会计师事务所岗位设置及职责规定_第1页
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文档简介

会计师事务所岗位设置及职责规定一、岗位设置高级合伙人:负责整个事务所的管理和决策,对事务所的运营和发展负总责,具体职责包含但不限于:订立事务所的发展战略和目标,并进行执行;监督事务所的各项工作,并确保其遵守相关法律法规;负责事务所与客户的紧要合作事务的洽谈和决策;对事务所各部门的工作进行协调和引导。执行合伙人:负责具体的项目执行和客户服务工作,具体职责包含但不限于:参加订立项目计划和工作布置,并进行执行;负责与客户进行沟通和协商,确保客户需求得到满足;引导和监督团队成员的工作,确保工作质量和进度符合要求;参加项目的财务分析和决策支持工作。高级顾问:负责供应专业的咨询服务和解决方案,具体职责包含但不限于:进行相关领域的研究和分析,为客户供应专业的咨询看法;参加订立项目的咨询方案和解决方案,并进行实施;帮助执行合伙人进行项目管理和客户服务工作;参加订立事务所的专业发展战略和培训计划。高级经理:负责项目管理和团队管理工作,具体职责包含但不限于:订立和执行项目计划和工作布置,确保项目顺利进行;引导和监督团队成员的工作,供应必需的技术支持和帮助;负责项目的财务管理和本钱掌控,确保项目盈利性;参加订立团队的培训计划和绩效考核制度。会计师:负责进行财务会计和审计工作,具体职责包含但不限于:依据法律法规和会计准则进行财务报表的编制和分析;进行财务核算和账务处理,确保账目的准确性和完整性;进行财务审计和内部掌控评估,提出改进建议;参加编制和执行客户的财务策略和规划。二、职责规定高级合伙人:负责订立和执行事务所的管理制度和运营管理规范;监督和评估各部门的工作,确保工作质量和进度符合要求;推动事务所的业务发展和提升,提升事务所的市场竞争力。执行合伙人:负责订立和执行项目计划和工作布置;进行项目的财务分析和决策支持工作;协调和引导团队成员的工作,提高团队的工作效率和质量。高级顾问:供应专业的咨询服务和解决方案,满足客户需求;参加订立咨询方案和解决方案,进行实施和评估;参加事务所的专业发展和培训计划订立。高级经理:负责订立和执行项目计划和工作布置;引导和监督团队成员的工作,供应技术支持和帮助;负责项目的财务管理和本钱掌控,确保项目盈利性。会计师:进行财务会计和审计工作,确保财务报表的准确性;进行财务核算和账务处理,确保账目的准确和完整;进行财务审计和内部掌控评估,提出改进建议;参加编制和执行客户的财务策略和规划。三、其他规定事务所成员应遵守相关法律法规和职业道德准则,保持工作中的诚信和专业素养。事务所成员应保守客户和事务所的商业秘密,不得泄露相关信息。事务所成员应乐观学习和提升专业技能,提高工作本领和水平。事务所成员应乐观搭配团队合作,共同完成工作任务和目标。事务所成员应定时完成工作时间记录,并保持工作日志的写作习惯。事务所成员应进行定期的绩效评估和本领培训,提高个人发展和团队本领。事务所成员应乐观参加事务所的业务拓展和市场推广工作。事务所成员应自动提出工作中的问题和建议,改进工作流程和质量。以上规定为会计师事务所岗位设置及职责规定,全部岗位成员应严

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