2024年妇产科工作总结范文（二篇）

第2页共2页2024年妇产科工作总结范文在过去的____年中，本院在院领导与护理部的深切关怀、坚定支持与精心指导下，全科室护士团队齐心协力，秉持“以患者为中心、以服务为核心”的原则，结合科室实际，积极推行优质护理服务活动，严格执行各项工作制度，力求提升工作质量与服务水平。现将具体工作总结如下：一、优质服务深化，内涵拓展作为优质护理服务示范病区之一，我科从基础护理工作入手，尤其重视晨晚间护理，确保床单位清洁无污渍，随脏随换，每周进行彻底更换，以保障患者的舒适与清洁。同时，严格执行“三短九洁”标准，为术后、产后患者提供会阴清洁及卫生垫更换服务，确保患者处于清洁无污染状态。二、中医护理技术应用，特色彰显根据二甲评审标准，我科积极开展中医护理技术培训，包括中药熏洗、宫颈中药涂药、双下肢穴位按摩等中医护理技术操作，既体现了中医特色护理，又增加了科室经济收入，同时显著提升了患者满意度。三、制度落实与工作细化通过明确工作分工，将工作细化并责任到人，如工休座谈、抢救药品管理、实习生教学、业务学习等，形成了人人参与科室管理的良好氛围，有效提高了全体护士的工作积极性。四、产房管理严谨，安全至上严格执行消毒隔离制度，落实腕带识别制度，确保产妇及新生儿的安全。同时，加强疫苗管理，完善上报及查对程序。产房及发热患者科室每日进行空气消毒，患者出院后进行终末消毒处理，并做好相关登记。五、专科知识学习，技能提升每月组织全科护理人员学习妇产科专科护理知识、新生儿复苏、产科急症及应急程序，采取轮流授课方式，并进行妇产科危急重症的应急演练，确保人人达标，提高应急能力及专科护理水平。同时，督导全科护士完成继续教育任务，持续深化专科知识学习。六、实习带教规范，安全为本实习带教实行一对一模式，每月对实习生进行护理基础、专科知识的理论及操作考核。针对实习生管理中出现的问题，如神灯烫伤事件导致的医患纠纷，将加强带教管理，确保护理安全。七、服务意识转变，服务内涵丰富为新生宝宝提供免费脚板印服务，将喜悦传递给产妇全家，取得了独特的宣传效果。全年共接生____人，早接触早吸吮率达____%，母婴同室率达____%，围产儿死亡率____%，工作人员母乳喂养技巧合格率____%，活产新生儿死亡率为0，产后母乳喂养宣教率达____%。回顾过去一年，虽有诸多不足，但我们将吸取经验、总结教训，持续坚持“以患者为中心”的服务理念，不断提升护理工作质量，为患者及家属创造更加优质的医疗环境。2024年妇产科工作总结范文（二）随着四季的更迭，我们即将步入又一个春天。过去一年，妇产科全体护士以坚定的决心和不懈的努力，圆满完成了年度任务，共接纳妇产科住院患者约____人次，实施手术约____台次（涵盖产科和妇科手术），并迎接了约____名新生儿的诞生（包括手术和自然分娩），为医院创造了超过____万的收益。尽管工作负荷繁重，但每位护士都坚守岗位，无人抱怨，展现了高度的专业精神和敬业精神。一、坚持以法律为准则，强化依法执业，增强信任工作面对当前医疗纠纷增加的现状，护理人员面临的心理和社会压力也在增大。作为管理者，我们坚决执行依法执业的原则，对新取得执业资格的护士进行严格考核和跟班管理，确保护理质量，同时也保障了患者的权益，保证了护理队伍的素质和质量。今年新加入的两名护士均持有执业证书，确保了患者在治疗过程中得到专业护理。二、坚持以医院标准，提升管理工作效率我们定期召开各类会议，通过规范的管理，明确工作目标和方法。如每月一次的例会，每月一次的中层院周会，每月一次的护理工作汇报总结会议，每月一次的质量控制会议，每月一次的满意度调查，每月一次的护理查房，每月至少一次的业务学习，以及护理部每月组织的理论考试，本科室每季度一次的理论考试和每季度一次的操作考试，所有这些活动都促进了护理工作的规范化和标准化，显著提升了护理质量。三、坚持以人为本，以患者为中心的人性化护理，提升服务质量全体护理人员致力于提供更优质的人性化服务，以赢得患者的满意度。全年中，我们坚持为产科患者提供出院服务，为外来农民工提供身份证补助____元，产后免费赠送甜酒鸡蛋，这些举措使患者满意度始终保持在90%以上，护理纠纷为零。四、坚持以护理质量为核心，提升护理工作质量我们坚信以质量求发展，通过两级网络管理，明确职责，严格执行自查和抽查考核，及时反馈并进行整改。晨会中我们定期进行三基理论提问，特别是对护理病历进行严格检查，对不规范之处及时提出并改正，使护理病历质量逐月提升。尽管如此，我们仍发现以下问题需要改进：1.护理管理者的业务水平和管理创新能力有待进一步提高。2.部分护理人员缺乏主动进取精神，工作多处于被动状态。3.科研工作是护理管理的薄弱环节