2024美发店工作合同范本

2024美发店工作合同范本甲方（用人单位）：_______地址：_______法定代表人：_______联系电话：_______乙方（劳动者）：_______身份证号码：_______联系电话：_______住址：_______根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方在甲方单位从事美发师工作，达成如下劳动合同：第一条合同期限1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二条工作内容和工作地点2.1乙方同意根据甲方工作需要，在_______担任美发师工作。2.2工作地点为_______。第三条工作时间和休息休假3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2甲方应保证乙方依法享有法定节假日、年休假等休息休假权利。第四条劳动报酬4.1乙方的月工资为_______元，其中基本工资_______元，岗位工资_______元，绩效工资_______元。4.2甲方应于每月_______日前以货币形式支付乙方工资。第五条社会保险和福利5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体按甲方规定执行。第六条劳动保护和劳动条件6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。6.2甲方应定期对乙方进行劳动安全卫生教育和培训。第七条劳动纪律7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。7.2乙方应服从甲方的工作安排，按时完成工作任务。第八条保密协议8.1乙方应对在甲方工作期间知悉的商业秘密负有保密义务。8.2保密期限为劳动合同终止之日起_______年内。第九条合同的变更、解除和终止9.1经双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。9.2双方可依法解除或终止本合同。第十条违约责任10.1甲方未按时支付乙方工资的，应按日支付_______%的违约金。10.2乙方违反保密协议的，应支付甲方违约金_______元。第十一条争议解决11.1双方因履行本合同发生争议，应先协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十二条其他约定12.1双方可就本合同未尽事宜另行签订补充协议。12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：_______授权代表签字：_______日期：_______乙方签字：_______日期：_______（正文结束）第十三条培训与技能提升13.1甲方应为乙方提供必要的职业技能培训，以提高乙方的工作技能和服务质量。13.2乙方应积极参与甲方安排的培训，并在培训后通过相应的技能考核。第十四条工作考核14.1甲方有权对乙方的工作表现进行定期或不定期的考核。14.2考核结果将作为乙方工资调整、职位晋升或解除合同的依据之一。第十五条工作服装与工具15.1甲方应为乙方提供工作所需的统一服装和工具。15.2乙方应妥善保管和使用甲方提供的工作服装和工具。第十六条客户关系16.1乙方应积极维护和发展客户关系，提升客户满意度。16.2乙方不得利用工作之便损害甲方的商业利益或客户权益。第十七条合同续签17.1合同期满前，双方可协商续签劳动合同。17.2续签合同的条件和内容应与本合同保持一致或更有利于乙方。第十八条附件18.1本合同的附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。18.2附件列表：-附件一：岗位职责说明书-附件二：培训与发展计划-附件三：工作考核标准-附件四：工作服装与工具使用规定第十九条违约行为及认定19.1违约行为包括但不限于：-甲方未按时支付工资或未提供约定的劳动条件；-乙方未达到工作考核标准或违反工作纪律；-乙方违反保密协议或滥用客户信息。19.2违约行为的认定应以事实为依据，双方应通过协商解决。第二十条法律名词及解释20.1本合同中使用的法律名词，按照中华人民共和国相关法律法规解释。20.2对合同条款有争议时，应以相关法律法规为准。第二十一条执行中遇到的问题及解决办法21.1在合同执行过程中，如遇到问题，双方应首先通过协商解决。21.2如协商不成，可依法申请劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。第二十二条所有应用场景22.1本合同适用于乙方在甲方单位从事美发师工作的所有场景。22.2合同条款同样适用于合同履行过程中可能产生的任何补充协议或变更。附件一：岗位职责说明书详细描述乙方作为美发师的岗位职责、工作要求和工作目标。附件二：培训与发展计划甲方为乙方制定的培