2024年财务部工作总结范例（二篇）

第4页共4页2024年财务部工作总结范例我的职业旅程始于____月____日，我踏入____船业，开启了职业生涯的首份工作。初始的短暂驻足，未曾料想会引发如此深沉的投入。短短三周，我已完全融入____船业的工作与生活之中。公司领导的深切关怀，余经理的精心安排，以及徐会计和吴会计的悉心教诲，不仅让我积累了丰富的业务知识，更让我理解了作为一个合格会计人员应有的责任、操守和品质。※我的感悟※曾经，我自认为会计理论基础扎实，认为掌握规律，依样画葫芦即可胜任会计工作。然而，现在我意识到，会计更注重实践操作和实际应用。没有实践基础，理论只是空中楼阁。深入现场，我亲身体验每个环节的操作，了解材料加工流程。在仓库，我见识了造船所需的各类原辅材料及领用发送过程，认识到财务的魅力远超核算。我原有的理论知识亟待扩展，以填补知识的空白。对于自身差距与不足，我总结如下：1、学校所学知识过于单一、片面，缺乏实践性。2、对造船企业知识的了解不足。3、税法税务实务仅停留在理论层面。4、需加强e____cel、用友、数据库等专业技能的学习。5、需进一步细化帐务处理的学习。在____船业，我有幸参与了集团年度财务会议。通过这次会议，我深感在____船业的财务部有广阔的发展空间，尤其是在成本分析方面，由于先前人力资源的限制，还有许多工作需要改进和完善。如何将消耗降至最低，优化成本控制，这将是我们新人未来的工作重点。会议上，每位会计工作者的总结和展望都展现了部门的团结精神和进取心，领导的点评更是起到了画龙点睛的作用。通过这次会议，我感受到了财务部的团队凝聚力和进取精神。在实习期间，我努力将理论知识转化为实践，遵守工作纪律，认真完成任务，对此我给予自己积极的评价。未来，我将继续努力学习，刻苦钻研，争取早日独立承担工作职责。※我的建议※对于我观察到的“____船业现象”，我提出一些个人的看法和建议，可能因学识有限和经验不足而有所偏颇和稚嫩。1、首先，我感觉公司缺乏一种深入人心的企业文化。员工的追求仅限于完成本职工作，缺乏自我提升和进步的动力。建议是，公司可以创办内部月刊报纸，介绍公司发展、行业动态，以塑造企业文化，提升员工素质，拓宽视野，同时也能让我们更清晰地看到自身的不足。2、其次，余料处理工作尚未得到有效开展，这涉及到部门间的协作问题。目前，财务部门与生产部门在数据共享和协作上存在脱节，影响了成本分析的精确性和效率。建议是，建立“大财务”观念，财务部门应围绕生产环节提供服务，协调各部门合作，确保数据的准确统计，以优化生产，降低成本。可行方案包括：①设立临时的跨部门战略发展团队，由各部门经理组成，解决阻碍公司发展的问题，促进协作；②由财务部门明确所需数据，公司制定相关制度，增强约束力，推动工作的有效开展。3、财务部的职责划分不够明确，导致每个人的工作任务繁杂。建议是，重组财务部架构，参考大型造船企业的模式，分为资金管理、成本预算和会计业务三个分中心，分别负责融资、出纳、成本核算、预算编制和全面的帐务处理，以提高工作效率和专业性。2024年财务部工作总结范例（二）经过严谨、稳重、理性、官方的语言风格改写后，内容如下：为确保月底整体核算的顺利进行，售后财务团队自发加班，致力于财务软件的顺利运行，此举不仅极大推动了售后财务工作的进展，还使得各店面在对账、盘点时能够便捷地通过互联网调用账套，从而显著提升了工作效率与质量。目前，售后财务核算工作已呈现出井然有序、全面、客观、真实、准确的特点，且能够及时报送，确保了整体财务核算的顺畅进行。针对直销分公司账目繁杂、网点众多、商品种类繁多的情况，财务团队通过深入研究与多次核算方案的调整，成功解决了这一问题。同时，对于网络部账目与总公司脱节的问题，相关财务人员亦进行了全面的清理与调整，上半年已将所有问题妥善解决，使该部门的财务核算与财务管理达到了与批发公司同等的水平。在各公司独立核算的基础上，财务部为各分公司制定了统一的财务标准，为业务部门业绩考评提供了公平竞争的平台，并简化了财务流程，提高了工作效率。过去一年中，在公司领导的支持与各部门经理的配合下，财务管理水平得到了显著提升。随着专业人员配备的完善，会计核算进一步细化，账目清晰，使会计主管能够有更多精力投入财务管理中，如费用审核、增值税发票管理、代垫付款协议审核、采购与销售政策的监督等，这些工作对于防止坏账、保障业务活动正常开展起到了重要的把关与监督作用。为更好地支持公司决策，我们构建了新型决策支持体系，为管理层提供包括资本支出效益分析、财务状况与经营成果复合分析、预算费用与实际费用对比等在内的内部信息。同时，我们采用了高效的财务系统，如物流与财务处理系统合一、远程增值税发票认证系统等，以提升财务工作效率与准确性。在财会团队建设方面，我们注重聘用高素质、经验丰富的专业人员，并长期灌输服务意识，促进团队协作与凝聚力。同时，我们积极创造学习氛围，加强专业知识与技能培训，以提升团队整体素质。此外，我们还重视与税务系统及相关单位的联络与沟通，积极维护良好关