2024年财务月度工作总结（四篇）

第2页共2页2024年财务月度工作总结每月初及月末，会计人员的工作负荷达到峰值，这段时间内需汇总整月工作成果，编制财务报表，并进行税务申报。每一刻都在与时间的竞赛中度过，使工作生活充满挑战。我深信的信条是：服务的本质是为公司、员工和客户创造价值，以推动市场拓展，控制成本，追求利润最大化，这也是盛华热力有限公司所有员工共同追求的目标。在各部门的通力协作下，我们成功地完成了供暖期的最后一个月的任务。为了进一步提升财务工作质量，为了更好地开展供暖工作，现对本月工作进行如下简要回顾和总结。一、会计基础任务(1)确保基础工作无误，根据本月业务编制会计凭证，完成报表编制，并按期进行税务申报。(2)随着采暖期接近尾声，核对账目至关重要，以纠正可能的漏记或多记错误，确保账目清晰无误。(3)通过与河北盛华化工有限公司的账目核对，我们及时发现并更正了多记的水费，开具正确的热费专用发票，合理计入成本。(4)妥善处理财务相关往来事务，严格复核审批单，对不合规的发票立即提出改正。二、提升工作标准(1)严格遵守《会计法》，强化财务基础工作，规范记账凭证编制，严格审核原始凭证的合理性，加强会计档案管理。(2)确保税务合规，及时发现并纠正税务违规问题，保持与税务部门的紧密沟通，争取其支持和指导。(3)持续学习，提升职业素养和技能，紧跟两会指导方向，深入理解新政策，学习营业税相关政策，严格遵守财经法规。(4)通过各种媒体保持政治思想和道德修养的更新学习。(5)不断自我提升，更新知识，转变观念，以适应时代发展需求。三、下月规划(1)编制并提交____年度财务报告，发现并解决问题，积累经验。(2)整理____-____年会计凭证并进行装订存档。(3)采暖期结束后，收集整理采暖费记账收据并装订。(4)提前配合各部门，做好供热工程的准备工作。(5)有效管理并合理调配资金，确保财务运营有序进行。2024年财务月度工作总结（二）作为集团总部的财务代表，财务经理肩负着至关重要的监督和服务职责。监督的核心在于保障集团利益，监督和管理分公司的财务运营，确保财务资源的合理支出和安全性。服务则表现为对分公司、员工和客户的高效支持，以推动市场开拓、成本控制和利润增长。监督与服务是相辅相成的，监督强化了服务的效果，而服务则有助于更好地执行监督任务。我认为，恪尽职守、严格执行监督以及诚信提供服务是财务经理岗位的基本要求。恪尽职守：财务经理需忠诚于会计职业，严格遵守财务法规和企业内部规定，持续学习以提升专业能力和道德水平。作为部门领导者，应自我要求严格，致力于团队建设，与上级和同事保持良好沟通，为总经理提供决策建议，同时确保员工对政策的理解，保护其合法权益，激发团队的工作积极性。定期组织学习新的政策，评估分公司的财务运营状况，及时调整并优化财务管理制度，以规范操作流程。强化监督：会计监督是财务经理的关键职责。在杭州分公司，我们主要通过以下方式实施：1.建立监督机制，明确各部门职责，制定如《应收款管理规定》等制度，确保货款的及时、安全回收。2.实行内部牵制制度，通过明确的分工和相互制衡，保障资产安全和费用合理性，预防违规行为。3.执行制度公正无私，确保制度面前人人平等，树立监督权威。诚信服务：财务经理应秉持诚信服务原则，将支持与控制相结合。杭州分公司采用ABC分类法管理费用，根据业务签单的特性提供不同级别的支持：A类订单提供全力支持；B类订单实施预算控制；C类订单则严格控制费用，确保费用的合理性和真实性。随着公司业务的扩展，财务管理需更加科学化，会计核算需更加规范化，费用控制需更加合理化，同时加大监督力度，深化服务品质，以满足集团发展的需求，充分发挥财务管理的效能。2024年财务月度工作总结（三）根据提供的内容，以严谨、稳重、理性、官方的语言风格进行改写后如下：1.为进一步优化财务报账流程，我们依据中心财务检查的通知精神，细化了财务管理措施，制定了《银行存款管理制度》、《票据及财务印鉴的管理制度》以及《会计档案保管制度》等规章制度。通过实施这些制度，我们将内部控制与内部审计紧密结合，确保每月末均开展自查、自检工作，以逐步健全和完善财务管理体系。2.在专项经费支出管理方面，我们深入领会并严格执行中心相关政策，确保预算的刚性执行，杜绝任何形式的挤占和挪用现象，保证专款专用。同时，我们按月、季、中期编制并上报专项经费决算报表，为领导层提供及时、准确的财务信息支持，助力科学决策。3.我们积极响应中心计财处的工作部署，高效完成了包括____年度国有固定资产上报在内的多项任务。通过填制固定资产管理卡片，进一步完善了我台的固定资产管理体系。此外，我们还结合____年度的财务决算情况，认真编报了____年度的专项经费预算，特别是针对人员经费不断增长的趋势，将人员经费预算作为重点，并附以详尽的预算说明。4.针对二级库房管理，我们采取了强化措施，建立健全了出入库手续制度，改变了以往单方出入库、财务手续不全的状况。现由专人负责管理，同时加强财务监督，确保库房管理的规范性和安全性。5.为支持工会工作，我们积极申请并开立了工会账户，按月足额提取工会经费，实行独立核算，并制定了相应的工会财务管理制度，为工会的正常运转提供了坚实的资金保障。6.在社会保障工作方面，我们得到了领导及相关部门的大力支持与配合。特别是在人事制度改革后实施的全员聘用制背景下，我们克服经费紧张的困难，为职工办理了住房公积金、医疗保险等社会保障手续。我们为每位职工建立了详细的基金账户，确保基数提取核对无误，并按不同业务设立备查账，以实现存款准确、对账及时。7.我们高度重视财务人员的业务培训和知识更新工作。积极参与中心及省里组织的各类财务培训班，努力学习新知识、新业务，以不断提升财务工作的规范性和效率。通过培训，我们的财务人员在审计基础知识、零余额账户核算管理、政府采购以及财务工作基础知识等方面均有了显著提升，增强了财经法律意识。8.在后续教育方面，我们紧跟时代步伐，认真完成省财务人员后续教育学习任务，以适应现代经济发展的需要。我们深刻认识到财务会计工作在经济建设中的重要作用，因此不断更新知识结构，提高理论水平，确保财务工作的准确性和时效性。9.我们还积极拓展知识领域，学习监测业务基础知识，以适应人事改革的需要。通过参加机房安排的学习活动，我们加深了对业务的理解和认识，提高了计算机操作水平。10.在日常工作中，我们注重加强与其他科室的沟通协调，确保各项工作的顺利推进。同时我们还积极承担领导交办的各项临时任务，为一线人员提供优质的后勤服务。在财务人员较少、工作繁杂的情况下，我们依然保持高效的工作状态，协助行政管理员对食堂实行按月核算，查找问题并加强管理。为方便机房工作人员能及时办理工资领取、报账、IC卡充值等业务，我们取消了午休时间，确保在无特殊情况下随时为职工提供服务。此外我们还成功举办了“工作会议”、“人事管理培训班”等活动并承担了会务组的临时接待任务展现了良好的职业素养和服务态度。11.展望未来我们将继续保持积极进取的工作态度以加强财务管理为主线同时推进基建财务工作的深入开展。我们将密切关注相关财务政策的变化及时准确把握政策导向将内审与内控相结合进一步完善我台的内控与内审制度为单位的持续健康发展提供坚实的财务保障。2024年财务月度工作总结（四）回顾即将结束的这一年，我单位财务会计工作在总经理的英明领导和上级财务部门的悉心指导下，紧密围绕财政部会计年度工作思路和财会工作要点精神，在资金收付管理和费用控制方面取得了显著成效，并在此基础上，扎实开展了以下几方面工作：一、作为非盈利性部门，我们深刻认识到合理控制成本（费用）及有效发挥企业内部监督职能的重要性。上半年，我们以此作为工作的核心任务。年初，为强化会计基础工作的规范性，优化公司管理机制，财务部精心编制了新版《管理细则》。该细则详尽阐述了借款、费用报销、审核等关键工作程序，通过深入学习和广泛讨论，我们紧密联系实际业务，细致排查问题与漏洞，并严格把关，确保执行到位。在出纳环节，我们坚守原则，坚决拒绝不合理借款与费用报销。在凭证审核环节，我们依据细则，逐一审核，确保问题不遗留至下一环节。通过不懈努力，上半年我们实现了在销售额基本持平的情况下，管理费用、销售费用、财务费用（“三费”）较去年同期显著下降____%的佳绩，深刻体现了成本控制与制度建设的重要性。二、面对繁重的数据处理与报表编制任务，财务部全体员工以苦为乐，勤勉尽责，从未有丝毫怨言，工作成果显著。为提升员工荣誉感与工作积极性，我们根据公司工资考核制度，制定了内部员工工资考核方案。该方案由部门经理依据员工岗位描述及日常表现进行综合评判，并作为参考提交会计主管。此举有效激发了团队活力，充分发挥了企业奖励机制的作用，实现了人力资源的合理配置与高效利用。三、为加强与各部门的沟通与协作，我们在完成本职工作的同时，积极配合总经办完成了工商年检工作，为企业贷款证年审的顺利通过奠定了坚实基础。此外，我们还与物流中心紧密配合，及时、准确地编制会计凭证并做好传递、汇总工作。针对营销部门，我们建立了完善的收款记录与货款清欠制度，并周期性地与营销人员进行往来账核对，确保营销、财务、物流中心数据的一致性，为公司销售计划的实现提供了有力支持。四、为提升团队综合能力，我们坚持“取人之长、补己之短”的原则。通过定期组织小组讨论、学习企业会计制度等活动，促进员工间的经验交流与心得分享，加深对各岗位工作流程的理解与掌握。对于工作中发现的问题，我们鼓励员工积极反馈至部门经理乃至主管层面，以便及时汇总意见与建议并制定相应改进措施。同时，