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第2页共2页2024年个人解除劳动合同标准范文甲方：_____，地址：_____，法定代表人(主要负责人)：_____乙方：_____，性别：_____，身份证号码：_____，现通信地址：_____，联系电话：_____鉴于劳动法、劳动合同法等相关法律法规，为确立劳动关系，明确双方权利义务，双方在平等自愿、协商一致的前提下，订立本劳动合同。第一条本合同有效期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。第二条甲方将根据工作需求，安排乙方在_____岗位工作，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。经双方协商，甲方有权调整乙方的工作岗位或工作地点，乙方需履行岗位职责，遵守规章制度，接受管理，按时完成工作。第三条若乙方完成甲方规定的工作任务，甲方将于每月____日支付工资，工资标准为____元/月，试用期工资为____元/月。或实行计件制，计件单价为_____。第四条工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等相关事项将依照法律法规和规章执行。第五条解除或终止劳动合同应遵循法定程序，甲方需出具终止或解除劳动合同的通知书或相关证明。如符合法律、法规规定，甲方将支付乙方经济补偿。第六条对于本合同未涵盖的其他事项，将参照国家及地方现行相关规定执行。第七条双方其他特别约定：第八条本合同一式两份，甲乙双方各持一份，未经许可的涂改或代签无效。本合同自____年____月____日起生效。甲方签字(盖章)：_____乙方签字：_____签订时间：____年____月____日2024年个人解除劳动合同标准范文（二）甲方：______企业乙方：______（身份证号：______）甲乙双方经协商一致，就终止劳动关系事宜达成如下协议：一、原劳动合同的期限为____年____月____日至____年____月____日。二、双方同意，自____年____月____日起，劳动关系正式终止。三、作为终止合同的补偿，甲方同意支付乙方____个月的工资（以乙方上一年度月平均工资为计算标准），总计____元（小写：____元）。四、本协议自双方签字之日起生效。五、本协议共三份，甲方、乙方及市社会保险管理局各执一份。甲方：______（盖章）甲方代表签字：__________年____月____日乙方签字：__________年____月____日解除劳动合同申请书申请人（单位）：______解除合同人员基本信息姓名：______性别：______年龄：______学历：______参加工作时间：____年____月____日在本单位工作时间：____年____月____日职工类别：______签订合同起始时间：____年____月____日合同编号：______工作岗位：______解除合同主要原因：______本人意见：______单位意见：______主管

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