2024年专项人力资源输出服务合作协议

2024年专项人力资源输出服务合作协议本合同目录一览第一条合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围第二条双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务2.2乙方的权利与义务第三条服务内容与输出人员3.1服务内容3.2输出人员第四条服务期限与工作场所4.1服务期限4.2工作场所第五条人力资源管理5.1甲乙双方共同管理5.2乙方独立管理第六条报酬与费用6.1报酬6.2费用第七条培训与指导7.1培训7.2指导第八条保密协议8.1保密内容8.2保密期限第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条争议解决10.1协商解决10.2法律途径第十一条合同的生效与终止11.1生效条件11.2终止条件第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用12.2争议解决第十三条其他条款13.1补充协议13.2修订条款第十四条签署与盖章14.1签署14.2盖章第一部分：合同如下：第一条合作协议的定义与范围1.1定义1.2范围本协议的服务范围包括但不限于人力资源招聘、选拔、培训、管理等服务，具体服务内容详见本协议第三条约定的服务内容。第二条双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人力资源输出服务，并按照约定支付报酬。（2）甲方应当为乙方提供必要的工作条件和支持，包括但不限于工作场所、办公设备等。（3）甲方不得干涉乙方的独立管理，不得擅自解除与乙方的合作关系。2.2乙方的权利与义务（1）乙方应当按照约定提供人力资源输出服务，并保证服务质量符合甲方的要求。（2）乙方应当独立管理输出人员，确保输出人员的合规行为，并承担因此产生的法律责任。（3）乙方不得泄露甲方商业秘密，不得在未经甲方同意的情况下使用甲方商标、专利等。第三条服务内容与输出人员3.1服务内容（1）根据甲方需求进行人员招聘、选拔和培训。（2）为甲方提供人力资源管理咨询和建议。（3）协助甲方进行员工关系处理和薪酬福利管理。3.2输出人员（1）具备甲方所需的专业技能和工作经验。（2）符合甲方的职业道德和工作纪律要求。（3）通过乙方进行的面试和考核，具备胜任甲方工作能力。第四条服务期限与工作场所4.1服务期限本协议的服务期限为____年，自双方签署之日起计算。除非一方提前终止本协议，否则本协议到期后自动续约____年。4.2工作场所输出人员的工作场所为甲方指定的地点，具体工作地点由甲方根据业务需要进行安排。第五条人力资源管理5.1甲乙双方共同管理甲方和乙方共同负责输出人员的管理工作，确保输出人员的工作表现和合规行为。5.2乙方独立管理乙方应独立负责输出人员的招聘、培训、考核和薪酬管理等事项，并承担因此产生的法律责任。第六条报酬与费用6.1报酬甲方应按照本协议约定的服务内容和质量要求，向乙方支付服务报酬，具体报酬金额和支付方式详见本协议附件。6.2费用（1）乙方为输出人员提供的工作场所和办公设备等费用。（2）乙方为输出人员进行的培训和考核等费用。（3）本协议约定的其他费用。第七条培训与指导7.1培训乙方应根据甲方的要求，为输出人员提供必要的培训，确保输出人员具备胜任甲方工作所需的技能和知识。7.2指导乙方应指派专业人员进行输出人员的日常管理和指导，确保输出人员的工作质量和效率。第八条保密协议8.1保密内容乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露、披露或者利用。8.2保密期限乙方的保密义务自本协议签署之日起生效，至本协议终止或履行完毕后____年止。第九条违约责任9.1甲方违约如甲方违反本协议的约定，导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，向乙方支付赔偿金，赔偿金的具体数额由双方协商确定。9.2乙方违约如乙方违反本协议的约定，导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，向甲方支付赔偿金，赔偿金的具体数额由双方协商确定。第十条争议解决10.1协商解决双方应通过友好协商解决本协议履行过程中的争议。10.2法律途径如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条合同的生效与终止11.1生效条件本协议自双方签字或盖章之日起生效。11.2终止条件本协议提前终止的条件如下：（1）双方达成书面一致终止本协议。（2）一方违反本协议严重违约，另一方有权单方面终止本协议。（3）本协议约定的服务期限届满，双方未续签。第十二条法律适用与争议解决12.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。12.2争议解决如在本协议履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十三条其他条款13.1补充协议本协议未尽事宜，经双方协商一致，可签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。13.2修订条款本协议的修订和变更应由双方共同签署，并以书面形式作出。修订后的协议取代原协议，原协议立即终止。第十四条签署与盖章14.1签署本协议自双方授权代表签字或盖章之日起生效。14.2盖章本协议由双方授权代表在协议正本上加盖公章后生效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：服务内容详细说明详细描述乙方应提供的服务内容，包括但不限于招聘、选拔、培训、管理等方面的具体工作流程和标准。2.附件二：人员输出标准列出乙方输出人员应满足的条件和要求，如专业背景、工作经验、技能水平等。3.附件三：报酬支付明细详细说明甲方应支付给乙方的报酬金额、支付方式、支付时间等。4.附件四：培训计划列出乙方为输出人员提供的培训内容、培训时间、培训效果评估等。5.附件五：保密协议的具体内容详细描述保密信息的范围、保密期限、违约责任等。6.附件六：违约行为及责任认定标准列出合作中可能出现的违约行为，以及相应的责任认定标准和处理措施。7.附件七：法律适用及争议解决方式详细说明本合同适用的法律、争议解决方式、诉讼法院等。8.附件八：其他约定包括双方认为需要约定的其他事项，如合同的变更、解除、终止等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为未按时支付报酬未提供约定的工作条件干涉乙方独立管理提前终止合同2.乙方违约行为未按约定提供服务泄露甲方商业秘密未满足人员输出标准违反保密协议3.违约责任认定标准违约金：按照双方约定的金额或损失金额支付。赔偿金：按照实际损失金额支付。终止合同：严重违约一方需承担合同终止的责任。示例说明：If甲方未按时支付报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并按照实际损失金额支付赔偿金。If乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方支付赔偿金，并有权终止本合同。说明三：法律名词及解释：1.人力资源输出服务：指乙方根据甲方需求，提供人员招聘、选拔、培训、管理等服务的行为。2.商业秘密：指在商业活动中，具有实用价值并不为公众所知悉的信息。3.违约金：指一方违反合同约定，按照约定