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文档简介

劳务派遣专用合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳务派遣专用合同协议书

甲方（派遣单位）：

乙方（接收单位）：

丙方（被派遣员工）：

鉴于甲方是一家专业从事劳务派遣业务的公司，乙方是一家具有实际用工需求的企业，丙方是乙方需要派遣至其用工地点的员工，为了明确各方权利义务，经甲乙丙三方协商一致，特订立本合同，以便共同遵守。

一、派遣岗位及工作任务

1.甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事约定的工作岗位，具体岗位、工作地点、工作内容、工作时间等事项由甲乙双方协商确定，并书面告知丙方。

二、派遣期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自派遣开始之日起计算。

2.如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的合同。

三、劳动报酬

1.丙方的工资、福利等劳动报酬由甲方支付，具体标准和支付方式由甲乙双方协商确定，并书面告知丙方。

2.甲方每月按时足额支付丙方工资，并依法为丙方缴纳各项社会保险费。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为丙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，所需费用由甲方承担。

2.丙方享有国家法律法规规定的休息休假、劳动保护、福利待遇等权利。

五、保密条款

1.甲乙双方应对本合同的内容和签订过程予以保密，未经对方同意不得向第三方披露。

2.丙方应对其在乙方工作期间接触到的商业秘密和机密信息予以保密，未经甲方同意不得向第三方披露。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿损失。

2.若丙方在工作中存在过失或者违法行为，导致乙方损失的，由甲方承担责任，向乙方赔偿损失。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.各方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方

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