cmpv2协议 使用详解

cmpv2协议使用详解聘用方（村委会）信息：名称：____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________被聘用方（会计人员）信息：姓名：____________________________身份证号码：____________________________住址：____________________________联系电话：____________________________1.2聘用职位及职责聘用职位：会计人员职责范围包括但不限于：财务账务处理：负责日常的财务记账，确保账务的准确性和及时性。财务报告编制：编制月度、季度和年度财务报告，向村委会汇报财务状况。税务申报：负责村委会税务申报的准备和提交，确保符合相关税务法规。资金管理：管理村委会的资金流动，确保资金使用的合理性和合法性。其他财务工作：根据村委会的要求，完成其他财务相关的工作。1.3聘用期限聘用开始日期：____________________________聘用结束日期：____________________________如为长期聘用，可标明“长期”或“不限期限”1.4薪资及福利1.41薪资标准：聘用方同意支付给被聘用方的薪资为每月____________________________。1.42支付方式：薪资将通过银行转账的方式支付到被聘用方提供的银行账户。1.43支付时间：薪资支付日期为每月____________________________。1.44福利待遇：包括社会保险、住房补贴及其他由村委会规定的福利项目。1.5工作时间和休假安排1.51工作时间：被聘用方的工作时间为每周____________________________天，每天____________________________小时。1.52休假安排：被聘用方享有年假、病假及其他法定假期。具体休假安排根据村委会的相关规定执行。1.6工作地点工作地点为____________________________，即村委会办公室所在地。1.7绩效评估与考核1.71评估方式：绩效评估将根据被聘用方的工作表现进行，包括但不限于工作质量、工作效率及工作态度。1.72考核周期：绩效考核将每____________________________个月进行一次，考核结果将影响薪资调整及其他相关待遇。1.8保密条款1.81保密义务：被聘用方必须对在工作中接触到的村委会内部信息、财务数据及其他保密信息保密。1.82保密期限：保密义务在被聘用方离职后仍然有效，保密期限为离职后____________________________年。1.9解除协议的条件和程序1.91解除条件：1.91.1双方协议解除：双方经协商一致，签署书面解除协议。1.91.2违约解除：一方严重违反协议条款，另一方有权解除协议。1.91.3其他情况：如因不可抗力或法律规定需要解除的情况。1.92解除程序：解除协议需要提前____________________________天书面通知对方，并完成相关的交接工作。1.10争议解决方式1.101争议解决途径：如在协议履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。协商不成的，可提交至相关仲裁机构进行仲裁。1.102争议解决地点：争议解决的地点为____________________________，根据具体情况确定仲裁或诉讼地点。1.11协议有效期1.111协议生效日期：本协议自双方签字盖章之日起生效。1.112协议有效期：本协议的有效期为____________________________，或根据聘用期限具体确定。1.12其他条款1.121附加条款：任何双方同意的其他附加条款，均应以书面形式附加到本协议中，并作为协议的有效组成部分。1.122协议的修改：本协议的任何修改和补充均需以书面形式进行，并由双方签字确认。1.13签署及盖章聘用方（村委会）：签字：____________________________盖章：____________________________日期：____________________________被聘用方（会计人员）：签字：____________