ED入科管理制度

ED入科管理制度第一章总则第一条目的和依据为了规范急诊科室（EmergencyDepartment,简称ED）的工作流程，保证患者安全与医疗质量，提高工作效率，订立本管理制度。本管理制度依据国家相关法律法规、医院规章制度及临床实践经验订立。第二条适用范围本管理制度适用于医院急诊科室的全部医务人员。第三条定义与缩写ED：急诊科室（EmergencyDepartment）医务人员：指任职于急诊科室的医生、护士及其他相关人员。患者：指前来急诊科就诊的病人。第二章急诊科室的职责和权限第四条急诊科室的职责接诊并及时诊断急诊患者。进行紧急救治、护理与处理急危重病程。做好急诊科各类疫情的管理和防控工作。供应医疗救治、疾病防备咨询、健康教育等服务工作。第五条急诊科室的权限依据患者病况推断，合理布置诊疗次序。依据患者病情，布置相关医学检查。建立患者病历档案，并进行必需的治疗及后续管理。组织急危重病人及时转入相应的重症监护区域或科室。开具合法有效的医嘱及处方。第三章患者的接诊与诊疗第六条患者的接诊与分诊患者来院即可进行急诊科室的接诊。依据患者病情及急诊科室的工作情况，实行分级分诊制度。分级分诊应依据患者病情严重程度进行分类，以确保危重病人得到及时处理。分级分诊应配备专业人员进行诊断和处理。分级分诊结果应记录在患者病历中。第七条医生的诊疗医生应具备相应的医疗执业资格，经过专业培训并获得急诊科工作资质。医生应全面了解患者病情，进行适当的体格检查和辅佑襄助检查。医生应依据患者病情做出准确诊断，订立合理的治疗方案。应及时向患者解释病情、治疗方案及可能的风险，并取得患者或家属的知情同意。医生应注意文明用语，患者信息保密，敬重患者合法权益。第八条护士的护理护士应具备相应的护士执业资格，经过专业培训并获得急诊科工作资质。护士应负责患者的基础护理工作，包含测量体温、血压、心率等生命体征，并记录在患者病历中。护士应帮助医生进行相关的医学检查和处理，保障患者的安全及医疗质量。护士应向患者和家属供应相关的健康教育和引导。护士应保持工作区域的清洁、乾净，并做好设备的维护与管理。第四章医疗质量与安全第九条医疗记录的管理医疗记录应规范、准确及时填写，内容包含患者基本信息、发病时间、病情变动、诊断、治疗过程、医嘱等。医疗记录应妥当保管，确保信息的安全与私密性。医疗记录应以纸质档案和电子版本同时存在，避开因技术故障导致信息丢失。医疗记录应定期进行审核，确保质量和合规性。第十条设备的维护和管理医院应保证急诊科室的设备正常运转，确保医疗诊断与治疗的需要。医院应定期进行设备维护，并建立设备维护管理制度。医务人员在使用设备时应注意操作规范，确保设备的合理使用和维护。第十一条紧急病人的处理急诊科应设立危重病人察看区和重症患者收治区，为紧急病人供应必需的急救与治疗。紧急病人的处理应遵从先救治、再诊断、快速处理的原则。紧急病人的转运应配备专人，采取合理的转运措施，确保患者安全。第五章工作纪律与考核第十二条工作纪律医务人员应遵守医院的规章制度和急诊科的管理要求。医务人员应保持良好的工作状态和形象，听从科室布置，不得擅自离岗或串岗。医务人员应严格遵守密码保护规定，确保患者信息的安全和私密。第十三条工作考核医院将依据医务人员的工作表现、医疗质量、技术水平等进行绩效考核。绩效考核结果将作为医务人员晋职、评优、奖惩的参考依据。第六章附则第十四条本管理制度的解释权本管理制度的解释权属于医院急诊科室管理负责人，并由医院相关管理部门监督执行。第十五条本管理制度的修订和解除本管理制度的