2024版建筑工地分包安全生产管理规定

2024版建筑工地分包安全生产管理规定本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1发包方定义1.2分包方定义1.3安全生产管理定义第二条：安全生产管理责任2.1发包方安全生产管理责任2.2分包方安全生产管理责任第三条：安全生产组织架构3.1安全生产管理机构设置3.2安全生产管理人员职责第四条：安全生产规章制度4.1安全生产规章制度制定4.2安全生产规章制度执行第五条：安全生产培训与教育5.1安全生产培训内容5.2安全生产教育培训方式第六条：安全生产检查与监督6.1安全生产检查频率6.2安全生产监督方式第七条：事故应急预案与处理7.1事故应急预案制定7.2事故应急预案演练7.3事故处理流程第八条：安全生产费用8.1安全生产费用预算8.2安全生产费用使用第九条：安全生产信息沟通与报告9.1安全生产信息沟通方式9.2安全生产报告内容第十条：安全生产奖惩制度10.1安全生产奖励10.2安全生产惩罚第十一条：合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同解除条件第十二条：争议解决方式12.1争议解决方式12.2争议解决地点第十三条：法律法规与标准规范13.1遵守法律法规13.2遵循标准规范第十四条：合同的生效、终止与保密14.1合同生效条件14.2合同终止条件14.3合同保密条款第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.3安全生产管理定义：本合同中的“安全生产管理”是指在建筑工地施工过程中，为预防和控制事故的发生，保障人员生命安全和财产损失最小化，采取的一系列组织、计划、指挥、协调、控制和监督的活动。第二条：安全生产管理责任2.1发包方安全生产管理责任：甲方作为发包方，应对整个工程项目的安全生产负总责，确保工程项目的安全生产符合国家法律法规、标准规范及本合同的约定。2.2分包方安全生产管理责任：乙方作为分包方，应严格按照甲方的安全生产要求，对所承担的工程施工范围内的安全生产全面负责，并接受甲方的监督和管理。第三条：安全生产组织架构3.1安全生产管理机构设置：甲方应设立专门的安全生产管理机构，负责整个工程项目的安全生产管理工作。3.2安全生产管理人员职责：甲方安全生产管理机构负责人负责组织、协调、监督整个工程项目的安全生产管理工作，乙方应指定同等职位的安全生产管理人员，负责所承担工程施工范围内的安全生产管理工作，并向甲方报告。第四条：安全生产规章制度4.1安全生产规章制度制定：甲方应制定整个工程项目的安全生产规章制度，包括但不限于安全生产责任制度、安全生产操作规程、安全生产检查制度等。4.2安全生产规章制度执行：乙方应严格执行甲方的安全生产规章制度，并按照规章制度的要求开展安全生产管理工作。第五条：安全生产培训与教育5.1安全生产培训内容：甲方应组织对乙方管理人员和施工人员进行安全生产培训，培训内容应包括但不限于国家法律法规、安全生产知识、应急预案等。5.2安全生产教育培训方式：安全生产培训可通过会议、培训、演练等形式进行，乙方应确保培训教育的有效性，并定期对培训效果进行考核。第六条：安全生产检查与监督6.1安全生产检查频率：甲方应定期对乙方的安全生产情况进行检查，检查频率可根据工程进展和安全生产情况确定。6.2安全生产监督方式：甲方可通过现场检查、查阅资料、听取乙方报告等方式对乙方的安全生产情况进行监督。第八条：安全生产费用8.1安全生产费用预算：乙方应根据工程特点和施工范围，合理预算安全生产费用，并报甲方审批。8.2安全生产费用使用：乙方应按照甲方批准的预算合理使用安全生产费用，确保费用用于安全生产的各个方面，不得挪作他用。第九条：安全生产信息沟通与报告9.1安全生产信息沟通方式：甲方、乙方应通过定期会议、报告、电子邮件等方式，及时沟通安全生产信息。9.2安全生产报告内容：乙方应定期向甲方报告安全生产情况，报告内容应包括安全生产管理制度执行情况、安全生产培训情况、安全生产检查情况、事故应急预案演练情况等。第十条：安全生产奖惩制度10.1安全生产奖励：对在安全生产方面取得显著成绩的乙方管理人员和施工人员，甲方应给予适当的奖励。10.2安全生产惩罚：对违反安全生产规定，导致安全事故发生的乙方管理人员和施工人员，甲方应根据情节严重程度给予相应的惩罚。第十一条：合同变更与解除11.1合同变更条件：合同变更应书面协商一致，并报相关主管部门批准。11.2合同解除条件：合同解除应符合双方签订合同时约定的解除条件，或依法解除。第十二条：争议解决方式12.1争议解决方式：双方发生安全生产管理方面的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决地点：本合同争议解决的地点为合同签订地。第十三条：法律法规与标准规范13.1遵守法律法规：双方应严格遵守与建筑工地安全生产管理相关的国家法律法规、地方法规、部门规章等。13.2遵循标准规范：双方应遵循与建筑工地安全生产管理相关的国家标准、行业标准、地方标准等。第十四条：合同的生效、终止与保密14.1合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效，并自工程竣工验收合格之日起终止。14.2合同终止条件：本合同终止的条件应符合双方签订合同时约定的终止条件。14.3合同保密条款：双方应对在合同执行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。保密期限自合同终止之日起计算。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：安全生产管理责任分配表附件2：安全生产规章制度样本附件3：安全生产培训计划附件4：安全生产检查表附件5：事故应急预案附件6：安全生产费用预算表附件7：安全生产报告格式附件8：安全生产奖励与惩罚制度细则附件9：合同变更与解除协议附件10：争议解决方式确认书附件详细要求和说明：附件1：安全生产管理责任分配表详细要求：明确列出甲方和乙方在安全生产管理中的各项责任，包括责任范围、责任主体等。附件2：安全生产规章制度样本详细要求：包括但不限于安全生产责任制度、安全生产操作规程、安全生产检查制度等。附件3：安全生产培训计划详细要求：明确培训时间、培训内容、培训对象等。附件4：安全生产检查表详细要求：明确检查项目、检查频率、检查人员等。附件5：事故应急预案详细要求：明确应急预案的启动条件、应急组织机构、应急措施等。附件6：安全生产费用预算表详细要求：明确安全生产费用的预算金额、使用范围、报销流程等。附件7：安全生产报告格式详细要求：明确报告的内容、报告频率、报告对象等。附件8：安全生产奖励与惩罚制度细则详细要求：明确奖励条件、奖励方式、惩罚标准、惩罚方式等。附件9：合同变更与解除协议详细要求：明确变更和解除的条件、程序、责任承担等。附件10：争议解决方式确认书详细要求：明确争议解决的方式、地点、诉讼主体等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.未按照约定履行安全生产管理责任。2.未按照约定执行安全生产规章制度。3.未按照约定完成安全生产培训。4.未按照约定进行安全生产检查。5.未按照约定启动事故应急预案。6.未按照约定使用安全生产费用。7.未按照约定提交安全生产报告。8.未按照约定执行奖励与惩罚制度。9.未经对方同意，单方面变更或解除合同。10.未按照约定解决争议。责任认定标准：1.违约行为导致安全事故发生的，违约方应承担相应的法律责任。2.违约方应按照合同约定承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约方应承担因违约所产生的间接损失、费用和损害赔偿。示例说明：若乙方未按照约定完成安全生产培训，导致施工现场发生安全事故，乙方应承担因安全事故产生的所有损失，并按照合同约定支付违约金。说明三：法律名词及解释：1.建筑工地：指进行建筑施工的场所。2.分包方：指接受发包方委托，承担部分工程施工的企业或组织。3.安全生产管理：指在建筑工地施工过程中，为预防和控制事故的发生，保障人员生命安全和财产损失最小化，采取的一系列组织、计划、指挥、协调、控制和监督的活动。4.安全生产规章制度：指为规范建筑工地安全生产管理活动，制定的有关安全生产的组织、计划、指挥、协调、控制和监督的规章制度。5.安全生产培训：指对建筑工地管理人员和施工人员进行的安全教育和技能培训。6.安全生产检查：指对建筑工地安全生产情况进行定期或不定