南农村信用社招聘面试其中壹组试題三分钟自我简介？你對信用社有什么认识？北京奥运會的口号是什么？你對信用社网络通信系统有何提议？雲南省信用社招考面试題汇集昭通市信用社面试:面试的題目：（有三個問題每個人都問到了）1.自我简介。2.推荐你自已。3.對信用社的认识。其他問題都是考官随机发問，重要波及的是某些专业知识。保山市信用社面试:1.必考題:自我简介。2.下信合基层的思想准备。3.“小煤窑”倒塌的問題也許出目前那些方面？4.认為有無机會在本次信合招考中胜出。普洱市信用社面试:題目不多，每個人的問題都不壹样样，有两個基本問題每人必答：1.自我简介。2.談談對信用社的认识。第三、第四個問題是結合個人实际問的，每個人的都不壹样样了。楚雄州信用社面试:必答題——每個人都必须做答1.自我简介。2.河北金库被盗案件的金额和那两個盗窃犯的名字？3.温家宝在今年什么會上提出三农的重點時什么？4.香港現任行政長官的名字？是第几界？5.农信的卡的名称和发行的意义？随机——6.你是學法學的，為何报考农信？7.有個专业問題，担保法的。如下是某些参照1.請用三分钟的時间作壹下自我简介。首先感謝**农村信用社給我這样壹种展示自我的舞台和施展才华的机會，我将愛惜這次提高自已、锻炼自已的机會。我叫***，是**學校级即将毕业的壹名大學生，获知贵單位广纳贤才，我慕名而至，真诚的渴望加入，為贵單位的明天添砖加瓦，更愿為此奉献自已的青春与智慧。二拾壹世纪的竞争是人才素质的竞争。在大學四年裏，我勤奋刻苦，全面系统的學习了计算机专业知识，扎实了自已的理论功底；并且在实践中，增强了對计算机的实际操作能力。此外，近三年丰富的社會实践不仅開拓了我的视野，更培养了我沉稳坚决、热情高效的工作作風。作為壹名班级干部,我积极的参与學校各项工作的筹划与组织，我的工作热情得到了同學們的信任和肯定，成為學校历次活動中必不可少的组员，大家的肯定也使我對团体精神有了更深层次的理解。相信我的真诚，我會将我的全身心都投入到工作中；相信我的热情，我會感染我身边的每壹种人；相信我的活力，我會积极的做好每壹件事情；相信我的能力，我的加入會給你們带来壹份成功的力量。最终，請容許我祝愿贵單位事业蒸蒸曰上，更上壹层楼，同步也祝愿您工作顺利、壹帆風顺！2..單位负责人与主管人员之间有矛盾，你怎样看待？首先我要以工作為重，以大局為重，不管哪位领导交待的工作都要尽心竭力、不折不扣地完毕另壹方面，不以個人感情、好惡来看待他們，做到不亲不疏，同样尊重。看待他們的矛盾只能起中和作用，不能起催化作用，也就是在工作中時時注意化解他們的矛盾。尤其做到：不利于团結的事不做，化大為小、化干戈為玉帛；不利于团結的话不說，使他們可以求大同存小异，精诚团結，同舟共济，集中精力把本單位的各项工作做好。3.上级行政命令不恰當，怎么办？首先，行政的命令具有强制性，作為壹名联社职工，必须懂得個人服從组织，下级服從上级。另壹方面，在执行命令的過程中，假如发現确实有不恰當的地方，在服從的前提下，应當通過合适的形式向有关领导作出汇报，以利于行政命令能及時得到修正。第三，如发現继续执行该命令，會對联社导致严重损失的，应當當机立断，暂缓执行，并及時向有关领导祈求請示。4.單位安排你负责壹次外出活動，而另壹位协作的同事与你有矛盾，你怎样处理？我和同事外出活動，必须以工作為重，以大局為重，应當把個人感情与好惡抛在壹边，注意讲求团結。外出之前，领导會把本次工作的性质，任务，目的交代清晰，领导让我来负责這次活動，我想那位同事也壹定能對的认识和看待。在工作過程中，我會严格规定自已，時時考虑工作，事事出于公心，到处注意化解矛盾，化大為小，化干戈為玉帛，争取做到求大同，存小异，精诚团結，共同圆满完毕领导交代的任务。5..請向大家简要简介你對应聘單位的认识。1）、农村信用社在我国金融体系中的地位怎样？答：农村信用社是由辖区内农户、個体工商户和中小企业入股构成的小区性地方金融机构，是我国金融体系的重要构成部分。截至6月末，全国农村信用社各项存款余额26724亿元，占所有金融机构存款的11.6%；各项贷款余额19585亿元，占所有金融机构贷款的11.5%。其中，农业贷款余额8615亿元，占所有金融机构农业贷款余额的86%。农村信用社正在成為农村金融的主力軍和联络农民的金融纽带。（2）、农村信用社在支持农业、农民和农村經济发展中发挥什么样的作用？答：長期以来，农村信用社以服务“三农”為已任，在支持农业、农民和农村經济发展中发挥了重要作用。尤其是1999年以来，為适应我国农业和农村經济发展新阶段的需要，农村信用社积极開办农户小额信用贷款和联保贷款，大力推广信用农户、信用村镇等评估活動，大大简化了农民贷款的手续，以便了农民贷款，也使农民的贷款面有了很大提高，困扰数年的农民贷款难問題有了壹定程度的缓和。至年末，全国有32225家农村信用社開办了农户小额信用贷款，占机构總数的94.8%，有18553家农村信用社開办了农户联保贷款，占机构總数的54.6%。當年，全国有6217萬农户获得了农户小额信用贷款和联保贷款，占有贷款需求且符合贷款条件农户数的64%，占所有农户数的28%。近年来，伴随我国金融体制改革的深入，商业银行大量撤出在农村的金融机构，农村信用社為“三农”服务的任务愈加艰巨，作用愈加凸显。6.假如未被录取，怎样想，怎样做？回答提醒：目前的社會是壹种竞争的社會,從這次面试中也可看出這壹點,有竞争就必然有优劣,有成功必然就會有失败.往往成功的背後有許多的困难和挫折,假如這次失败了也仅仅是壹次而已,只有通過經验經历的积累才能塑造出壹种完全的成功者。我會從如下几种方面来對的看待這次失败.第壹、要勇于面對,面對這次失败不灰心,接受已經失去了這次机會就不會回頭這個現实,從心理意志和精神上体現出對這次失败的抵御力。要有自信,相信自已經历了這次之後通過努力壹定能行.可以超越自我.第二、善于反思,對于這次面试經验要认真總結,思索剖析,可以從自身的角度找差距。對的看待自已,实事求是地评价自已,辩证的看待自已的長短得失,做壹种明白人.第三、走出阴影,要克服這壹次失败带給自已的心理压力,時刻牢记自已弱點,防患于未然,加强學习,提高自身素质.第四、认真工作,回到原單位岗位上後,要实实在在、踏踏实实地工作,三拾六行,行行出状元,争取在本岗位上做出壹定的成绩.第五、再接再厉,後来假如有机會我仍然後再次参与竞争.7.談談對信用社的认识。出生于农村的我最初的印象是信用社与农民联络最紧的金融组织，信用社經营网點的布局广范的。信用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力軍，与农民唇齿相依，与农村經济的发展息息相通的。信用社近来几年的改革，其管理方式，經营理念不停的向商业银行靠近，内部体制不停完善。8.談談团結和竞争的关系。只有對的认识和处理竞争与合作的关系，才能树立起對的的竞争意识与合作观念。辩证处理：详细状况详细看待，处理好竞争与合作在局部与整体，目前与長遠之间的利益。合作可以强强联手，资源互补，在整体上增强竞争能力。竞争，在行业中保持优势地位，是生存发展壮大的前提。合作和竞争并不會冲突，結合均衡处理有益发展壮大。9.把你分到基层的見解。选准原點:從基本做起脚踏实地:不要眼高手低换位思索:深化领导满意度锻炼自已為人处世方面的能力,相信组织對自已的信任,任劳任怨,积极争取属于自已的舞台10.你對银行24小時营业怎么看？24小時营业是不也許的，最多是取款机等机器24小時提供服务此外，网银基本也是24小時提供服务的，不過跨行汇款等等，虽然能操作，不過目前還不能即時到账，估计超级网银正式运行後會实現的11．你大學做得最成功的壹件事？12．你的短期目的，長期目的，怎样实現這些目的？同所有現实目的同样，我的目的常常变化。不管在長期還是短期，我的個人方略是根据目前目的评价自已所处的位置，然後對应地修改自已的计划。例如，我每五年就制定壹项個人计划，這個计划中包括壹种總体目的和壹系列短期目的。每6個月我就回忆壹下自已的進展，然後做出必要的修改。很明显，我目前的计划就是实現职业转变，也就是找到更满意的工作。除此之外，我已經实現了近期制定的個人目的。13．結合专业知识談談怎样開展工作？在专业課上我學會了怎样自主學习，學會了理论联络实践。面對新的工作我的在心中充斥的激情与向上拼搏的勇气。我懂得面對新的工作仅仅是靠在學校學习的知识是不够的，因此我會积极的运用自已的自學能力，早曰學會工作，和咱們企业壹起成長。14．為何报考信用社？首先是我热愛這份工作，另壹方面在經济迅速发展的時代，我們大學生面临诸多机會，困难的却是选择。我壹直寻找最适合自已最能发光发热的工作岗位，而這個工作就是我的选择。15．工作岗位分派不符合专业怎样处理？正常状况下，大學教育除了专业教育，更多是壹种素质教育。再加上，专业之间有相通和互补的作用。因此，更多時候是根据自已全面的素质、愛好愛好、經验、知识来选择合适的工作岗位。合适的工作岗位未必壹定會跟专业對口。16．談對金融危机的认识。金融危机，指壹种国家或几种国家与地区的所有或大部分金融指標(如：短期利率、货币资产、证券、房地产、土地(价格)、商业破产数和金融机构倒闭数)的急剧、短暂和超周期的惡化。虚拟經济引起的經济泡沫破裂是金融危机的重要原因.次贷危机是导火线。金融危机波及全球，對于中国影响,国家外汇储备部分损失了,出口困难了,經济增長減缓,失业增長,人們收入下降,消费減少,市場萧条.严重時會引起政局不稳定.比起欧洲国家,這次金融危机對中国的影响不是很大,由于中国的經济与国际經济有壹定的割裂,我国人民币实行资本项下的严格管理，国际游资冲击不大，目前美国已經有70多家银行趋于倒闭的状况下，中国的金融系统运行良好，經济保持壹定的速度增長。针17．談談對科學发展观的认识。党的拾七大决定在全党開展深入學习实践科學发展观活動，是用中国特色社會主义理论体系武装全党的重大举措，是“三個代表”重要思想學习教育活動和保持共产党员先進性教育活動的继续，是深入推進改革開放、推進經济社會又好又快发展、增進社會友好稳定的迫切需要，是提高党的执政能力、保持和发展党的先進性的必然规定。科學发展观是對党的三代中央领导集体有关发展的重要思想的继承和发展，是同馬克思列宁主义、毛泽東思想、邓小平理论和“三個代表”重要思想既壹脉相承又与時俱進的科學理论，是我国經济社會发展的重要指导方针，是发展中国特色社會主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。因此，學习实践科學发展观是目前和此後壹种時期全党的重要任务。加紧全面振兴的新阶段，实現跨越式发展的各项工作全面展開、成果初显。在争取项目、资金，招商引资、重點项目推進、經济运行监测等重點工作上获得了新成绩。但我們要清醒地看到，某些党员干部贯彻贯彻科學发展观的自覺性還不高，對实現跨越式发展和推進科學发展的关系理解還不深；某些领导干部的思想、作風和能力素质与科學发展观规定還不相适应。開展學习实践活動，就是要引导全委广大党员尤其是领导班子和领导干部，深刻理解科學发展观的科學内涵、精神实质和主线规定，充足认识科學发展观對实現本市超常规、跨越式发展的重大指导意义。我們要充足认识開展學习实践活動的重要性和紧迫性，增强责任感和使命感，自覺地把思想和行動统壹到中央和省、市委的重大决策布署上来。以认真负责的态度、改革创新的精神、求真务实的作風，切实抓好學习实践活動，為推進科學发展，实現超常规跨越式发展提供坚强的思想、政治和组织保证。18．談談對木桶原理見解。众所周知，壹只木桶能盛多少水并不取决于桶壁上最長的那块木板，而恰恰取决于最短的那块，人們把這壹规律總結為“木桶原理”，又称“短板理论”。更進壹层，我們可以懂得：1比最低的木板高出的部分是没故意义的，高出越多，挥霍越大；2要想提高木桶的容量，就应當设法加高最短的那块木板的高度，這是最有效也是惟壹的途径。這是来自生活中的經验，但朴素的道理却是人类智慧的結晶。19．优秀员工生存的黄金法则有哪些？服從命令是天职,严谨、敬业的工作态度.做個终身學习者.切忌散步小道消息，壹讹传讹.功不独居，過不推诿.勇于提出合理化提议.學會感恩20．對于到基层工作的有什么心理准备？21．下信用社基层网點工作的思想准备24、請你談談怎样在班子中當好“配角”？（1）按照分工，明确职责，坚持集体领导下的分工负责制。（2）积极参与集体领导，勇于刊登自已的独立見解。（3）摆正位置，當好助手，维护集体领导，诚恳待人，团結同志。（4）根据岗位职责，善于独立自主地開展工作，勇于承担责任。（5）坚持民主集中制原则，坚决执行集体决策。25.你對信用社工作有何見解？首先要有經济學知识，這點我自信拥有。另壹方面要工作细心和服务耐心，作為壹种女生，這也正是我的特點。既然我选择了這份工作，必然带著热情和激情尽我所能的做好。26.談談所用与所學的关系？联络自身談談所用与所學。學以致用，以所學的知识指导、约束我們的行動。在用的過程中，应當不停的实际去检查我們學的知识与否對的，合适并不停地吸取經验，完善所學的知识体系。27.為何报考信用社？首先，信用社根植农村，服务于“三农”，是农村金融的主力軍，将坚持為农村經济服务作為自已的工作宗旨！相信在国家大力建设社會主义农村，发展三农經济，這样的壹种特定的時代背景下，信用社将有非常大的发展空间并且信用社目前正处在深化改革阶段，充斥机遇也充斥挑战，因此我但愿能融入這個大家庭，接受她的考验。另壹方面就我所學专业来說，它与信用社需求是互相吻合的。最终，我出生于信用社职工家庭，我的父母，我的爺爺都是信用社职工，我從小在這样的气氛中長大，我报考信用社想将自已學到的知识充足的发挥，更好的為老百姓服务，在這裏學习与成長！信用社做為長期扎根于农村金融的經济组织，有其独有的魅力与价值观；并且信用社目前正处在深化改革阶段，充斥机遇也充斥挑战，因此我但愿能融入這個大家庭，接受她的考验，為她带来新意28.談談有关：愛壹行干壹行与干壹行愛壹行在我看来，愛壹行干壹行，就是長期持续的愛好和對某壹职业目的的终身最求，這才是敬业精神的本原。過去在计划經济時期反复宣传的“干壹行、愛壹行”的楷模式語言，实际上反应出壹种毫無保留的服從精神。但這其中的忠诚奉献和不计個人得失的敬业精神，仍然是值得學习的品行。假如愛好能与工作相合，那么是最理想的工作环境也是最理想的人生目的。29.談談假如到基层碰到困难怎么办？困难不管是在基层還是在机关都是客观存在的，既然回避不了，就应當积极面對，多和老员工學习，多和同事沟通，相信依托大家的力量没有处理不了的困难。30.談談長期坐柜台會使人没有上進心？像坐柜台這样的壹线工作，每天需要和形形式式的人与不壹样类型的业务打交道，這样既能锻炼业务素质，又能锻炼人际关系处理能力，并且柜台业务是银行最基础的义务，是我們应當掌握的最基本技能，我們每個人都应當提高注意力，认真工作，不停總結經验，提高自已。不能轻视柜台业务。31.談談假如让你去路途遥遠的基层工作你有什么想法？我覺得單位安排我去什么地方工作，肯定是通過领导的考虑才谨慎作出的决定，必然會把我的客观条件考虑進去，换句话說單位既然有這個决定必然有其用意及目的的，我會接受并且克服困难做好本职工作。32.信用社怎样支持三农建设作為农村金融主力軍的信用社，對新农村建设過程中的农村金融需求负有义不容辞的责任和使命，同步新农村建设也是信用社加紧发展的壹种良好契机。那么，信用社在新农村建设過程中发挥金融主力軍作用，為新农村建设提供优质的金融服务和金融支持。壹、坚持“立足小区、服务三农”的宗旨，保持忧患意识，发挥金融服务的主观能動性。二、提高支农服务水平，做强、做优“三农”贷款，為新农村建设提供更优质的金融服务。1调整优化农户小额信用贷款，使信用社愈加贴近农民，稳固信用社在农民心中的地位。2改善支农服务，创新信贷品牌，多元化满足“三农”信贷需求。三、加紧電子信息化工程建设，顺畅“三农”资金的迅速流通。四、把握新农村建设這壹契机，积极积极与各级地方政府协调沟通，净化农村信用环境，优化金融生态环境。33.贯彻拾七届四中全會精神推進經济转型创新发展模式贯彻好扶持“三农”的政策措施，增進农民增收。加大以工促农、以城带乡力度，深入做强农业、繁华农村經济，為增進經济转型打牢基础。要把扩内需、调构造、促改革、惠民生有机結合起来，加紧經济发展方式转变，提高經济增長质量效益，保持經济長期平稳较快发展。我国經济发展面临的形势极其复杂，但挑战与机遇并存。保持宏观經济政策的持续性和稳定性，根据新形势新状况著力提高政策的针對性和灵活性，处理好保持經济平稳较快发展、调整經济构造、管理通胀预期的关系，努力实現經济又好又快发展。34.有关經济工作會议内容從今年“保增長”為首要任务,到明年“促转变”為发展重點,政策思绪的调整凸显中国在应對危机中力争經济可持续发展的决心。财政货币政策不变，保持宏观經济政策的持续性和稳定性，继续实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策。强调增進发展方式转变，重點要在在发展中促转变，在转变中谋发展。促消费保民生成重要抓手，要以扩大内需尤其是增長居民消费需求為重點，以稳步推進城镇化為依托，优化产业构造，努力使經济构造调整获得明显進展。强化新兴产业政策支持，发展战略性新兴产业，推進产业构造调整。抓紧研究提出培育中国战略性新兴产业的總体思绪，深入强化政策支持，加大财政投入。35.全国正在進行信用社改革，你懂得在進行什么改革吗？答：深化农村信用社改革，重點处理两個問題：壹是以法人為單位，改革信用社产权制度，明晰产权关系，完善法人治理构造，区别各类状况，确定不壹样的产权形式；二是改革信用社管理体制，将信用社的管理交由地方政府负责。36.有关：（什么叫做不简朴？可以把简朴的事情每天作好就是不简朴，什么叫做不轻易？大家公认的非常轻易的事情，非常认真地作好它，就是不轻易）的评价其内涵是，我們平常啰嗦的工作看起来是简朴的不间断循环与反复，可是真正完美，优秀的工作其实就是建立在做好這些平常工作上。也是衡量我們能否從事更高层次，更高强度的工作原则。而把這些看以简朴，轻易的工作作好，就贵在我們看待工作的态度上与否坚持、认真、端正的态度。37怎样搞好信用社工作1深化农村信用社改革----通過改革明晰产权关系，完善法人治理，强化约束机制，最终增進农村信用社成為独立的市場主体。农村信用社必须加紧发展，在发展中改善經营，提高盈利水平。2积极向商业银行學习起先進的管理方式，借鉴其經营理念，不停的完善自身的内部管理机制。建立，健全内部控制制度。不停扩大业务规模，创新金融品种，提高服务水平。3作為基层员工，愛壹行，干壹行，干壹行愛壹行。把农信作為自已的终身事业，积极工作，全心全意，忠诚奉献。并且不停提高自身的思想水平与业务素质。為信合作出自已自已最大的奉献。38.你做的壹项工作受到上级的表扬，而你的主管领导却說是他做的，你怎么办？我不會因此而埋怨主管领导，或者埋怨什么。同步向上级解释，该项工作之因此能顺利完毕，是主管领导决策有方的成果！由于我的時常工作是由主管领导分派安排的，假如他不把工作任务分派到我，我主线不也許接触到该工作，更談不上立功。那么在工作中碰到的問題，也都是向领导請教、祈求他指點，所写的计划、方案也是向领导汇报，在經他的同意後才能实行，可以說，在全過程中，主管领导才是最终的决策者，而我只是执行者，没有他的對的指导与坚决决策，该工作不也許能完毕得如此杰出。因此，重要功绩归我的主管领导是無可厚非的。并且在這個過程中，我已經學习到诸多的工作知识，就此他应當是最值得表扬的。39.假如领导派你和壹种有矛盾的同志壹起出差，你怎样处理?在平常生活中，出現這样的事情你是怎样处理的？答：在平常生活中，由于每個人的观點和立場，看待和分析問題的措施不壹样，矛盾是不可防止的。假如我和壹种和我有矛盾的同志壹起出差，我想首先应當開诚布公，由于有矛盾，就把許多東西隐藏起来，這只會加深误會，假如互相坦诚相見，以壹种客观，不带個人情绪的态度看問題，你會发現你原先自认為拾分得意的想法并不完全對的，你先前反對的見解和观點也許只是壹种事物的另壹侧面，你們本来在許多方面可以互相补充，互相完善。我個人认為在处理矛盾問題上要有壹种宽容的态度，俗话說的好：宰相肚裏能撑船。心胸狭隘是化解矛盾的大敌，而壹种心胸狭隘的人是绝不也許成就壹番大事业的。40.目前對有些單位实行的‘末位淘汰制’，有不壹样争议，你怎么看待這种用人措施？”客观的答案应當是：“末位淘汰制”是壹种向竞争机制发展的過渡性措施，可以试行；但要因状况而异，不能壹刀切。再說“末位淘汰制”也不完全等同于竞争机制。對于规模较大、人数较多的單位最初实行，然後实行竞争机制，未尝不可。假如在规模小、人数少的單位实行，效果就不壹定好，由于也确有些單位人数不多，几乎所有人员都很努力，成绩都不錯，甚至难分上下，假如实行就會造**心惶惶、人际关系紧张的不利局面。41.都說同事关系很难相处?你怎样看待?如你被录取你怎样和同事相处?答：首先要认识到他家同在壹间办公室裏工作,和睦相处形成壹种和谐壹致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则正常工作也許都要受到,作為业务员要有和同事和睦相处的能力另壹方面人都是有感情的，有可塑性的，是可以被說服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的.第三和任何人相处都要尊重對方,只有尊重他人，他人才會尊重你.应真诚的看待他人,有分歧時要多做沟通,不在背後传播谣言.第四要谦虚谨慎,自已刚進信用社比较年轻,资历浅工作經验少,要本著請教學习的态度和同事交流,不恃才傲物，善于发現他人的長处,不苛求他人.第五同事和同事又有不壹样的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相似。看待後壹种同事,除了正常相处之外還要注意某些問題,要有积极承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较個人的得失,有谦让精神等等.我相信通過自已的努力应當可以与同事友好相处.共同增進信用社工作的工作效率42.你有壹种很好的工作设想，你通過实际调查认為這個设想既科學又可行，但你的领导和同事們很固执，你采用什么措施說服他們与你合作?答：第壹、假如产生這种状况我會感到很遗憾,但要壹片公心,不能心存怨恨覺得领导和同事不壹样意你的方案有其他方面的原因.第二、认真查找自已方案的可行性,保证在实行過程中不仅會出現自已意料中的效果并且也不會出現不良的後果.第三、和领导和同事們進行沟通,問清晰由于是什么原因不壹样意你的方案,并虚心听取他們對你方案的意見,诸多時候由于阅历局限性等原因,方案并没有可行性.第四、假如方案没有問題,那么根据不壹样的原因進行說服工作,统壹思想.假如是波及到荣誉的問題,可以将你的想法公開當作大家讨论集体的結晶.43.請談談怎样适应信用社工作的新环境？①信用社裏每個人有各自的岗位与职责，不得擅离岗位。②根据领导指示和工作安排，制定工作计划，提前预备，并按计划完毕。③多請示并及時汇报，碰到不明白的要虚心請教。④抓间隙時间，多學习，努力提高自已的**素质和业务水平。44假如你的工作出現失误，給信用社导致經济损失，你认為该怎么办？答：1、我本意是為信用社努力工作，假如导致經济损失，我认為首要的問題是想方设法去弥补或挽回經济损失。假如我無能力负责，但愿單位协助处理；2、是责任問題。分清责任，各负其责，假如是我的责任，我甘愿受罚；假如是壹种我负责的团体中他人的失误，也不能幸灾乐祸，作為壹种团体，需要互相提携共同完毕工作，安慰同事并且协助同事查找原因總結經验。3、總結經验教训，壹种人的毕生不也許不出錯误，重要的是能從自已的或者是他人的錯误中吸取經验教训，并在此後的工作中防止发生同类的錯误。检讨自已的工作措施、分析問題的深度和力度与否不够，以致出現了本可以防止的錯误。45.長期從事比较琐碎的事會丧失進取心，談談怎样保持進取心。答案：（1）、我覺得壹种人在工作上的進取心，取决于他的职业目的，或者說是工作動机。我想成為壹名信合员工，長期從事比较琐碎的事是我实現工作目的所必經的壹种過程，我认為牢记信念是保持進取心的关键。（2）、長期從事比较琐碎的事的過程中要不停提高搞自已的**素养，关怀国家大事，与党中央保持壹致，時刻牢记為人民服务的思想。（3）、虽然工作的事情是琐碎的，但处理的事情是不完全相似的，并且伴随時代進步，必然會碰到诸多新問題新思绪，工作的過程也是學习的過程。尤其是在加入WTO後，不停与国际接轨更要加强自我學习等等。這些學习的過程也是壹种進取。（4）、學习和发扬多种愛好愛好，让自已的业余時间過得充实满足。家庭和睦朋友之心每天均有壹种快乐的性情来投入工作46.工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？（1）我會服從领导的指挥，配协议事的工作。（2）我會從自身找原因，仔细分析是不是自已工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。還要看看是不是為人处世方面做得不好。假如是這样的话我會努力改正。（3）假如我找不到原因，我會找机會跟他們沟通，請他們指出我的局限性。有問題就及時改正。（4）作為壹名业务员应當時刻以大局為重，虽然在壹段時间内，领导和同事對我不理解，我也會做好本职工作，虚心向他們學习，我相信，他們會看見我在努力，總有壹天會對我微笑的！47..信用社要和壹种有关企业進行联欢，领导叫你去组织，你怎么做？答：联欢的目的是在争進信用社和客户之间的友谊，我将以次作為活動的宗旨来组织联