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文档简介

个人劳动合同协议书杭州这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：个人劳动合同协议书杭州

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方从事劳动合同约定的岗位工作，甲乙双方的权利义务等内容，达成如下协议：

一、岗位及工作内容

1.乙方同意在甲方从事劳动合同约定的岗位工作，具体工作岗位、工作内容、工作地点等详见附件。

二、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为年，自年月日起至年月日止。

2.劳动合同期满前，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效奖金等组成，具体工资标准及发放办法详见附件。

2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇，具体休假规定详见附件。

四、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应按时到岗，不得迟到、早退、旷工。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费、高温费等。

六、保密协议

1.乙方在甲方工作期间和离职后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。

2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致解除或终止劳动合同的。

2.乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的。

3.乙方严重违反甲方的规章制度或工作纪律，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方因病或非因工负伤，在医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

5.乙方因故意犯罪被追究刑事责任的，甲方有权解除劳动合同。

八、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

签订日期：年月日

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