全员安全培训考试题参考

安全培训考试题安全培训考试题/安全培训考试题全员安全培训考试题参考单位:_______姓名:_______时间:_______分数:______满分:100

一、单选题（28题每题1分，共28分）1.生产中无安全措施或未经安全交底就进行生产作业而发生事故，（）负主要责任。

A.生产负责人B.技术负责人C.安监负责人

2.化工危险化学品特殊作业安全风险管理是一个系统工程,具有很强的;（）。

A.特殊性B.共性C.复杂性D.专业性

3.提高弧焊电源的空载电压，则电弧的稳定性()。

A.下降B.不变C.提高

4.公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地。不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()。

A.安某B.张某C.徐某D.姚某

5.本酒店外围通道口标识是()。

A.消防通道B.逃生通道C.安全通道

6.在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是()。

A.中毒B.缺氧C.爆炸

7.工作台，机床上使用的局部照明灯，电压不得超过()。

A.48伏B.110伏C.36伏

8.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器，移动工具、手持式电动工具应逐个配置（）和电源开关

A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离

9.积极改善职工的劳动环境，对噪声影响职业健康安全的设施设备采取必要的（）措施。

A.消音B.短暂停机C.防护罩D.停产

10.公用和城建等单位在修建道路以及停电、停水、截断通信线路时有可能影响消防队灭火救援的，()事先通知当地公安消防机构。

A.必须B.可以C.不必

11.特种作业是指容易发生人员伤亡事故对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成的作业;（）。

A.一般危害B.较大危害C.重大危害D.极大危害

12.电器设备在发生火灾时不应该用()灭火。

A.卤代烷B.水C.干粉

13.某道路运输企业共有基层员工83人，管理人员15人，依据(安全生产法》的规定，下列关于该企业安全生产管理机构设置和安全生产管理人员配备的说法，正确的是()。

A.企业可根据需要，自主决定是否设置安全生产管理机构、配备安全生产管理人员，这是其经营自主权范围内的事

B.该企业规模较小，配备兼职安全生产管理人员就能够了

C.该企业应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

D.该企业应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员

14.进行电焊、气焊等具有火灾危险作业的人员和（），必须持证上岗，并遵守消防安全操作规程。

A.消防安全管理人员B.自动消防系统的操作人员C.消防值班人员

15.火灾扑灭后，为隐瞒、掩饰起火原因、推卸责任，故意破坏或伪造现场，尚不构成犯罪的，处警告、罚款或者()日以下拘留。

A.5B.10C.15D.20

16.公共场所设置的消防应急照明，连续供电时间不得少于（）。

A.10分钟B.15分钟C.20分钟D.25分钟

17.特种劳动防护用品实行()制度。

A.安全标志管理B.登记C.备案

18.长期在高频电磁场下工作使人()。

A.脱皮B.头晕、疲乏C.眼睛红肿

19.我国的“119”消防宣传活动日是()。

A.11月9日B.1月19日C.9月11日

20.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位必须为施工现场从事危险作业的职工办理意外伤害保险，意外伤害保险费由()支付。

A.施工单位B.从事危险作业的职工C.从事危险作业的职工

21.检验结论为合格时，使用单位应当按照检验结论确定的参数使用特种设备。未经检验或者检验不合格的特种设备（）。

A.放心使用B.可以使用C.严禁使用

22.在劳动生产过程中违反生产经营单位制定的各种规章制度，包括违反工艺技术、安全管理等方面的规定，均属于()

A.违反劳动纪律、B.违章操作、C.违反法律法规

23.特种设备使用单位应当在综合应急预案中增添特种设备事故应急内容，适时开展特种设备事故()，并且做好记录。

A.模拟演练B.应急演练C.应急预案

24.家庭装修未经()的同意，不能随意挪动燃气管线，以免引起燃气泄漏，发生火灾或爆炸。

A.消防部门B.物业部门C.燃气部门

25.未熄灭的烟头最高温度可达:()

A.100多度B.900多度C.850度D.950度

26.《安全生产法》第一百零四条规定，生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程的，由生产经营单位给予批评教育，依照有关规章制度给予()。

A.行政处罚B.处分C.追究刑事责任D.批评教育

27.凡有高电压的场所、电线裸露的地方，应设立醒目的危险警示标），并采取有效的（），防止电击事故发生

A.隔离措施B.防范措施C.保护措施D.提醒措施

28.按照《安全生产法》的规定，国务院安全生产监督管理部门依照本法，对全国安全生产工作实施（）。

A.综合管理B.综合监督管理C.监督管理

二、多选题（13题每题2分，共26分）29.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责有()。

A.及时消除生产安全事故隐患

B.建立、健全本单位安全生产责任制

C.负责日常安全检查

D.保证本单位安全生产投入的有效实施

E.督促、检查本单位的安全生产工作

30.机械伤害的类型;()。

A.物体打击、车辆伤害、机械伤害

B.火药爆炸、化学性爆炸、中毒和窒息

C.火灾伤害、高处坠落，坍塌

D.超重伤害、触电，灼烫

E.碰撞、卷入，爆炸

31.如下哪些心理现象与事故有关()

A.侥幸心理，好奇心理B.盲干心理C.逞能心理D.谨慎心理E.麻痹心理

32.为做好职业病前期预防，用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同，下同)时，应当将工作过程中可能产生的()等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或欺骗。

A.职业病危害及其后果B.职业病防护措施C.待遇D.劳动纪律

33.防止锅炉爆炸的措施()等。

A.防止超压B.防止过热C.防止腐蚀D.防止安全阀故障

34.下列属于保证用电安全的基本要素的有（）只要这些要素都能贴合安全规范的要求，正常状况下的用电安全就能够得到保证。

A.电气绝缘B.安全距离C.设备及其导体载流量D.明显和准确的标志

35.施工现场临时用电中，“三级配电两级保护”的含义是（）？

A.总配电箱、分配电箱、开关箱三级设备的开关设施

B.总配电箱和开关箱的二种保护系统

C.总配电箱和开关箱的二种保护系统

D.配电箱的二种保护系统

36.我国安全生产监督管理的基本原则是（）。

A.坚持预防为主的原则

B.坚持行业自律原则

C.坚持监督与服务相结合的原则

D.坚持教育与处罚相结合的原则

E.坚持以事实为依据，以法律为准绳的原则

37.《危险化学品安全管理条例》规定储藏数目组成重要危险源的危险化学品储藏设备的选址，应该避开（）的地区。

A.地震活动断层B.简单发生洪灾C.地质灾祸D.斜坡

38.根据《安全培训教育制度》的规定，车间(分厂、工段)级岗位安全培训的内容包括:()

A.工作环境及危险因素

B.所从事的工种的安全职责、操作技能及强制性标准确

C.预防事故和职业危险的措施

D.事故应急措施(如自救互救、急救方案、疏散和现场紧急情况的处置等)

39.火灾发生的三要素是（）。

A.助燃剂B.可燃物C.温度D.必须的风量E.引火源

40.爆破片适用于下列场合()。

A.工作介质具有粘性B.由于化学反应，器内压力可瞬间急剧上升C.工作介质不宜为剧毒气体D.要求全量泄放的场合

41.防止间接接触电击的方法()。

A.保护接地B.工作接地C.重复接地D.保护接零E.速断保护

三、判断题（12题每题2分，共24分）42.对已确定的重大危险源应在建筑设计、设备设计、环境设计采取有关的消防、安全措施。（）

A.√B.×

43.危险品不得与禁忌物料混合储存,灭火方法不同的危险化学品可以同库储存。（）

A.√B.×

44.伤残五至六级的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助基金。保留劳动关系的，由用人单位安排适当的工作。难以安排工作的，从工伤保险基金按月发给伤残津贴。（）

A.√B.×

45.机械在运转状态下，工人应对机械进行加油清扫。()

A.√B.×

46.厂内生产用车辆工作中除驾驶室外，其他任何地方均严禁乘坐人员。（）

A.√B.×

47.从事两种特种作业的人员，只要参加其中一种的特种作业培训与考核，即可上岗操作两种特种作业。（）

A.√B.×

48.燃烧必然伴随着光和热的产生。（）

A.√B.×

49.拆除有危化品的容器、设备、管道时，物料放干净后就能够拆除施工。（）

A.√B.×

50.从业人员转岗6个月以上，应进行车间、班组安全教育培训，经考试合格后，方可从事新岗位工作。（）

A.√B.×

51.生产经营单位发生的生产安全事故的原因是:人的不安全行为，物的不安全状态，管理上的缺陷。（）

A.√B.×

52.临时用电线路及设备应有良好的绝缘，所有的临时用电线路应采用耐压等级不低于500V的绝缘导线。（）

A.√B.×

53.《劳动法》规定，女职工生育享有不少于90天产假。（）

A.√B.×

四、简答题（4题每题5.5分，共22分）54.电焊一次线的长度不能大于多少米？

55.为什么个人防护用品不能作为控制危险化学品危害的主要手段?

56.什么是特种作业？特种作业包括哪些工种？

57.一建筑公司不依法设置安全生产管理机构案

【案情】

某建筑工程公司因效益不好，公司领导决定进行改革，减负增效。经研究将公司安全部撤销，安全管理人员8人中，4人下岗，4人转岗，原安全部承担的工作转由工会中的两人负责。由于公司领导撤销安全部门，整个公司的安全工作仅仅由两名负责工会工作的人兼任，致使该公司上下对安全生产工作普遍不重视，安全生产管理混乱.经常发生人员伤亡事故。

【问题】试从《安全生产法》的角度，分析这样做的危害有哪些?

参考答案

1.A

2.C

3.A

4.C

5.A

6.B

7.A

8.B

9.A

10.A

11.C

12.B

13.C

14.B

15.C

16.C

17.B

18.B

19.A

20.A

21.C

22.B

23.B

24.C

25.C

26.B

27.A

28.B

29.ABDE

30.ABCDE

31.ABCE

32.ABC

33.ABCD

34.ABCD

35.AB

36.ACDE

37.ABC

38.ABCD

39.ABE

40.ABD

41.ABCDE

42.A

43.B

44.B

45.B

46.A

47.B

48.A

49.B

50.A

51.A

52.A

53.A

54.不能大于五米。

55.个体防护用品既不能降低作业场所中有害化学品的浓度,也不能消除作业场所的有害化学品,而只是一道阻止有害物进入人体的屏障。防护用品本身的失效就意味着保护屏障的消失,因此个体防护不能被视为控制危害的主要手段,而只能作为一种辅助性措施。

56.特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害因素的作业。特种作业包括架子工、起重工、司索工、信号指挥工、电工、焊工、机械、机动车驾驶、起重机司机、司炉工等十四个工种。

57.安全第一，预防为主”是生产经营单位必须遵守的原则。安全生产是不可能自然出现的，必须有人管，有人负责。在发生的诸多事故中，生产经营单位没有安全生产管理机构和安全生产管理人员，是其中很重要的一个原因。特别是实行市场经济以后，很多生产经营单位为了提高经济效益，在进行改革、减人增效过程中，常常首先被“改”掉、被“减”掉的都是安全生产管理机构或者安全生产管理人员。这样做的影响不仅仅是生产经营单位没有了一个机构和几个人，而是给生产经营单位、社会形成一种误导，即发发展经济过程中，安全生产不重要，安全生产管理是可有司无的，其后果必然是事故增多，正所谓“人