2024年协商一致解除劳动合同例文（五篇）

第2页共2页2024年协商一致解除劳动合同例文甲方（用人单位）：_____乙方（劳动者）：_____鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订了【为期____年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方经审议后同意解除。为明确双方的权利义务，经友好协商，特达成如下协议：一、双方一致同意于____年____月____日正式解除劳动合同，自此，双方的劳动权利义务关系终止。二、鉴于本次解除劳动合同系由乙方提出，根据《劳动合同法》的相关规定，甲方无需向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。乙方已充分了解《劳动合同法》的相关规定，并明确放弃要求甲方支付前述费用。三、甲方将负责为乙方缴纳社会保险费至____年____月____日止。四、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方已依法履行了包括为乙方提供社会保险、劳动保护等在内的各项义务。双方均确认在劳动合同履行期间及解除过程中，不存在任何违反劳动法律、法规的行为。截至解除劳动合同之日，乙方应享有的劳动报酬（含加班工资、奖金、补贴等）已全部结清。乙方承诺不再因原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付任何形式的费用、补偿或赔偿。五、乙方应在本协议签署后七日内，与甲方相关部门（包括但不限于原所在部门、劳资、财务、后勤等）办理完工作交接、物品归还、账务交接、财务借款偿还等事项（详见《员工离职工作交接、款物清偿一览表》）。若存在由乙方负责办理的对外业务尚未清算完毕的情况，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交予甲方财务部门。若因乙方未能妥善完成前述事项给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。六、劳动合同解除后，乙方仍需严格履行保守所知悉的甲方商业秘密（包括本协议内容）的义务，不得向任何第三方泄露。若违反此项义务，乙方应向甲方支付违约金____元。若乙方在解除劳动合同前已与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应严格遵守原协议的约定。七、乙方办理完各项交接手续后的____日内，甲方将向乙方提供解除劳动合同、党团关系、计划生育等相关证明。乙方应在劳动合同解除后的____日内，到甲方办理档案、社会保险、党团关系、计划生育关系等转移手续。若乙方逾期未办理相关手续，将自行承担相应责任。八、甲、乙双方解除劳动合同后，乙方应尊重并维护甲方的声誉和利益，不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤或其他有损甲方形象或利益的行为。若乙方违反此项义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。九、本协议自甲方盖章、乙方签字之日起生效。本协议一式____份，甲、乙双方各执一份，养老保险、失业保险处各留存一份。甲方（盖章）：_____乙方（签字）：_________年____月____日2024年协商一致解除劳动合同例文（二）甲方：_____有限公司乙方：_____，身份证号码：_______________根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方经友好协商，一致同意解除双方签订的劳动合同，现就相关事宜达成如下协议：一、甲乙双方于____年____月____日签订的劳动合同，合同期限自____年____月____日至____年____月____日，现双方同意劳动合同于____年____月____日解除，自此双方劳动关系终止。二、乙方应在本协议签订后的____日内，按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档及其他所有物品，并妥善办理工作业务移交手续。三、甲方将依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，在乙方完成本协议第二条所述事项并经甲方确认后，向乙方支付经济补偿金。四、乙方在甲方的最后工作日为____年____月____日，甲方对乙方的薪酬结算至该日，社会保险金、公积金将于次月正常缴交。五、甲方将按照相关法律法规，为乙方出具劳动合同解除证明，并办理相关退工手续。六、乙方承诺，对于甲方的商业秘密及其他相关信息，将不以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后，乙方将不会进行任何有损甲方名誉或利益的行为。七、本协议一式三份，甲乙双方各执一份，另一份用于办理退工手续，三份协议具有同等法律效力。八、本协议自双方签字或盖章之日起正式生效。甲方（盖章）：_____有限公司乙方（签字）：_____甲方日期：____年____月____日乙方日期：____年____月____日2024年协商一致解除劳动合同例文（三）甲方：_____乙方：_____双方于____年____月____日签署的为期____年的劳动合同，现经双方同意予以解除。基于共同协商，达成以下协议：1.自____年____月____日起，双方签订的劳动合同终止，双方的权利与义务随之结束。2.乙方的工资结算至离职日，支付时间遵循甲方常规工资发放时间。乙方的奖金为____元，加上差旅费、交通费、手机费等合计____元，所有费用在扣除相应税费后，甲方承诺在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。3.甲方同意支付乙方经济补偿金共计人民币____元（税前），在乙方完成工作交接后的三日内一次性支付。4.甲方将为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金至____年____月____日。5.甲方将依据相关劳动法规和规定，提供劳动合同解除的证明并办理退工手续。6.乙方需在协议签署后____日内完成所有工作交接，离职后不得有损害公司名誉或利益的行为。7.乙方必须对所掌握的甲方所有商业秘密（包括本协议内容）进行保密，禁止泄露给任何第三方，否则需支付违约金____元。8.双方之间未签署任何竞业限制协议，因此合同解除后，乙方无须履行任何竞业限制义务。9.本协议包含了双方之间所有劳动争议的解决方案，双方确认无其他任何未决的劳动争议。本协议一式三份，每份具有同等法律效力，甲乙双方各持一份，另一份存入乙方个人档案。自双方签字或盖章之日起生效。甲方（盖章）：_____乙方（签字或盖章）：_____法定代表人或授权委托人：_________年____月____日____年____月____日2024年协商一致解除劳动合同例文（四）甲方：所在地：联系方式：乙方：身份证号码：住址：联系电话：基于平等自愿的原则，双方经充分协商，依据中华人民共和国《劳动合同法》及相关法律法规，就终止甲、乙双方的劳动关系事宜达成如下协议：1.自____年____月____日起，双方签订的劳动合同宣告解除，双方的权利与义务随之终止。劳动关系、工资、社保福利的最后日期为____年____月____日。2.甲方将依据相关劳动法规为乙方办理退工手续，并提供离职证明。3.乙方需按照甲方规定完成离职交接，最晚于____年____月____日完成。在乙方完成交接后，甲方将按照乙方在甲方的工作年限及双方协商的金额，以及相关法律规定，一次性支付经济赔偿金人民币￥____元(大写：_____)。甲方应于____年____月____日前将赔偿金支付至乙方指定的工资卡账户(开户行：_____，卡号：_____，户名：_____。乙方在收到款项后____日内需向甲方提供收条。4.乙方有义务对所知悉的甲方所有商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得向任何第三方透露，否则需根据对甲方造成的损失承担相应赔偿责任。5.双方确认未曾签署过竞业限制协议，因此合同解除后，乙方无须履行任何竞业限制义务。6.本协议自双方签字盖章后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。在履行完各自义务后，双方与劳动关系相关的所有争议将不再存在。本协议生效前的任何基于劳动关系的权利义务不再追溯。7.本协议的生效日期为双方签字盖章日，一式两份，双方各执一份。甲方：_____日期：_____乙方：_____日期：_____收条确认收到_____支付的协商解除劳动合同经济赔偿金（即《协商一致解除劳动合同协议书》中约定的总金额）共计人民币￥____元(大写：_____)。签字确认：日期：收款人身份证复印件：2024年协商一致解除劳动合同例文（五）摘要：依据《劳动法》第四十条，甲方将额外支付乙方____个月的工资；同时根据《劳动法》第四十六条第二款及第四十七条，甲方需支付乙方自____年____月____日起在_____有限公司(甲方)任职期间的工资，支付标准为乙方离职前十二个月的平均工资（税前）。二、甲方将发放乙方在职期间担任兼职计划生育工作者的____年度计划生育达标奖金，金额为____