副井下料工的安全生产责任制_第1页
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文档简介

副井下料工的安全生产责任制第一条责任范围和目的为了确保副井下料工作的安全进行，防范事故的发生，保障员工的人身安全以及企业的生产秩序和经济效益稳定增长，特订立本规章制度。第二条责任主体副井下料工是企业生产过程中直接参加下料作业的人员，是本制度的责任主体。第三条安全生产责任副井下料工应当自发遵守企业的相关安全生产规定和制度，严格执行安全操作程序，自动发现和排出隐患，承当以下责任：安全生产教育培训责任：副井下料工应参加企业组织的安全培训，熟识并掌握安全操作规程和应急预案，提高安全意识和技能水平，确保安全生产工作的有效开展。安全操作责任：副井下料工在完成下料工作时，应严格依照操作规程要求进行操作，正确佩戴个人防护装备，确保操作安全，杜绝事故发生。隐患排查责任：副井下料工应自发进行隐患排查，及时发现并上报存在的安全隐患，搭配企业进行整改，确保安全生产环境的无隐患状态。事故报告责任：副井下料工在发生事故或者发现他人受到事故损害时，应立刻报告，并依照企业的要求搭配调查，如实叙述事故发生的原因和经过。安全纪律责任：副井下料工应遵守企业的安全纪律，不得违反操作规程，禁止酒后操作、吸烟等不安全行为，严禁将非作业人员随便带入作业现场。第四条安全检查和督促为确保副井下料工的安全生产责任得到落实，企业将进行安全检查和督促：安全检查：企业将定期对副井下料工的安全操作情况进行检查，包含操作流程的遵守、个人防护装备的佩戴情况、作业场合的乾净等，及时发现存在的安全问题和隐患。督促和引导：企业将针对副井下料工存在的安全问题和隐患，进行督促和引导，要求及时整改，确保安全措施的有效性和执行。第五条安全奖惩措施为了激励副井下料工乐观履行安全生产责任，同时对违反安全规定的行为进行监督和惩罚，企业将采取以下安全奖惩措施：安全表扬：对在安全生产工作中表现优秀，乐观履行安全生产责任的副井下料工，将予以表扬和嘉奖，如荣誉证书、奖金等。安全教育：对违反安全生产规定的副井下料工，将进行安全教育、培训，提高其安全意识和操作技能。安全惩罚：对严重违反安全规定，造成重点事故或者严重后果的副井下料工，依法予以相应惩罚，严厉追究其安全生产责任。第六条监督和反馈企业将建立安全生产监督机制，对副井下料工的安全生产责任进行监督和反馈：监督机制：企业将建立安全生产监督机制，由特地的安全管理人员负责监督副井下料工的安全操作及安全规定的执行情况，定期提交监督报告。反馈机制：企业将通过定期召开安全会议、安全培训、安全通报等方式，向副井下料工反馈安全生产工作中存在的问题和改进看法，引导他们不绝提高安全工作水平。第七条违反本规定的处理对于不履行安全生产责任、严重违反安全规定，给企业造成重点损失或者严重影响企业安全形象的副井下料工，将依照企业相关规定予以处理，包含警告、降级、辞退等处理措施。第八条附则本制度自颁布之日起生效，并由企业管理部门负责解释和修订。以上制度由企业管理负责人依据《副井下料工的安全生产责任制》的要

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