2024年公司工会总结（二篇）

2024年公司工会总结一、本年度，公司工会精心组织了各类活动，旨在增进员工间的交流与凝聚力：1.举办员工烧烤活动，以强化员工间的沟通与联系。2.每周租用羽毛球场地数小时，供员工进行体育活动，以促进身心健康。3.组织员工参与集团工会主办的三人篮球比赛，并连续获得冠军；同时，公司还派遣员工代表集团参加国资委主办的篮球赛事。4.积极派遣员工参加股份团委主办的第X届“感恩中旅，放飞梦想”活动，并取得冠军荣誉。Yukin代表中旅集团参加国资委的演讲比赛。5.通过快递方式将扶贫村赠送给集团的淮山直接送达员工家中，既让员工感受到村民的诚挚心意，又避免了搬运的辛苦。6.公司即将举办年度羽毛球大赛，此次大赛已引起广泛关注与积极参与，期待同事们展现精彩技艺。二、本年度，公司工会共慰问探望生病及休产假员工XX人，共支出工会费用XX元。同时，发放员工家属抚恤金XX元。三、公司积极响应股份号召，组织员工捐赠给五华县大田镇福兴村育文希望小学图书馆图书、影碟和DVD机共计XX多册，并派遣两名员工参与支教活动。这些扶贫爱心活动让员工深刻感受到帮助他人的快乐，并认识到传播知识与爱心的重要性，从而更加珍惜现有的幸福生活。四、公司按季度定期为员工购买劳保用品，并在夏季发放清凉饮料，费用共计XX元。截至XXXX年XX月XX日，公司共有工会成员XX人。五、本年度共有XX名员工通过培训提高了综合素质及技能，公司为员工报销培训费共计XX元。同时，为两名员工申报圆梦计划，并成功通过考试，现已参加课程学习。六、为了减轻门诊看病和因病住院部分项目员工的医疗负担，集团再次调整三重医疗保障住院员工的医疗报销金额。具体调整如下：1.三重医疗保障报销门诊限额增加XX元，由XX元调整至XX元。2.住院部分自付费用报销比例由XX%调整至XX%；癌症报销比例由XX%调整至XX%。3.本次调整自XXXX年XX月XX日起施行。此外，关于三重医疗保险报销费用的相关情况，将按照具体规定执行。2024年公司工会总结（二）工会积极与行政部门协调，成功筹措资金数仟元，为全体职工会员免费办理了全新的工会会员证。在职工关怀方面，我们秉持“有求必应，有难必帮”的原则，全年共慰问特困户____户，受灾家庭____户，探望重病人员____多人，协助处理职工丧事____多起，并代表邵阳公司为每位亡者赠送了花圈，同时向亡者家属发放了补助金，使他们深切感受到组织的温暖与关怀。四、强化源头管理，提升治理效能本年度，我们在民主管理、民主监督等方面取得了显著成效。首先，在因资金和场地等因素未召开职代会的情况下，我们与行政部门协商，让全体职工代表参与了邵阳公司工作会议，明确了公司的经济技术指标和各项措施，实现了参政议政的目标。同时，我们选举产生了新的工会委员会，并根据邵阳公司的实际情况，对分会组织和分会负责人进行了调整。其次，我们从项目管理的源头入手，参与了项目经理及项目部班子的选配，严格按照项目法管理规定，参与了项目内部承包合同的签订和鉴证工作，全年共鉴定内部合同____份。此外，我们还对内部承包合同的实施进行了监督，发现问题及时要求行政部门予以纠正。今年____月____日，我们组织召开了邵阳公司领导参加的先进集体和先进个人代表座谈会，代表们就如何保持邵阳公司的稳定和发展、拓展经营市场、规范劳务市场和加强项目管理等方面提出了宝贵的意见和建议。我们认真落实一年一度的____月、____月职工代表检查制，组织职工代表对邵阳公司在建项目的工程质量、现场文明、安全生产、工资发放、劳动保护以及三个体系贯标等工作进行了详细检查，共发现隐患____个，填写整改通知____份，并及时向行政领导汇报，协助行政部门进行整改。司务公开工作进一步加强，招待费在一定范围内公开，重大事项公示形成制度，接受职工群众的监督，如今年下岗特困救济金发放对象的评定，经过多次张榜公示，听取群众意见，确保了公开、公平、公正，有效维护了职工利益，促进了邵阳公司的稳定发展。五、坚守阵地，务求实效在人员分散、资金困难的情况下，我们坚持物质文明和精神文明建设并重，积极组织参加公司开展的各项活动以及邵阳公司自身组织的各项活动，增强企业的凝聚力和职工的向心力。我们积极响应公司号召，组织邵阳公司女职工参加第四轮“芙蓉杯”竞赛，以素质达标为主题，爱岗敬业为内容开展岗位成才强素质的活动。我们选派____名职工参加公司组织的二人跳绳比赛，取得了团体总分第三名的优异成绩。此外，我们还组织了春游烧烤活动、五一、十一双升级比赛等丰富多彩的活动，活跃了职工的业余生活，增强了企业的凝聚力和向心力。我们定期不定期编排宣传栏，大力宣传劳模的先进事迹，弘扬他们无私奉献、拼搏进取的精神。同时，我们还宣传安全生产月活动、____、____以及集团总公司、公司和邵阳公司的重大会议精神和各种规章制度，提高了职工的积极向上精神，促进了企业的健康稳健发展。六、问题回顾与未来展望㈠存在问题1.对职工特别是下岗职工的基本情况了解不够全面，变化掌握不及时，导致工作滞后。2.工会经费的拨交和会员会费的收缴仍然存在困难。3.队伍建设有待加强，素质有待提高。㈡二O____年工作设想在新的一年里，我们将以____、____、____和____为指导思想，深入学习贯彻“____”和____精神，认真学习新《工会法》、《劳动法》等相关法律法规，全面履行法律赋予工会的权利和义务。我们将以“团结、求实、精诚、奋进”的精神，扎扎实实地开展工会工作，力争在新的一年里取得新的突破和进展。具体工作设想如下：1.加强民主管理，切实维护职工的合法权益，为职工提供更全面、更及时的关怀和支持。2.紧紧围绕生产经营这个中心开展工作，积极参与生产经营活动，为企业的发展贡献力量。3.积极参与企业改制工作，协助党政部门做好相关工作，确保改制工作的顺利进行。4.加强自身建设，提高工会干部的理论水平、政策水平和业务能力，为工会工作的顺利开展提供有力保障。5.加强企业文化建设，在宣传企业形象