2024年公司财务部年终工作总结（4篇）

第4页共4页2024年公司财务部年终工作总结部门迎来了崭新的篇章，人员架构经历了显著的调整，主要以新面孔和新岗位为主。我肩负起了带领团队的重任。尽管我们深感责任重大、压力倍增，但我们并未退缩。在领导的精准指导和各部门的全力支持下，我们凭借强烈的责任心和敬业精神，逐步实现了团队的成长与成熟。为了进一步推动发展、提升效能，我认为有必要对过去半年多的工作进行简要的回顾与总结。一、作为非盈利性质的部门，合理控制成本（费用）并有效发挥企业内部监督职能，是上半年工作的核心要点。年初，为增强会计基础工作的规范性，完善公司的管理机制，财务部制定了新的《管理细则》。细则详细规定了借款、费用报销、审核等工作的程序，我们通过学习、研讨，将各项条款与实际业务紧密结合，查找问题、弥补漏洞，并严格执行、严格把关。在出纳环节，我们坚持原则、不讲人情，坚决杜绝不合理的借款和费用报销。在凭证审核环节，我们严格按照细则规定，仔细审核每一张凭证，确保问题不流入下一环节。经过半年的实践，我们的工作取得了显著成效。在销售额与上年同期基本持平的情况下，管理费用、销售费用、财务费用等“三费”同比下降了____%。这一成绩使我们深刻认识到加大成本控制力度、尽快推出相应制度的必要性。二、财务部日常处理大量数据和繁琐的报表，但团队成员以苦为乐、毫无怨言，工作表现优异。为提高员工的荣誉感和归属感，我们根据公司出台的工资考核制度，制定了内部员工工资考核方案。部门经理根据员工的岗位描述对其日常表现进行综合评价，并将结果作为参考提交给会计主管。考核制度的实施有效激发了大家的积极性，充分发挥了企业的激励机制，合理利用了人力资源。三、为更好地与其他部门沟通协作，我们在完成本职工作的同时，充分发挥团队精神，积极配合总经办顺利完成____年工商年检工作，为随后通过企业贷款证年审奠定了基础。为配合物流中心录入费用信息，我们及时、准确地编制会计凭证并做好凭证传递、汇总工作。为更好地核算营销部门的盈亏情况、为公司完成销售计划提供依据，我们及时记录每一笔到款信息、准确记录货款的清欠情况并周期性地与营销人员的往来账目进行核对，确保营销、财务、物流中心数据口径一致。四、为提高自身的综合能力、取长补短，我们定期进行小组讨论、学习企业会计制度。大家相互交流心得、熟悉各岗位的工作流程、将问题摆在桌面上共同解决。员工将问题传达给部门经理再由部门经理转达给主管领导根据汇总上来的意见与建议制定相应措施。此外我们还合理安排每位员工的外勤工作让每个人都有与外界接触的机会实现工作内外兼顾、张弛有度。五、在上半年的税务工作中我们克服了许多困难通过积极参加国、地税局举办的办税人员岗位培训以及查阅大量财务资料顺利完成并通过了企业所得税纳税清缴、增值税一般纳税人年审工作。通过学习税务筹划知识提高了每月纳税申报工作的质量并熟练掌握了统计局、财政局、税务局各项报表的填制工作。通过总结我有以下几点体会：其一是要弘扬团队精神。企业经营非个人之力所能及一个人的能力终究有限。只有大家齐心协力才能事半功倍。但这必须建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作有责任感、有良好的品格的基础之上否则团队精神将成为空谈。要弘扬团队精神具体到各个部门就要以优秀的员工为榜样让他们的工作业绩影响周围的同事激发大家共同进步的动力反之别人的成就也会成为你不断进取的动力从而形成良性循环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的组织架构就像一张网各个部门看似独立实则相互联系。以财务部为例我们的日常业务与每个部门都有交集。因此保持与部门的联系听取它们的意见和建议发现问题及时改正这样做既能有效发挥会计的监督职能又能及时将信息反馈到领导层使工作从被动转为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。随着社会的发展会计的概念越来越宽泛它不再局限于某个学科而是涉及金融、税务、计算机应用、公司法、企业管理等多个领域。这对我们财务人员提出了更高的要求。逆水行舟不进则退。如果想在事业上有所发展就必须不断学习新知识武装自己的头脑以适应日益激烈的市场竞争环境。人生能有几回搏在今后的日子里我们要将思考转化为行动用自己的勤奋与智慧描绘未来的美好蓝图。2024年公司财务部年终工作总结（二）在董事长、总经理的精准指导和各部门经理的紧密协作，以及全体员工的全力支持下，财务部以提升企业效益为中心，以增强综合竞争力为目标，以维护组织架构和规范作业为关键任务，全面推行强化基础和规范管理的工作策略。这一举措成功实现了业务制度的规范化，经营管理的合理化，最大化了企业效益，有力地促进了财务部管理能力的进一步提升，充分彰显了财务管理在公司治理中的核心作用。以下是____年度公司财务部的工作总结：1、财务核算与财务管理基础工作财务活动的组织和处理与各方面的财务关系是我们部门的基本职责。随着业务的扩展，会计核算的重要性日益凸显。在____月份，我们引入了金碟专业财务软件，经过一个月的数据初始化和____个月的系统整合，会计员江晓玲已熟练掌握软件应用，有效提升了会计核算效率，减轻了工作负担，同时增强了数据查询功能，为财务分析奠定了坚实基础，使财务工作迈上了新的台阶。2、财务团队能力提升与规范化管理通过持续学习和交流，财务团队的专业知识得到显著提升，改进了以往不规范的核算工作，如以条代账、以单代账等，确保了收支同步、债权债务关系的及时准确反映，增强了报表的上报能力。3、资产盘点与优化我们进行了全面的资产清查，对包括边角料在内的所有资产进行了评估，有效盘活了资产，制定了合理的折旧方案，精确计算了经营成本。4、强化应收账款管理____月份成立了“清欠小组”，采取多种策略处理逾期应收账款，确保货款的及时回收，维护了公司的形象和声誉。5、高效处理日常财务工作财务部在刘小容和江晓玲等同事的高效协作下，处理了大量的资金收付和财务报账、记账工作，确保了各项资金流动的安全、准确和及时，即使在资金流量极大的情况下，也保持了工作的有序进行。6、完善内部管理制度财务部积极参与公司规章制度的建设，提出了一系列改进管理的建议，为构建公司内部的财务管理良好环境做出了贡献。同时，我们与外部各方保持了良好的关系，建立了稳健的银企关系、税企关系，完成了各部门的资料申报工作。7、改进空间与解决策略-提升制度执行力：确保制度的适用性和可执行性，对存在问题的制度进行修订，并严格执行。-提高团队能力：设定个人学习目标，通过学习、培训和交流提升团队整体业务水平。-加强成本核算控制：深入生产环节，精确控制产品成本，制定严格的物料控制方案。-充分发挥管理职能：积极参与公司决策，发挥财务部的管理作用，从管理会计角度出发，为公司提供决策支持。-强化内部审计：加大内部自查力度，及时发现并纠正业务处理中的不严谨之处，培养工作时边思考边操作的习惯。在接下来的一年中，我们将持续关注并解决上述问题，以实现财务工作的持续改进和优化。2024年公司财务部年终工作总结（三）回顾过去的一年，财务部在公司高层的正确指导和各业务部门的紧密协作下，以成本控制和资金管理为核心，秉持务实、高效的工作原则，有条不紊地执行了各项财务任务，有效强化了财务管理在公司运营中的核心作用。为了进一步提升财务工作的质量，现对过去一年的工作进行如下简要回顾和总结。一、确保常规财务工作的精准执行1.财务部门每月承担了大量资金操作、费用报销、记账和凭证审核等职责。同时，我们积极参与公司的投标活动，处理大量会计报表、银行文件、社保资料等，以及每月的员工社保申报和调整工作。面对繁复的日常任务，财务部能够根据任务的优先级妥善处理，为公司的各项经济活动提供了及时、有效的支持。2.我们对财务工作流程的掌握深入细致，确保了工作的有序进行、条理清晰和账实相符。从原始凭证的收集到会计报表的编制，再到凭证的整理和保存，我们均遵循标准化、正规化的流程。通过严格执行财务档案管理制度，财务部已成为公司的信息中心。二、有效管理资金，确保现金流的稳定遵循公司的整体规划，我们有策略地调度和使用资金，确保了工程款项的支付，以及投标活动等关键环节的资金需求。同时，我们密切关注工程应收款和其他应收款，及时跟进并催收，以保持良好的财务状况。三、积极参与并支持跨部门协作在去年公司办公室人员短缺的情况下，财务部主动承担了年度营业执照等相关证照的年检工作。我们按照领导的指示，配合其他部门完成了投标项目等工作。为了提升部门的综合业务能力，我们利用业余时间学习企业会计制度、税务法规，并通过内部交流，互相学习，取长补短，有效提升了本部门的问题解决能力。四、改进措施与应对策略1.针对财务知识和税务知识的不足，我们将加强专业培训，包括税务、银行和会计业务知识，以及如何与税务官员有效沟通的技巧。我们将通过专门的内部学习和讨论活动，提升团队的专业素养。2.在制度管理上，我们将加大监督力度，定期进行现金盘点，以预防可能出现的问题。在人员管理上，我们将加强财务人员的职业道德教育，提升团队的整体素质。过去一年，财务部在各级领导的支持和同事的配合下，取得了显著的成绩。面对未来一年更重的任务和更大的挑战，我们将保持务实、进取的态度，不断创新，充分发挥财务管理的核心作用，为公司的发展再创佳绩！2024年公司财务部年终工作总结（四）一、优化资源配置，实现全面价值创造确保每一份人力、每一分钱财、每一份资源都能在公司中发挥其应有的作用，为公司的价值创造贡献力量。二、强化资金调度，有效控制总体资金规模为确保有限的资金能满足公司的生产运营与日常开支，财务部门将及时与客户核对账目，加速销售款项的回收，资金分配公正透明，优先处理紧急事务。同时，根据公司的经营策略和计划，合理安排融资规模和节奏，选择利率较低的银行进行贷款，以保证生产经营的顺利进行。今年，我公司负责____项目，该项目计划投资____亿，目前已投资三千五百万元，预收房款近____万元，本年贷款____万元。三、建立健全财务会计制度，提升信息质量财务部门致力于加强财务会计制度建设，以制度规范财务运作，确保制度在实际工作中得到严格执行。同时，我们致力于提高会计信息质量，要求会计报表的报送时间准确，数据精确，报表格式规范完整，为公司领导的决策和管理者的财务分析提供可靠、有效的信息。四、明确岗位职责，增强财务人员责任感尽管财务部人员有限，但每个人都明确自己的岗位职责、工作分工和纪律要求，从而能高效地完成工作。同时，我们鼓励员工进行自我评估，提出工作建议，以增强岗位责任感，加强内部核算监督，促进团队间的协作与团结。五、强化团队建设，提升服务质量财务部门视团队建设为工作的核心。我们倡导每位会计人员树立“以人为本”的管理理念，倾听员工的意见和建议，与员工共进退。通过这种方式，我们强化了各岗位的责任感，促进了内部协作，提高了服务质量。每位财务人员都致力于提升自身综合素质，以饱满的热情、廉洁的作风和勤俭的态度，共同提升财务工作的质量。六、____年的工作规划在____年，财务部门将在公司的正确领导和相关部门的支持配合下，巩固现有工作成果，充分发挥财务团队的整体效能。我们将继续深化学习，克服工作中遇到的具体困难，全面提升财务工作的水平。1、持续做好日常会计凭证的审核、报销，工资发放，会计凭证的装订、归档及会计核算、监督工作，力求零差错。同时，按时完成会计核算和相关报表的编制，确保信息的准确无误。2、强化资金管理，做好资金调度。根据公司运营需求制定资金使用计划，并严格执行，以确保生产经营活动的正常开展。3、加强经济活动分析，提出财务控制的可行性建议。配合公司进行收入、成本、费用的专项检查，强化非生产费用和可控费用的控制，坚决杜绝超支。4、继续保持与财政、物价、税务等部门的良好沟通，处理好相关事宜。与银行等金融部门保持紧密联系，争取在资金紧张的环境下，争取更多的银行资金支持，满足