2024版建筑结构工程人力输出合同模板

2024版建筑结构工程人力输出合同模板本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方（输出方）1.2乙方（接收方）第二条工程概况2.1工程名称2.2工程地点2.3工程规模2.4工程结构类型第三条人力资源输出内容3.1输出人员名单3.2输出人员岗位职责3.3输出人员工作期限第四条合同期限4.1开始日期4.2结束日期第五条劳务报酬5.1报酬标准5.2支付方式5.3支付时间第六条工作条件和保障6.1工作环境6.2安全保障6.3住宿和交通第七条违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条合同的变更和解除9.1变更条件9.2解除条件9.3变更和解除的程序第十条保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义11.2不可抗力的处理第十二条合同的生效、变更和终止12.1生效条件12.2变更条件12.3终止条件第十三条附则13.1合同附件13.2合同解释权13.3合同效力第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3签字盖章日期第一部分：合同如下：第一条合同主体1.1甲方（输出方）甲方为具有独立法人资格的建筑结构工程公司，具体名称和地址详见附件一。1.2乙方（接收方）乙方为接受甲方输出人力资源的建筑结构工程施工单位，具体名称和地址详见附件一。第二条工程概况2.1工程名称详细工程名称，如“某市某项目建筑结构工程”。2.2工程地点具体工程地点，如“某市某区某路某号”。2.3工程规模详细描述工程规模，包括建筑总面积、楼层数、结构类型等。2.4工程结构类型具体描述工程结构类型，如“框架结构、剪力墙结构、钢结构等”。第三条人力资源输出内容3.1输出人员名单附件二列明甲方需向乙方输出的所有人员名单，包括姓名、职务、工种等。3.2输出人员岗位职责附件三详细描述各输出人员的工作职责和岗位要求。3.3输出人员工作期限甲方人员输出到乙方工作的期限自合同生效之日起至工程竣工之日止。第四条合同期限4.1开始日期合同开始日期为合同签字盖章之日起。4.2结束日期合同结束日期为工程竣工之日。第五条劳务报酬5.1报酬标准附件四详细列明甲方输出人员的劳务报酬标准，包括基本工资、加班费、奖金等。5.2支付方式乙方按月支付甲方输出人员的劳务报酬，支付方式为银行转账。5.3支付时间乙方应在每月5日前支付上月甲方输出人员的劳务报酬。第六条工作条件和保障6.1工作环境乙方应提供符合国家安全标准的工作环境，确保甲方输出人员的人身安全。6.2安全保障乙方负责为甲方输出人员提供必要的安全培训和防护用品，确保甲方输出人员的人身安全。6.3住宿和交通乙方负责为甲方输出人员提供住宿和交通工具，具体安排详见附件五。第七条违约责任7.1甲方违约甲方违反合同约定，导致乙方损失的，甲方应承担违约责任，具体赔偿金额和方式详见附件六。7.2乙方违约乙方违反合同约定，导致甲方损失的，乙方应承担违约责任，具体赔偿金额和方式详见附件六。第八条争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的任何争议和纠纷。8.2调解解决如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的变更和解除9.1变更条件任何一方因客观原因需要变更合同内容的，应提前30天书面通知对方，并经双方协商一致。9.2解除条件双方同意提前终止合同的，可协商解除合同。9.3变更和解除的程序合同变更或解除应经双方签字盖章，并书面确认。第十条保密条款10.1保密内容双方对合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等予以保密。10.2保密期限保密期限自合同签字盖章之日起至合同解除或终止之日起5年。10.3违约责任泄露保密信息的一方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第十一条不可抗力11.1不可抗力的定义不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。11.2不可抗力的处理遭受不可抗力的一方应立即通知对方，并尽最大努力减少损失。第十二条合同的生效、变更和终止12.1生效条件合同自双方签字盖章之日起生效。12.2变更条件合同变更需经双方书面同意，并签字盖章。12.3终止条件合同终止的条件详见合同终止条款。第十三条附则13.1合同附件合同附件包括附件一、附件二、附件三等，详见合同。13.2合同解释权本合同的解释权归甲方所有。13.3合同效力本合同自签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。第十四条签字盖章14.1甲方签字盖章甲方授权代表签字，并加盖公章。14.2乙方签字盖章乙方授权代表签字，并加盖公章。14.3签字盖章日期双方签字盖章的日期，具体年月日。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（输出方）具体信息详细列出甲方的名称、地址、联系方式等。附件二：输出人员名单详细列出甲方需向乙方输出的所有人员名单，包括姓名、职务、工种等。附件三：输出人员岗位职责详细描述各输出人员的工作职责和岗位要求。附件四：劳务报酬标准详细列明甲方输出人员的劳务报酬标准，包括基本工资、加班费、奖金等。附件五：住宿和交通安排详细描述甲方输出人员的住宿和交通安排。附件六：违约责任赔偿金额和方式详细列出违约行为及相应的赔偿金额和方式。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约甲方未按合同约定履行义务的，视为违约。例如，甲方未按约定时间提供输出人员，应承担相应的违约责任。2.乙方违约乙方未按合同约定履行义务的，视为违约。例如，乙方未按约定时间支付劳务报酬，应承担相应的违约责任。3.违约责任认定标准违约责任的认定标准详见附件六。例如，甲方延迟提供输出人员，乙方有权要求甲方支付延迟期间的人员费用。说明三：法律名词及解释：1.不可抗力不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。2.输出方输出方指具有独立法人资格的建筑结构工程公司，负责向接收方输出人力资源。3.接收方接收方指接受输出方人力资源的建筑结构工程施工单位。4.人力资源输出人力资源输出指输出方向接收方提供人员，用于接收方的工程建设项目。5.劳务报酬劳务报酬指输出方向接收方