品质部组织架构图、岗位职责及工作任务清单(完整·2021)

第一部分品质部组织架构图 4品质部组织架构图 4第二部分各部门岗位职责 4品管中心经理岗位职责 4文员岗位职责 6主管岗位职责 7QE工程师岗位职责 8IQC主管或组长岗位职责 9IQC检验员岗位职责 11QC拉长岗位职责 12IPQC检验员岗位职责 14QC检验员岗位职责 15QA拉长岗位职责 16QA检验员岗位职责 18ISO专员岗位职责 19体系文员岗位职责 21DQE工程师岗位职责 22DQE技术员岗位职责 23环保工程师/技术员岗位职责 24RoHS测试员岗位职责 25SQE岗位职责 26第三部分品质部工作任务清单 28（通则、来料、制程、终检、计量等） 28通则 28来料控制 29制程控制 31终检控制 32QA 33品质工程 34计量工作 39记录、文档及其它管理 41品质部组织架构图品质部组织架构图第二部分各部门岗位职责品管中心经理岗位职责岗位名称:品管中心经理直接上司：副总经理所属部门：品管中心直接下属：文员、主管、QE、DQE、IQC主管、ISO专员入职基本要求：1、大专以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄25-40周岁。3、有电子产品生产企业同等职位3年以上工作经验。4、熟悉“6S”及“ISO”的运作，有相关管理工作经验。5、具有较强的责任心和敬业精神，严谨的工作态度和较强的组织沟通表达能力。6、具备较强的沟通、协调能力与品质管理知识，能够带领团队维护与建全品质、HSF管理系统，工作上具有较强的抗压能力。7、能够吃苦耐劳、有钻研精神、工作认真仔细；有很强的判断、决策、计划与执行能力；高度的工作热情，良好的职业道德。工作内容描述：1、全面负责本公司质量、HSPM管理体系的建立、实施和保持。2、负责内/外部品质沟通及主导异常处理。3、负责各项质量、HSF目标的达成、计划的落实。主要职责和权限（以质量、HSF职责为例）：1、严格遵照公司品质、HSF方针与方针目标的要求使之在本部门贯彻落实。2、品质、HSF系统的策划、维护工作的组织协调及改善跟进。遵照并执行公司的品质、HSF管理制度.贯彻落实本部ISO相关要素。督导全体人员确保执行。3、部门的各项监督，对公司外部门的协调沟通，领悟公司高层的工作指示以及相关会议精神上传下达。4、品质管理的策划、评估、组织、改善及跟进。5、客户要求的跟进处理、组织、实施到位。客户投诉的跟进、组织检讨、对策、改善和预防。6、组织本公司质量、HSF管理体系内部审核。7、工作文件完善的组织审核、批准、发行。8、工作计划的实施、组织、确认和跟进结果。9、不定期向执行总裁报告本公司质量、HSPM管理体系运行情况和业绩，包括改进的需求。备注：文员岗位职责岗位名称：文员直接上司：部门经理所属部门：品管中心直接下属：无入职基本要求：1、高中以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄18-28周岁。3、熟悉电脑，熟练操作Word、Excel等办公软件；4、有相关文职工作经验2年以上（打字速度大于60字/分钟）5、熟悉“6S”及“ISO”的运作，有相关统计图表编制经验。6、沟通能力佳。具有较强的责任心。工作内容描述：1、负责部门文件资料（其中包括外来文件）的整理及分发，对文件进行分类、编制清单并妥善存档。2、负责本部门文具及相关辅料（其中包括检验贴纸及报表）的申请及跟进。3、对公司内部邮件发出相关联络函与通告，以张贴或口头传达等方式做出积极的宣传。主要职责和权限（以质量、HSF职责为例）：1、负责资料的编号、整理，分类，编目，归档管理；2、负责做好检验报表统计，汇总，电脑录入。3、负责资料的收发工作及人事考勤以及日常有关品管中心指令的传达。4、协助部门经理进行日常事务处理。5、负责向相关部门发送资料。6、品质会议记录及整理工作。7、按时完成部门经理安排的临时工作备注：主管岗位职责岗位名称:主管直接上司：部门经理所属部门：品管中心直接下属：QC拉长、IPQC、QA拉长入职基本要求：1、高中以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄18-30周岁。3、有电子产品生产企业同等职位3年以上工作经验。4、熟悉“6S”及“ISO”的运作，有相关管理工作经验5、具有较强的责任心和敬业精神，严谨的工作态度和较强的组织沟通表达能力。工作内容描述：1、严格遵照公司品质、HSF方针与方针目标的要求使之在本部门贯彻落实。2、每天任务的下达，并督导完成。3、各类报表的审核，不良问题的分析、反馈、跟踪、验证。4、对各检验文件的制定审核，检验人员工作的指导5、对本内部门的各项监督，对公司外部门的协调沟通，领悟公司高层的工作指示以及相关会议精神上传下达。6、维护与贯彻实施本公司质量、HSF管理体系正常运作。主要职责和权限（以质量、HSF职责为例）：1、遵照并执行公司的品质、HSF管理制度.贯彻落实本部门ISO相关要素。督导全体人员确实执行。2、对品管中心总体事物进行规划,制定制程、品质保证检验计划、目标,并督导完成。3、工作的合理分配.合理分配日常事务至组长,并督促其完成。4、培训计划的执行，制定。并对检验员的指导考核。5、制程与出货品质鉴定与判定。针对不合格品,组织分析、改进、验证。6、对每日、每周、每月的检验表的审核。7、对内与各相关部门沟通、配合、协调处理QC、IPQC、QA事务,并督促其进行品质改善。9、对下属劳动纪律遵守情况进行监督以及效绩评估。10、上级精神，指示及时传达并落实。11、协调各组员做好过程控制和出货保证工作，并负责收集各员工意见上报。12、随时接受部门经理安排的临时性工作；经理外出时，代理其工作。备注：QE工程师岗位职责岗位名称：QE工程师直接上司：部门经理所属部门：品管中心直接下属：无入职基本要求：1、高中或中专以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄18-30周岁。3、有电子产品生产企业同等职位3年以上工作经验。4、熟悉“6S”及“ISO”的运作，有相关管理工作经验5、具有较强的责任心和敬业精神，严谨的工作态度和较强的组织沟通表达能力。工作内容描述：1、协助部门经理完成对质量、HSF管理体系的建立、实施和保持。2、制订原材料、半成品、成品质量/HSF检验规范性文件，并监督其实施。3、参与新产品的开发与试制，参与新产品、新材料、新工艺的验证，鉴定工作（包括特殊过程的确认）4、对关键工位进行巡查，确保关键工位得到控制。5、指导和推动统计技术的使用，推动相关品质、HSF活动。主要职责和权限（以质量、HSF职责为例）：1、培训/管理下层，及时向部门经理报告品质状况。2、参与供应商现场评估及供应商质量、HSF保证能力的调查。3、对重大品质问题，组织相关会议，推动各项改进活动。4、督导进行质量过程以及产品品质提升并持续改善。6、对各质检小组的工作进行培训以及技术指导，并对检验员的指导考核。7、跟进并协助PE、RD解决生产中的质量问题，对生产中的质量、HSF控制能力进行分析和改善。8、评估供应商品质、HSF保证能力及提出改善性的建议；对供货品质、HSF能力达不到要求的供应商，提出合理性的淘汰建议。9、对外与供应商的沟通，协助供应商改善品质；负责来料品质问题的分析、反馈，跟进，验证和处理。10、负责组织不合格的评审及处理，并对执行情况进行监督。11、随时接受部门经理安排的临时性工作；经理外出时代理其工作。备注：IQC主管或组长岗位职责岗位名称：IQC主管或组长直接上司：部门经理所属部门：品管中心直接下属：IQC检验员入职基本要求：1、高中或中专以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄22-40周岁。3、电子产品生产企业同等职位2年以上工作经验。4、熟悉“6S”及“ISO”的运作，有相关管理工作经验5、有高度的责任心，严谨的工作态度，具有较强的组织沟通表达能力。6、能够服从管理人员的工作安排。工作内容描述：1、各IQC检验员工作绩效和劳动纪律的稽查与督导。2、协调各IQC检验员做好来料检验工作。3、负责协助跟进各供应商品质改善与控制。4、督导各IQC做好不合格品处理并向供应商反馈跟踪与改善验证。。5、确保质量、HSF管理体系在本组得以实施。主要职责和权限（以质量、HSF职责为例）：1、遵守公司或部门各项规章制度。2、负责本组内各检验员的劳动纪律遵守情况进行监督以及效绩评估。3、对每日收到的《外购入库单》进行工作分配，并分出轻重缓急，积极督促并关注其检查员检验进度。4、对检查员在检查中遇到的困难进行排忧，并时刻督促检查员按标准与AQL要求进行检验。5、负责IQC各类报表审批。6、对每次开会相关工作要求与发出《ECN更改资料》及时的、准确的向下级传达，并督促其实施过程。7、对《样板》相关《规格书》《图纸》进行分类与存档。8、负责跟进生产制程物料品质异常问题做出确认，并联络供应商妥善处理与改善对策的回复跟进。9、督促检查员遵照《HSF物质管理规定》对来料实施“RoHS”检测。确保不同规格来料的“RoHS检测”频率至少不低于2批/每月。11、协助检查员妥善处理生产退料。12、随时接受品管经理安排的临时性工作。备注：IQC检验员岗位职责岗位名称:IQC检验员直接上司：IQC主管所属部门：品管中心直接下属：无入职基本要求：1、初中或以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄18-28周岁。3、电子产品生产企业同等职位2年以上工作经验。4、熟悉“6S”及“ISO”的运作，有相关品质管理工作经验5、有高度的责任心，严谨的工作态度，具有较强的组织沟通表达能力。6、能够服从管理人员的工作安排。工作内容描述：1、收到〈外购入库单〉后，及时按要求实施检验。并填写《IQC进料检验报告》，及时将检验结果之信息给到仓管员做K3系统的输入。2、负责每日的《ESD点检记录》、《温度/湿度记录》《仪器日点检表》。3、遵《HSF物质管理制度》要求，对进料实施“RoHS”测试。4、对产线反馈的物料问题点，应积极配合组长或技术员对库存做出重检，并以《供应商纠正预防通知单》的形式反馈供应商，检查员在后续来料中应验证改善情况。5、按《来料检验指导书》要求，负责对特殊原材料的可靠性试验。并填写在《IQC进料检验报告》中。6、每个星期针对仪器与设备及日光灯至少做一次清洁与维护，每天必须对自已负责区域进行6S维护。主要职责和权限（以质量、HSF职责为例）：1、遵守公司或部门各项规章制度。2、按《来料检验指导书》及检验样板、图纸/规格书，对外购物料（包括原材料、半成品、零件等）实事求是进行检验；3、依AQL允收标准判定结果，填写《IQC进料检验报告》，并统计每日《IQC品质记录表》进行记录及保存；4、《HSF物质管理制度》要求，执行每日来料HSF抽测；5、针对制程中发现的不良物料及时对库存进行重检，并开具“供应商纠正预防通知单”反馈给供方改善；6、在其组长及技术员的指导下正确使用计量仪器或测试工装夹具；7、对生产退料，进行品质鉴定、区分生产报废与来料不良并予以标示；8、对库存时间超过储存期的外购物料须按检验计划进行重检判定；9、随时接受IQC组长安排的临时性工作。备注：QC拉长岗位职责岗位名称:QC拉长直接上司：部门主管所属部门：品管中心直接下属：QC检验员入职基本要求：1、高中以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄18-28周岁。3、电子产品生产企业同等职位1年以上工作经验。4、熟悉电子元器件，有生产制程品质管理经验。5、懂“6S”及日常的工作区域的清扫、整理与维护。6、有高度的责任心，严谨的工作态度，有胆识，具有较好的沟通及表达能力。7、能够服从管理人员的工作安排。工作内容描述：1、各QC检验员工作绩效和劳动纪律的稽查与督导1、收集品质信息、工艺要求、变更资料，及时的、准确的向下级传达，并督促其实施过程。确保全过程品质得到有效监控。4、负责监督制程中质量控制点的品质记录的真实性、规范性。对倾向性，严重性问题反馈、跟进、验证。5、各种品质试验的跟踪。6、填写相关品质记录报表及绘制不良品控制图。7、异常品质事故的提出、分析、反馈和跟进验证。8、对人员的配置，工作的安排提出建议性、合理性的改善建议。主要职责和权限（以质量、HSF职责为例）：1、遵守公司或部门各项规章制度。2、QC组日常工作安排、组织、沟通和协调。3、及时跟进QC反馈的品质、HSF异常，跟进改进结果。4、QC日常报表的统计和审核，QC组日报、周报、月报的统计、分析。5、巡视、督导QC对过程实施监督控和生产现场问题点的收集。6、IQC检验员的培训、管理、监督，协助QC检验员工作。7、随时了解和关注生产动态，协助QC实施过程检验与测试。8、随时接受品质主管的其它工作安排。备注：IPQC检验员岗位职责岗位名称:IPQC检验员直接上司：QC拉长所属部门：品管中心直接下属：无入职基本要求：1、初中以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄18-28周岁。3、电子产品生产企业同等职位1年以上工作经验。4、熟悉电子元器件，有生产制程巡检工作经验。5、懂“6S”及日常的工作区域的清扫、整理与维护。6、有高度的责任心，严谨的工作态度，有胆识，具有较好的沟通及表达能力。7、能够服从管理人员的工作安排。工作内容描述：1、收集品质信息、工艺要求、变更资料，实施对过程品质的监控。确保全过程品质得到有效控制。2、负责生产过程中的首件确认工作，实施1次/每小时的过程巡回检验。填写相关报表。3、监督ESD、烙铁,测量设备等的日常抽查。4、负责监督制程中质量控制点的品质记录的真实性、规范性。对倾向性，严重性问题反馈、跟进、验证。5、各种品质试验的跟踪。6、填写相关品质记录报表及绘制不良品控制图。8、监督产线排拉是否按作业遵照作业指导书要求排拉；提出对有助于品质提升的合理性改善建议。主要职责和权限（以质量、HSF职责为例）：1、遵守公司或部门各项规章制度。2、IPQC应监督产线及时制作生产首件样品，并对首件样品核对相关资料，检查标准，确认首件的正确性、符合性。3、及时跟进产线品质问题点，跟进改进结果。4、随时关注各QC专检位关键控制点检查与测试信息。了解产线品质动态及异常波动，有针对性的实施过程的监控。5、IPQC日常报表的填写，首件报告的填写。6、对过程实施监督控和生产现场问题点的收集。7、异常品质、HSF事故的提出、分析、反馈和跟进验证。8、随时接受品质主管的其它工作安排。备注：QC检验员岗位职责岗位名称:QC检验员直接上司：QC拉长所属部门：品管中心直接下属：无入职基本要求：1、初中以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄18-28周岁。3、电子产品生产企业同等职位1年以上工作经验。4、熟悉电子元器件，有制程检验与测试工作经验优先。5、懂“6S”及日常的工作区域的清扫、整理与维护。6、有高度的责任心，严谨的工作态度，有胆识，具有较好的沟通及表达能力。7、能够服从管理人员的工作安排。工作内容描述：1、负责质量关键控制点的100%检验与测试，按1次/每小时如实填写QC相关记录。2、对产线不合格品进行状态标示及监督。3、监督所有修理之产品，应从检验位第一站投入。均须完成全部检查与测试。4、当产品不合格趋向性时，和应及时反馈IPQC，由IPQC反馈、跟进、验证。主要职责和权限（以质量、HSF职责为例）：1、遵守公司或部门各项规章制度。2、负责质量关键控制点的检验与测试。3、按1次/每小时及时的、真实的填写QC相关记录。4、负责检验与测试产品的状态标识，妥善保管检验状态标签。5、负责区域的6S维护，每日相关检验工具与设备的清洁与维护。备注：QA拉长岗位职责岗位名称:QA拉长直接上司：部门主管所属部门：品管中心直接下属：QA检验员入职基本要求：1、高中或中专以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄18-28周岁。3、电子产品生产企业同等职位2年以上工作经验。4、熟悉电子元器件，有品质管理经验。5、懂“6S”及日常的工作区域的清扫、整理与维护。6、有高度的责任心，严谨的工作态度，有胆识，具有较好的沟通及表达能力。7、能够服从管理人员的工作安排。工作内容描述：1、各QA检验员工作绩效和劳动纪律的稽查与督导2、收集品质信息、工艺要求、变更资料，及时的、准确的向下级传达，并督促其实施过程。确保出货品质得到有效监控。3、QA日常工作组织和协调。4、分析生产状况，并根据生产部当天生产状况及出货要求，合理安排工作。QA日常报表的统计和审核，QA日报、周报及月报的统计与分析。5、对QA检验中发现的不良品进行复核，并跟进相关评审和改进工作。6、对QA工作进行培训和指导,协助QA日常检验工作。7、巡检作业现场(如：操作规范性、劳动纪律、5S、ESD、品质记录、产品标识……)。8、对入库半成品、成品储存超过1个月时，应督促与协助QA检验员实施重检。确保出货的质量。主要职责和权限（以质量、HSF职责为例）：1、遵守公司或部门各项规章制度。2、QA班组日常工作安排、组织、沟通和协调。3、及时跟进QA反馈的品质异常，跟进处理结果。4、QA日常报表的统计和审核，QA班组日报、周报、月报的统计、分析。5、督导QA严格按AQL要求和各种检验标准、相关资料对出货产品实施全检或抽检。确保出货质量。6、QA检验员的培训、管理、监督，7、随时了解和关注生产动态，协助IPQC实施过程巡检。8、随时接受品质主管的其它工作安排。备注：QA检验员岗位职责岗位名称:QA检验员直接上司：QA拉长所属部门：品管中心直接下属：无入职基本要求：1、初中以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄18-28周岁。3、电子产品生产企业同等职位2年以上工作经验。4、熟悉电子元器件，有品质管理经验。5、懂“6S”及日常的工作区域的清扫、整理与维护。6、有高度的责任心，严谨的工作态度，有胆识，具有较好的沟通及表达能力。7、能够服从管理人员的工作安排。工作内容描述：1、收集品质信息、工艺要求、变更资料，确保出货检验品质得到有效监控。2、成品检验品质不良状况统计与汇报。3、严格按AQL抽样计划规定及检查标标准及相关资料对半成品、成品实施检验，填写QA日常报表交QA组长审批。4、协助IPQC对成品首件进行功能测试（外观检查由IPQC根据资料核对与检查）5、巡检作业现场(如：操作规范性、劳动纪律、5S、ESD、品质记录、产品标识……)。6、对入库半成品、成品储存超过1个月时，QA检验员应实施重检。确保出货的质量。7、每个星期针对仪器与设备及日光灯至少做一次清洁与维护，每天必须对自已负责区域进行6S维护。主要职责和权限（以质量、HSF职责为例）：1、遵守公司或部门各项规章制度。2、对现有产品出货前按检验规范进行检验。3、对不合格产品进行跟踪处理。4、成品检验品质不良状况统计及填写相关记录及时向QA组长汇报。5、随时了解和关注生产动态，协助IPQC实施过程巡检。6、协助IPQC对成品首件进行功能测试（外观检查由IPQC根据资料核对与检查）7、对入库半成品、成品储存超过1个月时，QA检验员应实施重检。确保出货的质量。8、随时接受QA组长的其它工作安排。备注：ISO专员岗位职责岗位名称：ISO专员直接上司：部门经理所属部门：品管中心体系部直接下属：体系文员一、入职基本要求：1、高中或中专以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄25-40周岁。3、熟悉ISO9000、ISO14000及IECQQC080000等管理体系标准及相关运作，同等职位二年以上相关工作经验。4、具有较强的责任心和敬业精神，严谨的工作态度和较强的组织沟通表达能力。5、能够吃苦耐劳、有钻研精神、工作认真仔细；有很强的判断、决策、计划与执行能力；高度的工作热情，良好的职业道德。二、工作内容描述：1、负责部门人员工作的分配及工作的监督审核；2、负责掌握和了解相关管理体系标准，组织编制和修订管理体系文件，指导公司各类人员正确理解和执行管理体系文件；3、负责公司管理体系内部审核工作，指导和监督责任部门对不符合项的整改，并进行跟踪验证整改情况；4、负责第二方、第三方审核的相关工作；5、负责跟进各项质量、HSF目标的达成、计划的落实与纠正措施的跟进及验证。6、收集与准备管理评审资料。7、协调公司其他相关部门，根据公司相关规定和要求，完成供方资质评审工作。三、主要职责和权限（以质量、HSF职责为例）：1、负责编制公司各项管理体系文件；2、全面负责本公司各项管理体系的建立、实施和保持。3、贯彻本公司质量、HSF方针及质量、HSF目标的落实；4、负责公司管理体系的策划、组织、实施、评估及维护；5、就公司管理体系进行内部与外部的沟通与协调，领悟管理层工作指示；6、就公司管理体系主持与组织实施内部审核；7、不定期向管理层汇报本公司各项管理体系运行情况和业绩，包括改进的需求或建议。8、负责厂务会议的记录。备注：体系文员岗位职责岗位名称：体系文员直接上司：ISO专员所属部门：品管中心体系部直接下属：无一、入职基本要求：1、高中或以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄22-30周岁。3、熟悉电脑，熟练操作Word、Excel等办公软件；4、有相关文职工作经验2年以上（打字速度大于60字/分钟）5、熟悉“6S”及“ISO”的相关运作，有相关统计图表编制经验。有ISO内审员资格证优先。6、沟通能力佳，工作认真仔细、具有较强的责任心、严谨的工作态度、高度的工作热情及良好的职业道德。二、工作内容描述：1、负责公司体系文件的受控、分发、回收及整理，并对文件进行分类存档、编制目录清单；2、负责本部门日常办公用品的计划、申请及跟进；3、负责供应商环保测试报告的跟催；4、负责本部门办公区域的清洁卫生；5、执行上级交办的一切事务。三、主要职责和权限（以质量、HSF职责为例）：1、负责公司体系文件的受控、分发、回收及整理，并对文件进行分类存档、编制目录清单；2、负责本部门日常办公用品的计划、申请及跟进。3、协助ISO专员进行日常事务处理。4、及时完成部门上级安排的临时工作。备注：DQE工程师岗位职责岗位名称：DQE工程师直接上司：部门经理所属部门：品管中心直接下属：DQE技术员入职基本要求：1、高中或中专以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄18-30周岁。3、有电子产品生产企业同等职位3年以上工作经验。4、熟悉电源验证标准及测试仪器的操作，有相关管理工作经验5、具有较强的责任心和敬业精神，严谨的工作态度和较强的组织沟通表达能力。工作内容描述：1、协助部门经理完成对DQE设计验证的建立、实施和保持。2、制订研发前期设计验证DVT质量检验规范性文件，并监督其实施。3、参与新产品的开发与试制，参与新产品、新材料、新工艺的验证，鉴定工作（包括特殊过程的确认）4、制定验证项目的具体测试方法与测试标准。5、指导和推动统计技术的使用，推动相关品质活动。主要职责和权限（以质量、HSF职责为例）：1、负责产品设计验证规划；审核与发布测试验证报告，有验证异常时，推动前端解决；2、负责制定可靠性实验设计方法，编写相应的测试标准与作业指导书；3、负责制定产品电气性能指标与产品功能的测试方法与指导书；4、产于新产品试产总结会议；5、负责新产品性能样机测试，新物料可靠性评估与验证；6、新产品DQE验证规范的制作、修订、发行与培训；7、试产参与及试产品质问题点推动解决；8、对DQE所有测试员做技能的提升与培训，提高团队发现潜在问题的能力，提升测试效率；9、随时接受部门经理安排的临时性工作。备注：DQE技术员岗位职责岗位名称：DQE技术员直接上司：DQE工程师所属部门：品管中心直接下属：无入职基本要求：1、高中或中专以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄18-30周岁。3、熟悉开关电源工作原理，有一定电子技术基础4、电脑操作熟练，能熟练运用OFFICE等软件工作内容描述：1、EMC实验室内测试仪器保养及现场5S维护2、业务部送样机型常规电器性能测试。3、协助工程师对新产品的前期评估。4、验证报告整理以及不合格项目追踪。主要职责和权限（以质量、HSF职责为例）：1、依据工程师提供的资料测试新样品2、制作新样品的测试报告，并送文员处存档。3、根据业务提供的客户要求资料，测试送样机种。4、制作已有产品的样品的测试报告，并送文员处存档。5、依据工程师提供的资料对试产新样机前期验证6、制作新产品的验证报告，并送文员处存档7、协助电子工程师没测试新机种8、对IQC提供技术支持9、EMI测试机测试前校准10、积极配合DQE工程部要求处理的其它事务11、责任区内“5S”实施与维护备注：环保工程师/技术员岗位职责岗位名称：环保工程师/技术员直接上司：部门主管所属部门：品管中心直接下属：测试员入职基本要求：1、高中或中专以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄20-30周岁。3、有RoHS检测同等职位2年以上工作经验。4、熟悉RoHS测试仪器的操作，了解RoHS、REACH等法规标准，有相关管理工作经验5、具有较强的责任心和敬业精神，严谨的工作态度和较强的组织沟通表达能力。工作内容描述：1、协助部门经理对有害物质管理体系的建立、实施和保持。2、制订有害物质管理的文件，制定有害物质的检测标准。3、了解最新的国际、国内的环保标准及要求，在公司内部进行宣贯。4、对来料的有害物质进行检测，发现超标时对物料进行跟踪处理，并要求供应商整改。主要职责和权限（以质量、HSF职责为例）：1、负责RoHS测试仪的操作、维护及保养；2、负责制定编写相应的测试标准与作业指导书；3、负责对原材料、零部件、工具或成品的HS检测工作，确保原材料、零部件或成品的HS得到有效管控，并做好相关记录；4、对来料的有害物质进行检测，发现超标时对物料进行跟踪处理，并要求供应商整改效果；5、监督IQC检验员按风险物质的等级进行批次送检状况；5、上级安排其它临时性的工作；6、责任区内“5S”实施与维护备注：RoHS测试员岗位职责岗位名称：RoHS测试员直接上司：部门主管所属部门：品管中心直接下属：无入职基本要求：1、高中或中专以上文化程度，需有相关学历证件。2、身体健康，年龄20-30周岁。3、有RoHS检测同等职位2年以上工作经验。4、熟悉RoHS测试仪器的操作，了解RoHS、REACH等法规标准，有相关管理工作经验5、具有较强的责任心和敬业精神，严谨的工作态度和较强的组织沟通表达能力。工作内容描述：1、负责每日的XRF检测仪日点检表校准与维护,并将点检结果登记在《XRF检测仪点检表》中。2、按《HSF管理制度》及《HSF物质检测折分指引》负责对送检物料的分解与RoHS检测,并将测试结果录入系统并妥善保存至电脑。且保留测试样品并按供应商代号编号与分类。3、对测试中出现前三项超标时，应立即向部门主管反馈。并保留其数据及样品。4、每日优先处理重点关注物料的RoHS检测。并做到当天送检的物料当天完成其RoHS检测。5、每个星期针对仪器与设备至少做一次清洁与维护，每天必须对自已负责区域进行5S维护。主要职责和权限（以质量、HSF职责为例）：1、负责RoHS测试仪的操作、维护及保养；2、执行每日急用物料及重点关注物料优先检测。；3、依《HSF物质检测管理制度》执行每日来料RoHS抽测；4、负责每日对RoHS检测仪的较准及维护；5、负责将每次检测的结果记录在档且保留样版，并反馈相关检查员，对超出我司标准要求物料必须立即反馈主管处理。；6、责任区内“5S”实施与维护备注：SQE岗位职责岗位名称：SQE直接上司：部门主管所属部门：品管中心直接下属：无入职基本要求：1、掌握电子基础知识，有二年以上电子技术方面工作经验。2、机电、自动化控制及相关专业，中专以上学历；3、熟悉机加工工艺，能熟练操作相关仪器及检测设备。4、具有较强的组织、计划、控制、协调能力。5、具有较高的领导管理能力，具备较强的执行力，熟悉行业技术发展趋势。6、具备较敏锐的观察力、综合分析能力、较强的沟通能力。工作内容描述：1、负责管理、控制、检验和改进供方的产品质量,包括提出质量改善计划、目标并组织和监督实施,负责供方生产过程的产品质量控制和生产工艺执行的监督检查,负责保证供方的质量体系有效运行并不断改进。主要职责和权限（以质量、HSF职责为例）：1、需要隨時可以回應主管/IQC以及相关部门要求,即時現場參與跟進工作；2、主動參與問題的确認及作初步分析原因,正确指导员工执行工作指导书所指示程序；3、即時將問題初步分析結果及临时采取措施,直接通知其廠內有關部門跟进；4、有責任提供短期解決問題方法,其包括要求供应商給予資源作短暫行動等；5、根据技术文件和相关国际或国家标准，编制检验作业文件；6、按规定做好产品检验状态的管理和不合格品的控制，确保检验记录准确、完整、清晰；7、当天发生的物料问题须当天内处理完成,其工作包括不良品的分析原因回馈及改善措施的落实执行等；8、负责新产品试产全过程问题统筹确认,监督供应商品管实验室进一步完善新品的各项例行实验,包括ＰＱＰ各项性能指标的测试；9、每一工作天要回應一切未解決問題的進展情況,積極跟進至問題在合理的期間得到完成解決及督促回复8D报告；10、准时更新各种资料及程序文件及按时收集品质活动中的数据等；第三部分品质部工作任务清单（通则、来料、制程、终检、计量等）通则001.参与公司质量策划工作；002.组织质量计划的制定；003.对质量计划的完成情况进行检查和督促；004.对质量计划的完成情况向上级主管汇报；005.制订并完善质量部的工作计划；006.执行部门工作计划；007.对部门工作计划的完成情况进行检查和督促；008.总结部门工作计划完成情况并向上级主管汇报；009.协助起草品质政策，订立质量目标；010.组织制订并完善产品检验标准；011.监督产品检验标准的执行情况；012.负责组织对产品质量出现异常情况的调查、处理和裁决；013.协调本部门与其他部门的活动；014.协调本部门内部活动；015.上下级信息的传达与沟通；016.在有关质量问题上，与专家、技术顾问以及外界组织进行联络；017.确定本部门的组织架构、岗位职责；018.规定本部门下属的管理和监理职能；019.向上级主管汇报质量管理和质量检验情况；020.协助下属工作人员处理重要的和困难的行政管理或技术性问题；021.选拔并批准任命下属人员；022.对下属人员工作进行检查、监督、考核及评估；023.对下属的培训工作；024.制止并报告所发现的一切可能影响产品质量情况的行为和因素；025.组织处理客户投诉；026.参与对供应商质量方面的审查；027.负责对供应商进行质量方面的辅导；028.负责对产品放行的批准；029.对合同质量要求的评审；030.不良物料报废的批准；031.CER的会签；032.参与产品的设计评审、验证及确认并提出改进建议；033.接待第二方、第三方对产品质量和质量体系的认证及后续联络；034.外部人员查阅质量体系文件和质量记录的批准；035.完成上司交办的其它工作；来料控制036.制定进料检验和试验程序；037.制定、审核和批准《进料检验标准》；038.确定进料抽样计划；039.进料样板的管理（建档、标识、保管及更新）；040.安排和组织IQC的日常工作；041.依据《进料验收单》填写《进料检验记录表》，并将《进料检验记录表》分发IQC检验员；042.依据《进料检验标准》、《抽样计划表》、样板和《进料检验记录表》对来料进行抽样043.对抽取的样品进行检验，并将检验的结果记录在《进料检验记录表》上；044.《进料检验记录表》的审核；045.《进料检验记录表》的批准；046.《进料检验记录表》的归档；047.对已检的物料根据检验的结果贴上相应的状态标识（合格、让步接受、退货、选用、隔离）；048.来料检验不合格时，填写《进料检验不合格品处理单》，并提交QE；049.对进料检验不合格品进行确认并填写《进料检验不合格品处理单》相应栏目；050.对进料检验不合格品进行处理并填写《进料检验不合格品处理单》相应栏目；051.将《进料检验记录表》和《进料检验不合格品处理单》分发相关部门；052.填写《进料验收单》，并将其返回货仓部；053.填写《进料检验日报表》；054.对《进料检验日报表》进行审核；055.将《进料检验日报表》输入电脑；056.《进料检验日报表》的归档；057.做《进料检验周报》；058.《进料检验周报》的审核；059.《进料检验周报》的归档；060.做《进料检验月报》；061.《进料检验月报》的审核；062.《进料检验月报》的归档；063.统计供应商季度来料情况，并进行质量评分；064.对供应商季度质量评分结果进行审核；065.将供应商的质量评分反馈采购部；066.向供应商/采购部反馈来料品质异常情况；067.对生产中发现进料问题时的跟进，并协助有关部门处理；068.收集进料不合格品信息，协助QE进行不合格品分析；069.对特殊或紧急物料优先安排检验；070.对紧急放行物料的标识；071.对生产过程中选出的来料不合格品进行确认，并协助采购部进行处理；072.供应商到厂解决来料问题的接待及联络；073.对钉槽套、平台不锈铁片料，以每种每批量领取1块（片），交给五金部负责人进行折型试验，并填写试验报告；制程控制074.制定制程检验和试验程序；075.制定、审核和批准《制程检验标准》（首检、巡检和抽检）、《QC流程图》；076.确定制程抽样计划；077.制程样板的管理（建档、标识、保管及更新）；078.安排和组织制程QC的日常工作；079.按照《制程检验标准》（首检、巡检和抽检）、《QC流程图》要求，对五金部、塑胶部和装配部生产的在制品、半成品进行首检、巡检和抽检；080.检查上拉的物料有无正确的产品标识和状态标识；081.检查生产设备、工装夹具状态标识是否正常；082.检查各重要生产工序（位）有无相应的作业指导书；083.检查生产作业人员是否按相应作业指导书正确操作；084.检查生产不合格品有否进行隔离、标识；085.对上述080～084条检查不符合情况填写《质量异常通知单》，将其提交生产部门，并反馈给上司；086.对《质量异常通知单》的纠正情况进行跟进；087.对关闭后《质量异常通知单》进行统计、分析并将结果反馈给相关部门；088.对《质量异常通知单》进行归档；089.对生产产品进行首件确认；090.记录《产品首检报告》；091.《产品首检报告》的审核；092.《产品首检报告》的归档；093.定期巡查生产各工序（位），并抽取规定数量产品进行确认；094.记录《巡检报告》；095.《巡检报告》的审核；096.《巡检报告》的归档；097.制程巡检情况的统计、分析，并向相关部门报告；098.对首检、巡检所发现的情况应及时向所在的生产班组反馈，记录其状况，跟进纠正情况，并向上司报告；099.对制程生产的零部件、半成品按《制程检验标准》、抽样计划表和样板进行抽样、检验，并将结果记录在《制程抽检报告》上；100.《制程抽检报告》的审核；101.《制程抽检报告》的批准；102.《制程抽检报告》的归档；103.对已检的物料根据检验的结果贴上相应的状态标识（合格、隔离、让步放行）；104.检验不合格时，将《制程抽检报告》提交QE处理；105.制程抽检情况的统计、分析，并向相关部门报告；106.制程不合格品的确认；107.制程不合格品的处理决定；108.制程不合格品/批的返工/返修跟进；109.做好交接班记录及注意事项的提醒；110.工程不良的统计、分析，协同工程部、生产部进行原因分析，提出纠正措施，并跟进其改进；终检控制111.制定最终产品的检验和试验程序；112.按合同或客户要求制定、审核和批准《成品检验标准》和《成品包装规范》；113.确定成品检验抽样计划；114.成品样板的管理（建档、标识、保管及更新）；115.安排和组织终检QC的日常工作；116.按《成品检验标准》及其抽样计划对生产线提交的成品机进行外观、功能、包装等方面进行抽样检验，填写《成品抽检报告》；117.《成品抽检报告》的审核；118.《成品抽检报告》的批准；119.《成品抽检报告》的归档；120.对已检的成品根据检验的结果贴上相应的状态标识（合格、隔离）；121.检验不合格时，报告生产部门进行处理；122.跟进生产部对不合格成品的处理情况；123.填写《成品检验日报表》；124.《成品检验日报表》的审核；125.《成品检验日报表》的归档；126.成品检验情况的统计、分析，并报告相关部门；QA127.安排和组织QA的日常工作；128.落货或客户验货前的品质检查及测试；129.核对顾客提供的资料，按生产落货单的要求，核对包装方法、生产数量、箱唛、说明书、招纸等；130.按照客户的要求和产品试验规程对成品进行掂箱测试、寿命测试等；131.填写《成品试验报告》；132.《成品试验报告》的审核；133.《成品试验报告》分发相关部门；134.《成品试验报告》的归档；135.在生产计划一览表上注明客户验货时间、生产日期、验货情况及使用物料方面的变更；136.查巡当生产完成订单的80%时通知客户来厂验货；137.陪同客户按预定的日期到厂验货；138.陪同客户清点完成产品的数量及抽箱；139.安排QC拆箱拆包装及陪同测试；140.签署《客户验货报告》，复印存档并将结果按要求传真香港或客户处；141.整理报告，将同一订单的QA报告、终检报告、寿命测试报告、同客户验货报告装订在一起存档；142.处理有关客户投拆事宜，了解当时的生产状况及物料的使用情况及在检测当中易出现的问题并汇报给上司；143.就品质问题与客户、香港公司电话或传真联络；144.收到成品样板制做通知，填写《样板制做登记录》，并登录在《样板制做目录》内；145.复印样板制做通知给QC组长共同跟进：包括物料的使用、颜色的搭配、移印的要求、功能测试的结果反馈、包装方法、装箱数量、生产日期、入仓时间等；146.对样板机制作进度的测试及统计；147.收到参展返回剩余产品及客户退机的验收单，派人进仓领取产品，148.对参展返回剩余产品及客户退机进行检验、测试、分析、统计，并向相关部门报告；149.将参展返回剩余产品及客户退机经重新检测合格后进行清洁包装，同不良机修复合格包装后入仓，不能修复的填写报废单，申请报废；150.客户签样的管理；品质工程151.品质工程工作的策划；152.品质工程人员工作的组织、安排及跟进、考核；153.检验和试验的策划154.质量控制点的设置；155.检验标准的制定；156.按照工程文件、合同和客户要求对产品（进料、生产零部件、半成品、成品）检验和试验标准的制订/修订、审核和批准；157.制定零部件检验标准（进料、制程）；158.零件图分析159.零件结构分析160.配合零件的尺寸对比161.将零件进行试装162.确定测量基准163.确定重要尺寸164.确定尺寸的测量工具及方法165.对零件进行测量,检查所定的方法166.确定外观检查项目167.确定功能互配项目168.和主管/工程技术人员分析检验项目169.制定检验文件170.检验文件的审批171.检验文件交文员分发172.来料及生产中发现的不良品的可接受样板（限度样板）的签署；173.《QC流程图》的制定/修订、审核和批准；174.《成品包装规范》的制定/修订、审核和批准；175.设计质量记录格式；176.核查检验标准与有关图纸及BOM的一致性；177.检具设计工作；178.查看工程图纸的相关尺寸179.设计检具180.联系工模进行制作181.检具评估并跟进检具在生产现场的使用情况182.对QC进行产品检验标准的培训，并指导其检验工作；183.制程改善184.进料及制程检验不合格品的确认；185.收到不合格品报告及不合格样品186.对不合格项目与标准进行比较187.确认不合格项目188.查找与不合格相关的零部件(尺寸)189.将之与零部件进行实配190.必要时，对产品进行试验并收集有关数据进行分析191.确定不合格项目的影响程度192.回复不合格报告，提出处理意见193.让步放行物料的跟进及分析，并将结果反馈相关部门194.对生产现场的品质巡查；195.查看工程记录表196.查看品质异常报告197.分析统计报表中的不良状况变化情况198.向QC、生产检查人员、测试人员、维修人员了解产品质量状况199.对出现的异常作出初步判断200.与生产/工程技术人员共同分析201.比较类似产品的状况202.检查相关质量记录及工程技术资料203.对判断为异常的零件与正常零件安排相应测试204.利用不同零件进行试装,对比功能205.进行总结206.采取相应的改善措施，且跟进其结果，并向相关部门反馈207.必要时，建议将改善好的措施纳入相应质量体系文件208.解答QC提出的有关品质问题；209.测量尺寸超出公差范围210.配合尺寸出现异常211.功能异常212.模具（零部件）的质量评估213.收到评估单；214.查找相应的工程技术资料(改模通知,制作通知,工程图纸)；215.确定要检测的重要尺寸；216.安排计量室检测重要尺寸；217.测量结果与设计要求的比较,分析；218.了解模具的结构；219.开内部联络书,联系生产部试装；220.检查现场试装过程有无异常；221.试装结果的分析、确认；掟222.必要时，安排特殊试验(如寿命试验、掟箱试验)；223.特殊试验的分析、确认；224.与工程部技术人员讨论评估结果；225.模具综合评估,填写评估单；226.将评估单返回工程部；227.产品的安规认证工作228.熟悉产品的安规要求；229.熟悉安全认证的一般流程；230.向认证机构咨询认证的流程；231.准备用于认证的产品；232.对产品进行确认；233.准备认证资料；234.提出认证申请；235.必要时，陪同安规认证人员进行认证工作；236.安规认证中提出问题的跟踪处理；237.回复认证公司提出的问题；238.联系财务办法付款手续；239.认证证书取得；240.总结认证的相关事项，并知会相关人员；241.组织相关部门执行认证的特殊要求；242.复审跟进；243.有关安规资料的翻译；244.其它245.参与合同评审；246.收到合同247.确认合同产品的品质保证能力（产品规范/规格、测试手段及方法）248.填写合同评审单249.合同返回PMC250.参与设计评审；251.接到工程部设计项目评审通知252.阅读有关的工程设计技术资料253.根据类似产品进行比较,收集信息254.参加评审会议255.对于评审内容进行讨论256.参与供应商的选择、评估工作；257.需要时，实地考察供应商质量保证情况258.评审供应商提供的调查表259.（参与）供应商提供样板的评估260.统计供应商来料状况并据此进行质量评分261.陪同供应商来厂了解有关产品品质问题，商讨双方有关检验标准及解决方法，将结果向上司和采购部反馈262.到供应商处沟通来料品质问题263.重大工艺更改的质量评估；264.参与新产品开发时样机的故障分析；265.对新产品的包装材料、纸箱、通过实际装配及掟箱进行综合评估，将结果记录在评估单上返回采购部；266.ECN所涉及物料处理的跟进；267.客户验机的故障分析；268.必要时，对重要的品质异常情况向相关部门提出纠正和预防措施要求，并跟进其落实情况。269.提出/收到纠正与预防措施要求270.对纠正项目进行确认271.发布纠正与预防措施通知单272.参与责任部门问题分析，协助制订改善措施273.收到返回纠正与预防措施通知单274.检查改善措施的实施进度275.确认改