2024年企业入职员工商业秘密保护协议

2024年企业入职员工商业秘密保护协议本合同目录一览第一条定义与术语1.1商业秘密1.2员工1.3企业第二条商业秘密的保护2.1保护范围2.2保护期限2.3保护措施第三条保密义务3.1员工保密义务3.2企业保密义务第四条违反保密义务的责任4.1员工违反保密义务的责任4.2企业违反保密义务的责任第五条保密协议的解除和终止5.1解除条件5.2终止条件第六条争议解决6.1协商解决6.2调解解决6.3法律诉讼第七条法律适用与争议解决7.1法律适用7.2争议解决方式第八条合同的变更与终止8.1变更条件8.2终止条件第九条合同的生效9.1签署生效9.2通知生效第十条保密协议的继承10.1继承条件10.2继承方式第十一条保密协议的转让11.1转让条件11.2转让方式第十二条员工的权利与义务12.1员工的权利12.2员工的义务第十三条企业的权利与义务13.1企业的权利13.2企业的义务第十四条其他条款14.1违约金14.2保密协议的副本14.3修订历史第一部分：合同如下：第一条定义与术语1.1商业秘密商业秘密是指不为公众所知悉、具有商业价值并经企业采取保密措施的技术信息、经营信息等与企业经营活动有关的信息。1.2员工员工指与企业签订劳动合同，为企业提供劳动力的个人。1.3企业企业指依法成立，具有独立法人资格，进行经营活动的组织。第二条商业秘密的保护2.1保护范围（1）客户名单及需求；（2）供应商名单及供应信息；（3）产品设计、研发计划及成果；（4）生产工艺、配方、技术秘密；（5）市场营销策略、销售计划、预算；（6）财务数据、成本价格、人力资源等信息；（7）其他与企业经营活动有关，具有商业价值并采取保密措施的信息。2.2保护期限商业秘密的保护期限自员工知悉该秘密之日起算，至解除或终止本协议时止。2.3保护措施为保护商业秘密，企业应采取适当的措施，包括但不限于：（1）与员工签订保密协议；（2）对涉及商业秘密的场所、设备、文件等进行标识；（3）对涉及商业秘密的信息进行加密存储和传输；（4）对员工进行保密教育和培训；（5）建立健全内部管理制度，确保商业秘密的安全。第三条保密义务3.1员工保密义务员工在合同期限内及解除或终止合同后，不得向任何第三方披露、泄露或允许他人使用企业拥有的商业秘密。3.2企业保密义务企业在合同期限内及解除或终止合同后，不得向任何第三方披露、泄露或允许他人使用员工提供的涉及商业秘密的信息。第四条违反保密义务的责任4.1员工违反保密义务的责任如员工违反本协议的保密义务，应向企业支付违约金，违约金数额为企业因员工违约所遭受的损失额的两倍。4.2企业违反保密义务的责任如企业违反本协议的保密义务，应向员工支付违约金，违约金数额为企业因违约所遭受的损失额的两倍。第五条保密协议的解除和终止5.1解除条件双方同意解除本协议的，可以书面形式通知对方。解除协议后，员工仍应承担本协议约定的保密义务。5.2终止条件（1）双方约定的保密期限届满；（2）员工离职或与企业解除、终止劳动合同；（3）企业依法解散、破产或终止经营。第六条争议解决6.1协商解决双方在履行本协议过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决。6.2调解解决协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。6.3法律诉讼调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条法律适用与争议解决7.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2争议解决方式本协议项下产生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条合同的变更与终止8.1变更条件本协议的变更需经双方协商一致，并以书面形式签订。变更内容自书面协议生效之日起生效。8.2终止条件（1）双方书面同意终止协议；（2）约定的保密期限届满；（3）员工离职或与企业解除、终止劳动合同；（4）企业依法解散、破产或终止经营。终止协议后，员工仍应承担本协议约定的保密义务。第九条合同的生效9.1签署生效本协议自双方签字或盖章之日起生效。9.2通知生效本协议的修改、补充或终止，应以书面形式通知对方，自通知送达对方之日起生效。第十条保密协议的继承10.1继承条件本协议的有效期届满或者解除后，如涉及商业秘密的信息仍然需要保密，则继承方应继续履行本协议的保密义务。10.2继承方式继承方应书面确认继续履行本协议的保密义务，并承担相应的违约责任。第十一条保密协议的转让11.1转让条件本协议不得转让给第三方，除非经双方书面同意。11.2转让方式转让本协议应采取书面形式，并由双方签字或盖章确认。第十二条员工的权利与义务12.1员工的权利员工有权按照本协议约定获得企业提供的保密信息。12.2员工的义务员工应按照本协议的约定，对企业的商业秘密进行保密，并不得向任何第三方泄露或披露。第十三条企业的权利与义务13.1企业的权利企业有权要求员工履行保密义务，并按照本协议的约定获得员工的保密承诺。13.2企业的义务企业应按照本协议的约定，向员工提供必要的保密信息，并确保员工在保密期限内能够履行保密义务。第十四条其他条款14.1违约金如一方违反本协议，应向守约方支付违约金，违约金数额为双方约定的金额或者守约方因违约所遭受的损失额的两倍。14.2保密协议的副本双方应各自保留本协议的正本，并妥善保管。14.3修订历史本协议的修订历史如下：（1）2024年1月1日，双方签署了本协议的初始版本；（2）2024年6月1日，双方进行了协议的修订，并签署了修订版本。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：商业秘密清单详细列出企业认为需要保护的所有商业秘密，包括但不限于技术信息、经营信息、客户名单、供应商名单等。附件二：保密措施说明详细描述企业为保护商业秘密所采取的具体措施，如加密存储、传输、物理安全措施等。附件三：保密协议培训材料提供给员工的保密协议培训资料，包括保密的重要性、保密义务、违约责任等。附件四：保密协议样本保密协议的正式文本，供员工签署。附件五：违约金计算公式详细说明违约金的计算方式，包括损失额的确定方法。附件六：争议解决机构信息提供争议解决机构的详细信息，包括地址、联系方式、工作时间等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.泄露或披露商业秘密；2.未经许可使用商业秘密；3.违反保密协议的其他行为。责任认定标准：1.违约金：根据违约行为的严重程度和损失额，支付双方约定的违约金或损失额的两倍。2.赔偿损失：根据实际损失，包括但不限于直接损失和间接损失，进行赔偿。3.违约责任：如违约行为导致合同解除，违约方应承担因解除合同所造成的损失。示例说明：若员工泄露了企业的客户名单，导致企业失去重要客户，员工应根据附件五的违约金计算公式支付违约金，并赔偿企业因失去客户所造成的实际损失。说明三：法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、具有商业价值并经企业采取保密措施的信息。2.保密义务：指员工和企业在本协议约定的保密期限内，对商业秘密进行保密的义务。3.违约金：指