创新医疗科研与成果转化制度

创新医疗科研与成绩转化制度第一章总则第一条目的和依据1.1本制度的订立目的是为了加强医院的科研管理，促进科研成绩的转化和应用，提高医院的综合科研实力和医疗水平。1.2本制度依据《医疗机构科研管理方法》等相关法律法规的要求，结合我院实际情况订立。第二条适用范围2.1本制度适用于我院全部科研人员及相关科研项目。2.2科研项目包含基础科研、临床研究、转化医学研究等。第二章科研项目管理第三条项目立项3.1项目立项应符合相关政策法规，科研人员首先需向科研部门递交立项申请。3.2科研部门将对申请进行初审，符合条件的申请将转交给科研评审委员会进行评审。3.3评审委员会评审通过后，科研部门将报院领导审批。3.4审批通过后，项目立项正式生效，科研人员可进行科研工作。第四条项目经费管理4.1项目经费应符合相关科研管理规定，科研人员应依照项目预算合理布置经费使用。4.2经费使用申请需事先向科研部门提出，并经科研部门审批后方可使用。4.3经费使用过程中如有更改，科研人员应及时向科研部门报备，并经科研部门审批后方可执行。第五条项目进度管理5.1科研人员应依照项目计划和进度布置开展科研工作。5.2如项目进展存在困难或延期的情况，科研人员需向科研部门提出申请，说明原因并提出解决方案。5.3科研部门依据实际情况进行评估和决策，如有必需可调整项目计划和进度。第六条项目报告与汇报6.1科研人员应依照规定的时间节点提交项目中心报告和结题报告。6.2中心报告应对项目进展进行认真描述，结果报告应包含研究内容、方法、结果和结论等。6.3科研人员应定期向科研部门和相关科研人员进行项目进展和成绩的汇报。第三章成绩转化管理第七条知识产权保护7.1科研人员应加强对科研成绩的知识产权保护意识，遵守相关保密协议和保护措施。7.2科研人员发现有可能形成专利、著作权或其他知识产权的成绩，应及时向科研部门报备。7.3科研部门将组织专业人员进行专利申请或其他知识产权保护工作。第八条成绩评价与鉴定8.1科研成绩应依法进行评价和鉴定，科研人员应按要求提交相关料子。8.2科研部门将组织专家对成绩进行评价和鉴定，评价结果作为科研成绩转化的紧要依据。8.3评价和鉴定结果应及时向科研人员反馈，并通过科研部门向相关部门申报。第九条成绩转化与应用9.1科研成绩应尽早转化为实际应用，提高医院的临床治疗水平和服务质量。9.2科研成绩的转化包含科技成绩转让、成绩财产化等方式。9.3科研部门将组织相关人员推动科研成绩的转化和应用，加强与企业、院内科室的合作。第十条科研成绩嘉奖10.1鉴定为重点科研成绩的，将予以肯定的嘉奖，具体嘉奖形式和金额由医院领导决议。10.2科研人员可依据科研成绩的贡献获得相关荣誉和职称的评审介绍。第四章附则第十一条监督与检查11.1医院将建立科研管理的监督检查机制，对科研项目和成绩转化进行定期检查。11.2科研人员应搭配医院的检查工作，如发现违规行为或欠妥操作应及时向相关部门报告。11.3医院将依据监督检查结果对科研工作进行评估和考核，对不符合要求的将采取相应的纪律措施。第十二条法律责任12.1对于违反相关法律法规的科研人员将依法追究相关责任。12.2对于违反本制度的科研人员将依据医院有关纪律和规定予以处理。第十三条有效期13.1本制度自颁布之日起执行，有效期为三年。13.2本制度的解释权归医院管理层全部。第十四条特别说明14.1本制度自公布之日起依据实际情况进行调整和完善。1