2024年保密协议范文（二篇）

第6页共6页2024年保密协议范文____保密协议________第一条：保密义务人的承诺____保密义务人同意以最佳努力为甲方公司利益服务，在任职期间，不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业，并避免从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。____第二条：保密义务____1.保密义务人应严格保守因其身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密，包括意外或过失导致的披露或使用。即使这些信息全部或部分由保密义务人本人因工作而构思或取得。2.在服务关系存续期间，未经授权，保密义务人不得擅自披露、使用或复制商业秘密，制造相关器材，取走相关物件，刺探与本职工作无关的商业秘密，或向公司内部、外部的无关人员泄露。同时，不得允许或协助任何不承担保密义务的第三方使用甲方的商业秘密。3.若发现商业秘密被泄露或自己过失泄露商业秘密，应立即采取有效措施防止泄密扩大，并及时向甲方报告。4.服务关系结束后，保密义务人应将与工作相关的技术资料、试验设备、试验材料、客户名单等交还公司。5.鉴于保密义务人在职期间获得的商业秘密对公司的重要性，保密义务人在劳动合同关系存续期间和终止后，均承认公司对这些商业秘密的所有权，并同意按以下方式执行：-保密义务人离开公司后一年内，不得自营或为公司竞争者提供服务，不得从事与公司业务相关的工作，并严格保守所获取的商业秘密。甲方将按《江苏省劳动合同条例》规定支付补偿金。-或，保密义务人如需提前解除劳动合同，应提前六个月向甲方提出申请。在此期间，甲方有权调动其工作岗位。如违反此规定，应承担违约责任。____第三条：保密义务的终止____保密义务在公司授权同意披露或使用商业秘密、相关信息技术进入公共领域，或保密义务人离职、劳动合同终止后，仍应继续履行。____第四条：违约责任____1.保密义务人违反保密义务，应承担违约责任，并支付至少相当于其工作报酬或一年工资的违约金。2.如因泄露商业秘密给甲方造成损失，保密义务人应赔偿损失，包括因违约或侵权行为导致的销售数量下降、乙方从相关产品中获得的利润、甲方支付的合理费用等。3.对于恶意泄露商业秘密给公司造成严重后果的，公司将通过法律手段追究其侵权责任，直至追究其刑事责任。____第五条：争议解决____因执行本协议发生的纠纷，双方应首先协商解决或共同委托第三方调解。协商、调解不成，争议将提交至_____仲裁委员会进行仲裁，仲裁结果为终局性，对双方均有约束力。____第六条：双方确认____在签署本协议前，双方已详细审阅并理解协议各条款的法律含义。____第七条：协议效力和变更____本协议自双方签字或盖章后生效，任何修改需经双方书面同意。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。____甲方____：____乙方____：2024年保密协议范文（二）甲方：_____乙方：_____身份证号：_____鉴于甲方的员工薪酬数据构成其商业秘密，并且甲方员工有保密的义务。依据甲方的规章制度，乙方在受雇于甲方期间，其工资将实行保密制度。在此背景下，甲乙双方同意签订本协议，以确保双方对薪酬信息的保密性，并共同遵守以下条款：1.乙方在甲方的任职期间，其薪酬将根据《______公司薪酬制度》及《______公司员工绩效考核办法》等规定进行确定，甲方将依据乙方的工作职责、能力和业绩支付相应的报酬，并对此保持保密。2.未经甲方明确许可，乙方不得向公司内外的任何个人透露自己的薪酬信息，同时不得主动或无意中获取其他员工的薪酬详情。3.乙方的薪酬信息被视为个人隐私，甲方仅允许相关主管负责人及人事管理人员接触此信息，不会向其他员工透露。4.若乙方对薪酬分配或实际发放存在疑问，可向甲方人事部门提出，人事部门应与乙方沟通并尽快给予答复。如因甲方的错误导致问题，将及时进行调整。5.如甲方薪酬管理人员或乙方违反本协议导致薪酬信息泄露，将扣除当月工资的30%，且年度考核中不得评为优秀。如泄露行为造成严重后果，甲方有权加重处罚，直至解除与当事人的劳动合同。6.乙方应避免薪酬信息在家庭成员及亲朋中传播。若因此造成后果，乙方将被处以1000元的违约金；若造成严重后果，甲方将解除与乙方的劳动合同。7.本协议自双方签字后生效，有效期至乙方的服务期结束，双方均需严格遵