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文档简介

安全例检暂行规定一、目的和适用范围为了确保企业生产经营活动的安全、稳定进行,防备事故和意外事件的发生,保护员工的生命资产安全,提高企业整体的安全运营水平,特订立本《安全例检暂行规定》。本规定适用于本企业全体员工及相关管理人员,包含生产车间、办公室、仓储区域等各个工作场合。二、基本要求每个岗位和工作场合必需订立认真的安全操作规程,并确保员工严格遵守。聘任专职安全负责人,负责全面监督、协调和推动企业安全工作的落实。建立健全企业安全管理制度、责任制度和奖惩制度。配备必需的安全设施和器材,并保持其正常运行和有效性。进行定期的安全例检和隐患排查,及时整改。三、安全例检的内容和方法安全例检内容生产设备和工作场合是否符合安全标准,是否存在安全隐患。生产操作规程是否得到严格执行。安全生产设备和器材是否正常运行、完好无损。劳动防护用品是否齐全并正确使用。防火、防爆措施是否得到落实。电气设备和线路是否符合要求,并进行定期检查和维护。特殊设备和工艺环节是否存在安全风险,并采取相应的防护措施。紧急救援措施与演练是否得到落实。安全例检方法定期巡察:安全负责人或特地的安全巡查人员依照安全巡察路线和要求,进行定期的巡察检查,对生产设备、工作场合进行综合例检,重点查看安全设施和操作规程的执行情况。抽查检查:安全负责人或特地的安全检查人员不定期地对各个岗位和工作场合进行抽查检查,发现问题及时矫正,并进行记录。专项检查:针对紧要的生产设备、工艺环节或新引进的设备,可进行专项检查,以确保其安全运行。随机检查:通过抽签等方式,对岗位和工作场合进行随机检查,重视员工的安全职责和安全意识。安全例检频率日常例检:每天对工作场合进行巡察检查,并及时矫正问题。定期检查:每月对全体员工的工作场合进行例检,并做好安全记录和隐患整改。季度检查:每季度进行一次全面检查,重点关注生产设备的安全性能和操作规程的执行情况。年度检查:每年进行一次全面例检,对企业全面安全管理情况进行评估。四、安全例检的要求和措施安全记录和整改对例检中发现的问题和隐患,及时记录、报告,并订立整改措施。订立整改方案,明确整改责任人和期限,并跟踪整改进展情况。整改完成后,进行复检,并将复检结果进行记录。对重点隐患或事故隐患,要及时报告上级主管部门,并依照相关法规规定的时间限制和要求进行处理和报告。培训和教育对新员工进行安全教育和培训,确保其对工作场合的安全规程和操作要求有清楚的认得。定期组织安全培训和技能提升,提高员工的安全意识和技能水平。定期组织演练和应急预案培训,提高员工在紧急情况下的应变本领和救援本领。奖惩制度对安全工作出色的个人和团队进行表扬嘉奖,激励员工乐观参加安全例检活动。对违反安全规程和操作要求的个人和团队进行批判教育、警告、罚款等相应的惩罚措施,并及时进行矫正。五、附件:安全例检记录表(见下图)|日期|巡察岗位|安全问题及隐患|整改措施与责任人|

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|2021/1/1|生产车间A岗位|未按规程操作|张三|

|2021/1/1|仓储区域B岗位|未佩戴防护帽|李四|六、生效和宣传本规定自发布之日起生效。企业应通过内部通知、培训、会议

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