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文档简介

医院图书馆与知识管理制度第一章总则第一条为了充分发挥医院图书馆的作用，提高医院知识管理水平，订立本制度。第二条医院图书馆是医院的文化智库，旨在收集、整理和传播有关医学和医院管理的信息资源，以满足医务人员学习、研究和业务需求。第三条医院图书馆应建立科学、高效、便捷的知识管理体系，以支持医院的教学、科研和临床工作。第二章图书馆资源第四条医院图书馆的资源重要包含纸质图书、期刊、电子图书、电子期刊、数据库和多媒体教材。第五条医院图书馆应不定期进行资源调查和评估，依据医院的需求和发展方向，适时增补和更新资源。第六条医院图书馆应与相关机构和图书馆建立合作关系，通过联合采购、资源共享等方式，扩大图书馆资源的掩盖范围和质量。第三章图书馆服务第七条医院图书馆应供应以下服务：借阅服务：医院职工可凭工作证办理借阅手续，借阅期限为30天。阅览服务：开放阅览室，供应舒适的学习环境和必需的阅读设施。文献传递服务：供应文献传递和取得服务，满足各类用户的知识需求。信息咨询服务：设立咨询台，供应图书馆和相关学科的查询和咨询服务。数字资源访问服务：通过电子资源平台，为用户供应在线阅读和下载服务。学术推广服务：组织学术讲座、培训班等活动，提高医院职工的学术水平。第八条医院图书馆应制作用户手册和操作指南，向用户宣传和介绍图书馆的服务内容、借阅规定和使用方法。第九条医院图书馆应定期开展用户满意度调查，及时了解和解决用户的问题和需求。第四章知识管理第十条医院图书馆应建立完善的知识管理系统，包含知识的取得、组织、存储、传递和应用等环节。第十一条医院图书馆应开展知识共享活动，包含学术沟通会、研究成绩呈现等，促进知识的共享和沟通。第十二条医院图书馆应建立专业数据库和知识门户网站，为职工供应便捷的知识检索和取得途径。第十三条医院图书馆应加强与科研机构的合作，共同开展各类科研项目，推动医院的科研工作。第十四条医院图书馆应定期发布各类学术资讯和知识普及信息，提高医院职工的学术水平和科学素养。第五章监督与管理第十五条医院图书馆应建立健全的内部管理机制，订立认真的管理制度和工作流程。第十六条医院图书馆应定期组织业务培训和学习，提升图书馆工作人员的专业本领和服务水平。第十七条医院图书馆应建立用户反馈和建议的收集渠道，及时处理和回复用户的看法和问题。第十八条监督部门应定期对医院图书馆进行检查和评估，确保图书馆的服务质量和管理水平。第六章附则第十九条本制度由医院图书馆管理负责人负责解释。第二十条本制度自颁布之日起施行，以前的相关规定不全都的，以本制度为准。第二十一条本制度的修订由医院图书馆管理负责人负责，并报医院行政部门备

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