2024年主管护师工作总结标准范文（二篇）

第4页共4页2024年主管护师工作总结标准范文自某月起，我在三河职业高中担任教职，随后在特定年份晋升为教导主任。之后，自某年至某年某月，我转至三河口镇中学任教，并担任校长职务。自某年某月起，我于三河口中心学校任职副校长至今。在特定年份，我加入了中国共产党，并在随后被评聘为中学高级教师。我的教育背景始于某年，以优异成绩毕业于麻城师范英语班，之后被分配至三河高中，负责高一和高二年级的英语教学。在某年的中考中，我所任教的初三班级英语成绩荣获全县第二名。自某年至某年，我所教授的学生在统考、中考中持续保持优异成绩，多次位居全县（市）前列。我一直致力于教学研究和业务自学，曾在全市初中英语教师知识竞赛中荣获第一名。某年，我参加全国成人高考，英语专业以满分成绩获得全省第一。自某年代以来，尽管我担任学校领导职务，但我始终坚持担任一门主课，组织并引导年轻教师开展教学改革和研究活动。我提出了“分层教学法”和“目标教学法”两个教研课题，并在教学实践中不断积累经验。这些方法使我们的学生学得更轻松，且具备较强的后劲，得到了高一级学校领导和老师的高度评价。某年，我曾有机会在黄冈教育学院任教，之后又有四次进城到市一中、华英学校和市实验二小等重点中小学任教的机会，但我均选择了放弃，坚持在山区工作长达数十载，为山区教育事业贡献自己的力量。我因教育工作的出色表现，于某年被麻城市政府表彰为“优秀教师”，某年被麻城市委授予“优秀共产党员”称号，某年更被麻城市委、市政府授予“劳动模范”称号。此外，我还成为黄冈市教育学会英语教研会会员，并在某年被评为黄冈市“骨干教师”。我的论文和教学课件多次获得黄冈市一、二等奖。作为一名拥有丰富教学经验的热门学科教师，我多次拒绝了山外的诱惑，坚定地扎根山区，将自己的大半生精力奉献给了山里的教育事业。在某年担任三河中学校长职务期间，面对学校规模不大、设施陈旧的挑战，我负责日常管理并任教初三毕业班英语课程，同时积极争取资金，改善学校硬件设施。经过九年的努力，学校规模扩大了七倍，设施得到了全面改善，学校也荣获了多项荣誉称号。我始终注重自身修养，在思想和言行上严格要求自己，讲究教师形象，做到遵纪守法、廉洁奉公、求真务实、身先士卒。面对教育体制改革的新挑战，我能够迅速适应新角色，协助校长抓好学校的各项管理工作，为学校的持续发展贡献力量。2024年主管护师工作总结标准范文（二）经过不懈努力，我们成功完成了年初设定的工作目标，现将科室年度工作情况向您详述。回顾过去的一年，护士们辛勤工作的场景历历在目，心中充满感激。撰写总结时，我理解应保持客观，但此刻我希望向各位领导展示这一年中我们团队的真实表现，特别是年轻护士的成长。在工作态度上，科室护士平均年龄为23至____岁，工作年限在1至____年之间，整体年轻，经验相对有限。白班护士中，年长的张姐已____岁，仅有一名主管护师，中坚力量略显不足，导致梯队建设面临挑战。因此，培养新人的重任落在了主管护师和我这个护士长的肩上。护士长在港被称作经理，内地则扮演着管家婆的角色，日常琐事繁多，如门锁损坏、厕所堵塞等问题也需要护士长解决，这些事务性工作占据了大量时间。此外，我们利用交接班和查房时间对新护士进行有针对性的提问和辅导，传授专科知识，以此作为培训的一种方式。在此过程中，主管护师发挥了关键作用。护士们始终保持积极的工作态度，渴望学习，从不计较个人得失，无论何时需要，都能迅速配合，无论是科室业务学习还是院内活动，都能确保准时参加。对于上级的指导和批评，她们都能正确理解，虚心接受。在服从调配方面，护士们展现出极高的团队精神。今年____月，全国百日安全大检查期间，科室重病患者数量最多，我们支援ICU，派出最优秀的护士协助兄弟科室。同时，甲流病房成立，我们又调派了两名护士，另一名主力护士调至骨外科，新分配的护士尚不能独立值班，人员短缺情况严峻。尽管如此，护士们毫无怨言，视上级的人员调动为使命，确保完成各项任务。在此期间，护士们加班加点，甚至有时夜班护士需要工作____个小时才能下班。我始终待命，随时准备解决技术性问题，无论何时接到求援电话，都会立即前往科室。今年，医院实施了带薪休假制度，对科室管理带来了挑战。除了年薪假，我们科还有三位护士休婚假，加上病事假和借调人员，相当于一年内始终有一人在休息。尽管如此，我们的病人数却比去年增加了____多人，工作负荷显著增加。在新病房装修、搬迁期间，我深感压力，但护士们像搬家一样，全力以赴，确保患者安全转移。他们的敬业精神令人感动。在三基三严方面，我们积极参与理论学习和技术考核。尽管迎检时护士们表现出的紧张和无助让我心痛，但她们的努力和进步是显而易见的。在大科第一季度的理论考试中，有四人不及格，但在最近的半年考试中，只有一人不及格，及格率有所提高。此外，四名护士被选中为全院护士做示教，这无疑对年轻护士是极大的鼓舞。至于“三基三严”培训的次数，我认为数字并不能完全反映实际情况，因为我们的培训是持续进行