2024年人事管理工作总结标准样本（二篇）

第3页共3页2024年人事管理工作总结标准样本____年度是充满创新的一年，在人力资源管理方面，我们实施了竞争上岗机制，以强化优胜劣汰，优化人力资源配置，并成功完成了机构改革的方案确定与实施。我们建立了“能者上，庸者下，平者让”的公正竞争机制，创造了一个良好的人才发展环境，确保人才得到充分的发挥和利用，实现人力资源的高效配置。____年度人事管理工作在部室经理及同事们的鼎力支持下，我们尽职尽责地完成了年度工作计划。现将工作情况做如下汇报：一、本年度工作回顾根据集团公司的整体规划，我们在年初对____项目的人力资源工作进行了全面规划。1.招聘渠道拓展：我们积极开拓新的招聘途径，与甘工院、兰航职校、甘工大、天水职校、兰州环资学院等多所院校建立了良好的合作关系，并与其中5所院校签订了长期人员合作方案，为公司未来发展所需的人力资源奠定了坚实的基础。2.人员招聘：鉴于____项目对人才的需求较大，我们自今年____月份起即开始全面投入招聘工作。截至____月底，我们已成功招聘各类专业人员____余人，其中建材部上岗人员约____人，机械部吉木萨尔到岗培训人员____多人。其余人员因公司策略调整，尚未到岗，已与相关学院老师沟通，推迟上岗时间。3.员工培训：针对新员工的实际情况和公司发展战略，我们组织了多项培训活动，包括制度化管理、商务礼仪、从普通到优秀发展、消防安全知识、服务礼仪等。同时，我们还协助建材部办公室优化了人力资源相关的制度和表格，为后续工作打下了坚实的基础。此外，机械部每周定期组织全体后勤人员进行学习，以提高其综合素质。二、存在的不足经过一年的努力，我们在公司领导的关心与支持下取得了显著进步，但仍存在一些不足之处，需在今后工作中逐步改进和完善。1.制度化建设：作为公司人力资本战略实施的首要部门，我们在制度化建设方面尚显不足，各项制度亟待完善，特别是在实际操作中一些制度显得过于空泛，效果不佳。此外，对各子公司的管理规范亦需进一步健全。2.人员招聘：虽然我们已经初步建立了包括社会招聘会、校园招聘会、网络招聘等在内的招聘渠道，能够满足公司基本的用人需求，但对于一些突发性的人员缺失和专业性强、综合素质要求高的岗位，我们仍需进一步拓展招聘渠道和方法。3.绩效考核：我们的绩效考评体系尚不完善，考评工作需进一步深入。下一步，我们将致力于建立一个由高、中、基层领导考聘与员工综合考评相结合的考核评价体系，以推动考评工作的全面转变。4.培训管理：培训工作目前仍处于起步阶段，尚未形成完善的制度。虽然机械部的培训工作已取得一定成效，但缺乏相应的规章制度。未来，我们将加强培训制度建设，努力实现培训与绩效考核的挂钩，以激发全体员工的学习热情。5.人力资源部人员建设：人力资源部在公司组织架构中虽为独立部门，但在实际工作中尚未形成完整的体系。在人员配置方面，我们仍需加强专业人才的引进和培养，以提升部门整体的专业素质和工作能力。目前，人力资源部的工作主要集中在招聘和简单培训方面，对于绩效考核、薪酬福利等人力资源管理工作尚未涉及。我们将逐步改进和完善这些工作，以建立现代企业人力资源管理体系，为公司的发展招聘、培养、储备更多优秀人才。2024年人事管理工作总结标准样本（二）即将逝去的一年中，以下是我所负责工作的总结报告：一、在科室领导和同事的悉心指导下，我迅速适应了基本职责，主要完成了以下任务：1.有效执行了人事代理程序。遵循省厅的指导原则，为优化编外护理人员管理，医院通过竞争和达标机制，选定了业务精湛、表现优秀的编外护理人员进行人事代理。今年，参与的人员积极参与，经过三轮严谨的考核，最终选定了各科室的杰出人才作为人事代理人员。我为他们办理了在人才交流服务中心的人事档案托管，确认了身份，并处理了党组织关系和户口迁移等事宜。同时，确保了去年的人事代理人员的养老金、医保金等保险的及时缴纳，以稳定编外人员队伍。2.整理了大量应聘资料。为增强高层次人才和技术储备，根据领导的指示，我们通过网络发布招聘信息及参加各类招聘会，共收集和整理了____应届硕士生的应聘材料若干份。目前，招聘工作仍在持续进行中。3.编制并提交了“省临床医疗中心”的申报材料。我们提交了《省急救创伤救治中心》的申报材料，包括论文、科研成果和各类奖项等，现已通过初步审核。4.系统化整理了各类档案和档案柜。我们对在职和退休人员的档案进行了全面整理，补充了近年来的档案工资表等相关资料，建立了完善的档案管理台账，以利于未来的档案管理工作。5.对上级下发的文件能及时、准确地处理和反馈。每天，我都能准确无误地接收和处理省里的各种公文公告，并及时向上级报告和反馈。对于需要向各部门传达的文件，也能迅速准确地分发。6.有效分发了医院各类文件。根据院领导的指示，所有关于人员变动、调整及重要通知的文件，都能及时准确地发送到各科室，确保全院人员及时了解医院的人事动态。二、自我反思与改进方向：1.我