2024年医院药剂科工作总结参考范本（二篇）

第7页共7页2024年医院药剂科工作总结参考范本药检室在严格遵守《医疗机构制剂配制质量管理规范》的前提下，对制剂质量进行了细致且严格的督查，确保临床特色制剂的合理使用。本年度内，已顺利完成了化学检查428批次的制剂成品与334批次的半成品，同时对238批次的外用制剂、117批次的内服制剂及69批次的无菌制剂进行了生物学检查。此外，还定期对制剂室和药捡室的空气洁净度进行了检查。在市、区药监局的制剂质量抽查中，我部门均表现优异，各项指标均达到或超过规定要求。今年，我们成功地对____个制剂进行了再注册申报，并对“薄荷脑樟脑滴鼻液”等____种制剂的质量标准进行了改进，为医院吸引更多患者、提升社会声誉做出了积极贡献。四、临床药学工作1.自年初被卫生部认定为全国首批十九家临床药师培训试点基地以来，我院已接收____位学员（含本院____名）进行培训，目前培训工作正在有条不紊地进行中。临床药师积极参与病房的药学监护工作，为病人提供个体化的药学专业技术服务，有效改善了病人的药物治疗效果，赢得了医护人员和病人的一致好评。2.我院不仅加入了国家卫生部抗菌药物监测网，还主持了上海地区抗菌药物合理使用监测网（涉及____家二、三级医院）的工作，对我院及整个上海地区抗菌药物的合理使用均起到了重要的监控作用。我们积极参与医院重点抗生素的监控工作，定期下病房检查相关药物的使用情况，并及时向上级领导和临床科室反馈，有效推动了我院抗生素的合理使用水平。3.我院还开展了治疗药物监测工作，以实现对病人的个体化给药。在原有对肾移植病人药物监测的基础上，又扩展至对肝移植病人的监测，本年度共完成了____余例标本的____度霉酚酸酯药物浓度监测，确保了临床药物治疗的安全性和有效性。4.药品不良反应监测工作亦取得了显著成果。在医院领导的大力支持下，通过不断加强宣传与教育，我院的药品不良反应监测和上报工作已步入正轨，本年度上报的药品不良反应病例报告达到____份，与去年持平。五、业务学习与人才培养我们严格按照“医院药师轮转培养计划”对新职工进行培养。本年度有____位新职工顺利完成了培养计划并通过了结业答辩和考核，为他们今后的业务发展奠定了坚实基础。同时，我们坚持定期开展全科业务学习（本年度共____次），邀请本院医学专家及业务骨干进行专业知识讲座，受到职工的广泛好评。我们积极鼓励在职人员参加各类继续教育、学术会议和知识竞赛等活动，以不断提升业务水平。例如，临床药理学组的五位参赛队员在“第二届全国药学服务与研究学术会议――临床药学知识竞赛”中荣获亚军；____位同志提交了____篇论文参加____上海市医院药学学术年会，其中____位进行了会议交流并获奖。六、创新工作1.为维护患者利益、确保用药安全和经济性，我们积极响应卫生部和市卫生局关于“严格执行《处方管理办法（试行）》、加强处方规范化管理、研究实行按药品通用名处方制度”的要求，在全市三甲医院中率先实行了药品通用名开具处方制度，有效促进了规范用药。同时，为方便临床了解医保使用限定适应症的药品并合理使用医保药品，我们在医院HIS信息管理系统的药品基本信息库中增加了医保使用限定适应症的相关内容。2.为促进职工间的互相了解与配合，我们对部分岗位实行了合理流动制度。为选拔和培养优秀人才担任门诊药房组长岗位，我们结合新门诊综合大楼的启用在全科范围内进行了公开竞聘。经过公正、公平的选拔程序，____名优胜者成功脱颖而出并发挥了积极作用。新的领导班子在解决新门诊药房面临的问题中表现出色如实行弹性工作制、整顿劳动纪律和工作量统计制度等取得了初步成效。门诊中西药房合并后大大方便了病人取药提高了门诊病人的满意度。七、存在问题尽管我们在过去的一年中取得了显著成绩但我们仍需清醒地认识到存在的问题和不足。部分职工在工作主动性和劳动纪律遵守方面仍有待提高；科室业务学习参与度和论文数量质量需进一步提升；药物不良反应上报例数较少且药师下临床的覆盖面不够广泛；门急诊窗口一线为病人服务的技能和态度需进一步完善；药品质量管理需持续加强医院制剂执行GPP的实施仍需深入细致。这些问题都将成为我们新的一年里需要重点关注和解决的焦点。2024年医院药剂科工作总结参考范本（二）在医院领导的精准指导和全力支持下，药剂科始终紧密围绕医院的核心任务和规定，团队成员秉持团结协作、实事求是、严谨负责的工作态度，现将工作概况总结如下：一、确保药品质量管理药品质量直接关乎患者的生命安全及医院的医疗安全与声誉。我们严格控制药品采购质量，建立全面的采购流程，从计划、审核到验收，对药品基本信息进行详尽核查并记录，任何质量问题的药品均不得入库，以确保药品质量。同时，我们实行药品效期动态管理，遵循先入先出原则，及时通报并处理近效期药品，以保障临床用药安全，减少医院损失。二、强化科室内部管理我们对科室的规章制度进行全面审查，填补管理漏洞，完善相关程序，制定全面的科室管理文件，确保人人有章可循，实现制度化管理。我们主动发现并解决潜在问题，营造和谐的工作环境，减少差错事故的发生，同时，我们坚决执行廉洁行医，防止商业贿赂，维护医疗行业的良好风气。三、规范药品招标采购我们科学管理药品库存，尤其在冬季等特殊时期，确保合理采购，避免库存积压，以满足临床需求。四、提升业务能力培训