建筑劳务用工合同2024年

建筑劳务用工合同2024年通用合同编号：__________建筑劳务用工合同（2024年通用）甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________第一条工作内容1.1乙方在甲方的指导下，按照甲方的要求完成建筑劳务工作。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥。1.3乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。第二条工作时间2.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如需加班，双方另有约定。2.2乙方应按时上下班，不得迟到早退。2.3乙方应遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况，需提前向甲方申请。第三条劳动报酬3.1乙方的劳动报酬根据双方约定和实际工作量确定。3.2乙方完成工作任务后，甲方应当按照约定及时支付劳动报酬。3.3乙方加班工资按照甲方的规定支付。第四条社会保险4.1甲方应依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。4.2乙方依法享受社会保险待遇。第五条劳动保护5.1甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动防护用品。5.2乙方应正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。5.3甲方应定期对乙方进行安全生产培训。第六条劳动争议解决6.1双方在履行合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决。6.2如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条合同的变更、解除和终止7.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应当遵循平等自愿、公平公正的原则。7.2合同的变更、解除和终止，双方应签订书面协议。7.3合同解除或终止后，乙方应按照甲方的要求办理相关手续。第八条违约责任8.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。8.2违约方的赔偿金额根据违约程度和损失大小确定。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。9.3本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方职业资格证书复印件3.社会保险参保证明4.甲方支付报酬的银行账户信息5.甲方规章制度6.安全生产培训资料7.劳动保护设施和劳动防护用品清单二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供劳动条件，包括但不限于工作场所、设备、工具等。2.甲方未按时足额支付劳动报酬。3.甲方未依法为乙方参加社会保险。4.乙方未按照甲方要求完成工作任务。5.乙方迟到早退、擅自离岗。6.乙方未正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。7.双方未按照约定解除或终止合同。三、法律名词及解释：1.劳动合同：用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。3.劳动报酬：劳动者因提供劳动而取得的报酬。4.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、伤残、生育等原因造成的经济负担，实行的一种社会保障制度。5.劳动保护：国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，采取的措施和提供的条件。6.劳动争议：用人单位与劳动者在履行劳动合同过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按照约定完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方沟通，了解原因，必要时进行培训或调整工作任务。2.问题：甲方未按时足额支付劳动报酬。解决办法：甲方应及时支付劳动报酬，如遇特殊情况，应提前与乙方沟通。3.问题：甲方未依法为乙方参加社会保险。解决办法：甲方应按照国家法律法规，为乙方参加社会保险。4.问题：乙方在工作中受伤。解决办法：甲方应立即采取措施救治，并依法承担赔偿责任。5.问题：双方发生劳动争议。解决办法：双方应进行友好协商，协商不成时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.建筑施