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文档简介

北京简易劳动合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

北京简易劳动合同协议书

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同类型

本合同为固定期限劳动合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方从事工作，具体职责和要求按照甲方的规章制度和实际工作需要执行。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保持职业素养，保守甲方的商业秘密。

三、劳动合同期限

1.本劳动合同自双方签订之日起生效，有效期为年，至年月日止。

2.劳动合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的劳动合同。

四、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

2.乙方按照国家规定享有法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体金额和发放方式按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方工资按照甲方所在地的最低工资标准执行，如遇政策调整，按照新政策执行。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于医疗保险、伤害赔偿、失业救济等。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.双方协商一致解除或终止劳动合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度或者乙方的行为严重损害甲方利益，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。

4.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方有权解除劳动合同。

5.劳动合同期满，双方未达成续签协议的，劳动合同自然终止。

八、违约责任

1.双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。

九、争议解决

1.双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：_______________

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