外派培训协议书(2024版)

外派培训协议书(2024版)合同目录第一章：协议总则1.1协议目的1.2协议的法律依据1.3协议的适用范围第二章：协议双方2.1甲方（派遣单位）信息2.2乙方（受训员工）信息2.3双方的权利与义务第三章：培训内容与要求3.1培训项目概述3.2培训目标与要求3.3培训地点与时间第四章：培训费用4.1费用承担与支付4.2费用明细与报销4.3费用的结算方式第五章：培训期间的权利与义务5.1甲方的权利与义务5.2乙方的权利与义务5.3培训期间的工作安排第六章：培训成果的归属与使用6.1培训成果的归属6.2培训成果的使用与保护6.3职务成果的归属第七章：保密协议7.1保密信息范围7.2保密义务与期限7.3违反保密协议的责任第八章：违约责任8.1违约行为的界定8.2违约责任的承担8.3违约金的确定与支付第九章：协议的变更、解除与终止9.1协议变更的条件与程序9.2协议解除的条件与后果9.3协议终止的情形第十章：争议解决10.1争议解决的方式10.2争议解决的程序10.3法律适用与管辖第十一章：附加条款11.1特殊约定11.2协议的修改与补充11.3其他约定事项第十二章：签字栏12.1甲方代表签字12.2乙方签字12.3签订日期12.4签订地点合同编号______第一章：协议总则1.1协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工外派培训过程中的权利、义务和责任。1.2协议的法律依据本协议依据中华人民共和国相关法律法规和双方协商一致的原则制定。1.3协议的适用范围本协议适用于甲方派遣乙方参加的所有培训活动。第二章：协议双方2.1甲方（派遣单位）信息甲方名称：______甲方地址：______甲方法定代表人：______2.2乙方（受训员工）信息乙方姓名：______身份证号码：______联系方式：______2.3双方的权利与义务甲方负责提供培训机会，乙方应遵守培训纪律，完成培训任务。第三章：培训内容与要求3.1培训项目概述乙方将参加由甲方安排的______培训项目。3.2培训目标与要求培训旨在提升乙方的______能力，乙方应达到甲方设定的培训目标。3.3培训地点与时间培训地点为______，培训时间为______至______。3.3.1培训地点的安排甲方应提前通知乙方培训地点，并确保培训地点符合培训要求。3.3.2培训时间的安排乙方应按照甲方安排的时间参加培训，不得无故缺席。第四章：培训费用4.1费用承担与支付甲方负责支付乙方参加培训的全部费用，包括但不限于培训费、交通费、住宿费等。4.2费用明细与报销甲方应提供详细的费用清单，并按照规定程序报销。4.3费用的结算方式培训费用的结算应按照甲方的财务管理规定执行。4.3.1费用预支甲方可预支部分费用给乙方，用于培训期间的交通和住宿。4.3.2费用报销乙方完成培训后，应将相关费用票据提交甲方，按照规定报销。第五章：培训期间的权利与义务5.1甲方的权利与义务甲方有权监督乙方的培训进展，并提供必要的支持。5.2乙方的权利与义务乙方有权获得培训机会，并有义务完成培训任务。5.3培训期间的工作安排乙方在培训期间应遵守甲方的工作安排，确保培训效果。5.3.1培训期间的工作纪律乙方应遵守培训纪律，不得无故缺勤或迟到。5.3.2培训期间的工作成果乙方应将培训所学知识应用于工作中，提升工作效率。第六章：培训成果的归属与使用6.1培训成果的归属乙方在培训期间所获得的知识、技能等成果归甲方所有。6.2培训成果的使用与保护甲方有权决定培训成果的使用方式，并负责保护培训成果的知识产权。6.3职务成果的归属乙方在培训期间所创造的职务成果，其所有权归甲方所有。以上为合同前半部分的详细内容，双方应认真阅读并遵守合同各项条款。第七章：保密协议7.1保密信息范围乙方在培训过程中接触到的所有商业秘密、技术秘密和其他保密信息均属于保密范围。7.2保密义务与期限乙方应在整个合同期内及合同终止后______年内对保密信息保密。7.3违反保密协议的责任如乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第八章：违约责任8.1违约行为的界定乙方未能完成培训任务或违反培训纪律，甲方未能提供培训机会或支付培训费用均构成违约。8.2违约责任的承担违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。8.3违约金的确定与支付违约金的具体数额由双方根据违约情况协商确定，并于违约发生后______天内支付。第九章：协议的变更、解除与终止9.1协议变更的条件与程序协议变更需双方协商一致，并以书面形式确认。9.2协议解除的条件与后果一方严重违约或协议无法履行时，另一方有权解除协议，并要求赔偿。9.3协议终止的情形协议期满、双方协商一致或法律规定的其他情形出现时，协议终止。9.4解除或终止后的权利义务协议解除或终止后，双方应根据协议约定和法律规定处理后续事宜。第十章：争议解决10.1争议解决的方式合同争议首选协商解决，协商不成时可采取其他法律允许的方式。10.2争议解决的程序争议双方应先通过友好协商，协商不成可提交甲方所在地劳动仲裁委员会仲裁或法院诉讼。10.3法律适用与管辖合同争议解决适用中华人民共和国法律，管辖法院为甲方所在地人民法院。第十一章：附加条款11.1特殊约定双方可根据实际情况，就协议未尽事宜作出特殊约定。11.2协议的修改与补充协议的任何修改和补充均需双方协商一致，并以书面形式确定。11.3其他约定事项双方可就协议执行过程中可能出现的问题，提前约定解决方案。第十二章：