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文档简介

安全岗位岗位职责1.背景与目的本规章制度旨在明确安全岗位的职责和义务，以确保公司及员工的人身安全和资产安全，同时保障生产工作的正常进行。全部岗位成员必需认真履行本身的安全职责，乐观参加安全管理工作，遵守本制度的规定。2.适用范围本规章制度适用于公司的全部员工，包含安全岗位成员及其他岗位的员工。3.安全岗位基本职责安全岗位成员是公司安全工作的重要承当者，应当履行以下职责：3.1.订立安全操作流程与操作规程安全岗位成员应依据公司的实际情况和相关法律法规订立安全操作流程与操作规程，明确各个岗位的安全操作要求和防备措施，并向岗位相关人员进行培训和引导，确保安全操作规范的执行。3.2.检查、评估和排出安全风险安全岗位成员应定期对工作场合、设备设施等进行安全检查和评估，及时发现和排出各类安全隐患和风险，并提出改进建议。同时，对于已发生的安全事故应进行调查和分析，提出防备措施，防止仿佛事故再次发生。3.3.组织开展安全培训与教育安全岗位成员应定期组织开展安全培训与教育活动，提高员工的安全意识、安全知识和应急本领。培训内容包含但不限于安全操作规程、应急救援知识、不安全品处理等。3.4.预案订立与演练安全岗位成员应负责订立公司的应急预案，并定期组织演练，确保员工在紧急情况下能正确、快速、有序地采取应对措施，最大程度减少人员伤亡和资产损失。3.5.设立和维护安全警示标识安全岗位成员应依据工作场合和设备设施的特点，合理设置和维护安全警示标识，确保员工和访客能够清楚、明确地了解各类风险和安全措施。3.6.安全隐患整改与台账管理安全岗位成员应及时记录和报告发现的各类安全隐患，并与相关部门合作，订立整改方案并跟踪整改情况，确保安全隐患得到及时、有效地处理，隐患整改的过程和结果应进行台账记录。4.安全岗位成员的权利与义务4.1.权利安全岗位成员有权要求全体员工遵守安全操作规程，及时向上级报告工作中发现的安全隐患和问题。4.2.义务安全岗位成员有义务乐观参加安全工作，严格依照本制度的规定履行职责，不得有违反安全操作规程的行为。要认真对待每一份岗位文件和安全工作文件，确保相关文件的完整性、准确性和有效性。5.相关责任及惩罚5.1.帮助公司领导层进行事故调查在发生重点安全事故后，安全岗位成员有责任帮助公司领导层进行事故调查工作，并如实供应相关资料和情况描述，对于隐瞒事实、虚报情况或者影响调查工作的行为，将依据公司相关规定进行处理。5.2.失职、渎职等惩罚对于安全岗位成员严重失职、渎职或其他违反法律法规的行为，公司有权依据公司规章制度和相关法律法规采取相应的纪律处分措施，甚至追究其法律责任。6.附则本规章制度由公司安全部门负责解释和修订，经公司领导层批准后正式实施。对于安全岗位成员的职责和义务，公司将进行相应的培训和考核，并建立相关绩效考核机制。同时，公司将定期对本规章制度进行评估和完善，以适应生产管理的需要。以上

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