公司经营管理部门的职责

公司经营管理部门的职责公司经营管理部门的职责篇一职责描述：1、负责组织开展智慧环境投资公司经营计划及经营目标的编制、审核、跟踪和总结；2、负责组织办理光年城园林景观、城市绿化类项目的立项、报审、验收、支付、移交等工作；3、负责组织完成园林景观、城市绿化类项目的招投标程序和合同谈判工作；4、负责公司绩效考核管理，分析经营目标达成情况，总结公司各部门指标及计划完成情况；5、负责公司园林景观、城市绿化类项目目标成本编制、合约规划及成本优化；6、负责公司投资项目动态成本管理、变更洽商管理、工程结算及重计量工作；7、负责公司合同管理管理；8、负责组织公司流程管理体系优化和执行检查；9、负责公司内外部法务与风险管理；10、完成领导交给的其他工作。任职要求：1、45岁以下，相关专业本科以上学历；2、具有十年以上园林绿化类、智慧城市类项目管理经验；3、熟悉政府招标采购体系管理、园林绿化企业业务流程，具有良好的敬业精神和职业道德；4、具有较强的组织能力、经营能力、管理能力。公司经营管理部门的职责篇二1.负责多种经营新业务开拓工作;2.负责公司社区经营管理项目的规划、经营、研发和拓展;3.负责各类社区经营项目的宣传与推广;4.负责公司社区经营服务业务管理制度、业务流程、业务合同、实施方案的拟定、管理;5.负责制定社区经营服务业务的年度工作计划并予以实施;6.除主营业务外的各类经营活动管理，包含公共资源经营、社区团购、社区O2O、增值服务等相关经营活动管理。7.全面统筹本部门的日常运营管理，完成公司下达的年度经营指标，负责制定物业服务中心月度资金支付计划并严格控制成本费用支出。公司经营管理部门的职责篇三（一）经营管理部职责范围1、负责组织公司各单位、部门的年度经营承包方案起草和绩效考核工作。2、负责组织编制公司年（季、月）度生产计划，年度固定资产投资计划、专项工程计划，安全费用计划。3、负责收集、整理、分析、研究煤炭市场信息，为公司领导经营决策提供依据。4、负责公司煤炭产品销售价格的分析与制定，物资采购价格的分析与研究，审核供应部门的采购价格、销售部门的产品销售价格。5、负责公司统计管理工作。填报、编制月、季、年度统计报告，包括相关的统计台帐、报表、文字分析等。6、负责各类合同文件的编制、管理、招标评审、合同评审及相关资料的收集、整理、传递及归档。7、完成公司领导及上级部门交办的其他工作。（二）经理岗位职责1、负责编制公司的年度生产经营计划、固定资产投资、煤炭安全费用、专项维修工程等计划并监督实施、组织年度经营目标的分解工作；制定公司的经营计划。2、依据年度综合生产经营销售及采购计划，组织落实资金，并监控各项计划的实施过程。3、组织汇总公司各单位、部门工作统计、工作总结（计划完成情况），并进行审核分析。4、组织制定各单位、部门关键绩效指标并分解下达年度考核指标，组织开展各部门、单位绩效考评。5、收集、整理、分析、研究煤炭市场信息；负责公司煤炭产品价格分析与监督，物资采购价格的分析与研究、监督，审核供应部门的采购价格、销售部门的产品售价；负责公司内部市场管理工作。6、负责各类合同文件的编制、管理、招标评审、合同及相关资料评审。7、完成领导交办的其他工作。（二）计划主管岗位职责1、负责组织编制和下达公司年度生产经营计划、固定资产投资计划、物资采购计划、煤炭生产安全费用计划以及专项工程计划。2、依据年度计划，组织落实资金，监督和控制计划项目实施，确保公司年度计划的顺利实现。3、负责提供公司经营方案和考核工作的有关数据，及时提供相关资料，制定有关经营管理方面的规章制度、实施细则等管理办法。4、参与公司工程建设项目、矿井开拓延深、技术改造等项目设计方案审查、项目概预算审查。有效控制项目建设规模、标准、投资，努力提高投资效益。5、参与公司质量标准化检查、验收、评比工作。6、完成领导交办的其他工作。（三）统计主管岗位职责1、贯彻执行《统计法》，掌握统计工作的法规和政策，及时贯彻执行上级有关方针、政策、法规、条例。2、布置实施完成上级统计报表制度，实事求是反映企业生产经营情况。3、落实公司统计管理办法，组织协调好各部门之间的统计数据关系。4、及时、准确、全面地完成综合、生产、销售及固定资产投资等统计报表的月、季、年报工作。5、负责做好统计基础工作和历史资料积累、做好统计台帐。6、完成领导安排的其他任务。（四）工程合同主管岗位职责1、参与组织编制、调整公司年度销售、工程、资金、设备采购合同。2、根据公司经营管理目标及管理要求，拟定公司各类合同管理制度并适时调整。3、负责公司销售、材料、工程及设备等物资采购招投标合同管理，并对物资采购、运销、煤质等经营领域进行监管。4、负责工程项目现场核定、验工月报、核定工作，参与工程项目的施工方案、合同审查、施工、竣工验收及工程招标工作。5、负责工程项目投资分析，核定工程建设各类费用，为投资决策提供参考依据。6、负责工程造价信息的收集、整理、汇总，为合理计价提供基础资料。7、完成领导交办的其他工作。公司经营管理部门的职责篇四岗位职责：1、负责按运营中心及项目《年度目标责任书》进行预算编制，预算执行督导，并阶段性进行经营对标、财务分析、评价与提出改进方法或措施；2、负责运营中心财务台账的建立，包括项目收入或支出；负责按月统计管理费等收入的欠费情况，督促项目催收欠费，督导亏损项目进行扭亏或减亏，并进行评估与提出考核意见或建议；3、负责每月对接运营中心及项目预算执行情况分析汇总及问题反馈，收集运营中心及项目预算调整问题及传达预算调整方案；4、负责运营中心所辖项目续标涨费计划与方案的跟进，以及亏损项目扭亏方案的执行与效果评估；负责对接运营中心各项目催缴函管理，及时督促项目按照总部要求发送催缴函及催缴函档案管理；5、负责各项目多种经营业务相关方资质管理、合同签订与管理、台账建立等；6、负责运营中心金融理财产品及非金融产品（旧改、餐饮、智能化建设、广告等）的管理工作，包括计划、组织、总结等；7、负责所辖项目多种经营业务的现场检查，督导完成金融理财产品及非金融产品（旧改、餐饮、智能化建设、广告等）的相关工作；负责各项目多种经营业务收费催款，及合同到期的续签涨费等；8、日常工作接受财务风控部的统筹与对接，完成领导安排的其它工作。任职要求：1、大专及以上学历，财务管理相关专业优先；2、有2年及以上管理经验及财务工作经验；3、熟悉物业管理的相关知识，熟悉相关政策、法规，扎实的各大模块专业理论知识，丰富的运营管理部各模块的实践经验；4、具有良好的成本意识，有良好的执行力，有良好的协调和沟通能力。公司经营管理部门的职责篇五a、根据公司的经营方向和目标，制定商铺、运动场所、幼儿园经营管理方案，策划新的经营项目，协助经理完成公司下达的经济指标。b、按照公司文件的规定，建立、完善经营业务管理制度、商铺租赁、管理制度，规范操作，建立商铺管理资料档案，保持与商铺的良好沟通，及时解决商铺中出现的问题。c、结合有关规定和小区的实际情况，根据统一、美观、适用的原则，对商铺外观进行统一规划，并监督商铺的装修情况。d、负责管理处租赁业务的具体操作、管理，并建立租赁业务管理档案，尊重业主和租户，协调好业主与租户的关系。e、根据小区居民需要，不断完善小区便民服务项目，满足业主需求。f、负责编制小区运动场的经营管理方案，制定运动场所管理规定及收费标准，报公司审批，指导监督经营管理员对运动场所进行管理。g、负责对小区内住户现实和潜在的文化需求进行调查和分析，依分析结果，编制小区内社区文化活动的年度和月度的工作计划，并报部门主管审批，同时上报公司备案。h、依据小区社区文化工作计划及小区住户特点，每季度策划开展一至二次社区文化活动，丰富业主、住户的业余文化生活，并对活动情况进行评估总结。i、在各种活动实施结束后，负责进行相关信息的反馈和整理，以改进工作。j、负责小区内社区文化活动各项质量记录的保管，确保相关的质量记录的准确、完整和干净，定期交信息资料员处存档。k、负责每周四12：30前向客户服务主管报周信息、每月28日前报月工作计划。l、完成领导交办的其他工作。公司经营管理部门的职责篇六职位描述：1、建立向董事会的经营管理汇报机制，全面负责二级集团及下属企业经营业绩考核，及时收取、统计企业的经营月报、季报和年报，并进行有效分析，为集团经营决策提供真实依据；2、督导和检查各个集团公司的基础管理工作，建立完善高效的经营管理体系，定期向集团汇报各个二级集团的经营管理和运行情况；3、主持公司经营管理部的全面管理工作；主持召开例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报，检查、督促和协调各部门的工作进展；4、负责组织对企业经营状况跟踪，及时了解集团状况，解决经营中的实际问题；5、组织编制集团公司和二级集团公司年度生产经营计划，报总裁办公室批准实施，对各二级集团公司生产经营计划完成情况进行定期检查；主持召开经济活动分析会议，研究解决生产经验问题；6、落实制定集团公司和二级集团公司经营管理部各项考核指标，并组织实施完成。任职资格：1、本科以上学历，生物技术、管理、经济等相关专业；2、连续五年大型集团制造型企业从业经验，三年以上集团同等职务工作经验；3、具有较强的数据模型建立能力，擅长数据分析，对整体营运工作有全面的了解；4、有较强的团队管理能力和沟通艺术，熟悉从企业经营角度进行数据汇总，运营协调等；5、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；6、有很强的分析问题和解决问题的能力，有很强的承受力和协调能力，勇于承担责任，面对困难敢于担当并有能力加以解决。公司经营管理部门的职责篇七职责描述:1、行业资讯研究及经营决策建议;2、组织和筹备公司月度经营分析会:3、组织制定各部门经营指标并下发;4、经营日报、月报等定期报表的统计分析、监控及呈报集团;5、项目进度管理及项目达成评价;任职资格:1、211本科及以上学历，工商管理或相关专业;2、1年以上流程管理或数据统计分析经验，熟悉相应工具;3、具有经营计划制定及推进实施经验或项目管理经验;4、沟通表达较好、逻辑清晰、执行力强、有较好的团队合作和协调能力。公司经营管理部门的职责篇八工作职责:1、协助部门经理对公司经营管理计划的编制、分解及落地执行，对经营管理数据进行阶段性分析并形成报告;2、协助部门经理对建立和优化组织绩效，通过组织绩效促使集团各中心部门及下属公司实现对应