2024年综合医院护士专业聘用合同模板

2024年综合医院护士专业聘用合同模板本合同目录一览1.合同主体与标的1.1甲方（聘用方）：综合医院1.2乙方（受聘方）：护士1.3合同标的：乙方在甲方医院担任护士职务的工作2.合同期限2.1合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止3.工作内容3.1乙方应当按照甲方的要求，认真负责地进行护理工作3.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理4.工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇5.劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等组成5.2乙方的工资待遇按照甲方医院的相关规定执行6.社会保险和福利待遇6.1甲方应当为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险6.2甲方应当为乙方提供住宿、工作服、培训等福利待遇7.保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的内部信息、病人隐私等保密8.合同的解除和终止8.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除合同8.2在合同期内，乙方有权根据实际情况解除合同8.3合同到期后，如双方无异议，自动终止9.违约责任9.1如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任9.2如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任10.争议解决10.1对于因执行本合同而发生的争议，双方应友好协商解决10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼11.其他约定11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力12.合同生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效13.签字盖章13.1甲方（聘用方）：综合医院13.2乙方（受聘方）：护士14.合同日期14.1本合同签订日期为2024年月日第一部分：合同如下：1.合同主体与标的1.1甲方（聘用方）：综合医院，营业执照号：，地址：，法定代表人：1.2乙方（受聘方）：护士，身份证号：，地址：，联系方式：1.3合同标的：乙方在甲方医院担任护士职务的工作2.合同期限2.1合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止2.2试用期为一个月，自乙方入职之日起计算3.工作内容3.1乙方应当按照甲方的要求，认真负责地进行护理工作，确保病人安全和健康3.2乙方应当遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，包括但不限于考勤、培训、考核等3.3乙方应当在甲方指导下，积极参与护理团队的合作，提升护理服务质量4.工作时间和休息休假4.1乙方每周工作时间不超过40小时，具体工作时间按照甲方规定执行，如需加班，应按照甲方加班规定执行4.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假方式和标准按照甲方规定执行4.3乙方在哺乳期或者未成年子女教育期间，有权根据国家法律规定申请相应的休假5.劳动报酬5.1乙方的工资由基本工资、绩效工资、加班工资等组成5.2乙方的工资待遇按照甲方医院的相关规定执行，如需调整，应提前通知乙方5.3乙方工资的支付方式、时间由甲方根据国家法律规定和甲方规定执行6.社会保险和福利待遇6.1甲方应当为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴纳标准和方式按照国家法律规定执行6.2甲方应当为乙方提供住宿、工作服、培训等福利待遇，具体福利方式和标准按照甲方规定执行6.3乙方在合同期内因工受伤或者患病的，甲方应当依法为乙方提供医疗保险和工伤认定申请7.保密协议7.1乙方同意在合同期内和解除合同后，对甲方的内部信息、病人隐私等保密7.2乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，否则应承担相应的违约责任7.3甲方有权对乙方的保密情况进行监督和检查，乙方应予以配合8.合同的解除和终止8.1在合同期内，甲方有权根据实际情况解除合同，包括但不限于乙方严重违反甲方规章制度、乙方因病或伤无法从事护理工作等8.2在合同期内，乙方有权根据实际情况解除合同，包括但不限于甲方未按时支付工资、未缴纳社会保险等8.3合同到期后，如双方无异议，自动终止8.4解除或终止合同的原因消除后，双方可协商恢复合同8.5解除或终止合同的，乙方应按照甲方规定办理工作交接手续9.违约责任9.1如甲方违反合同规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等9.2如乙方违反合同规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等9.3双方因履行合同发生争议的，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼10.争议解决10.1对于因执行本合同而发生的争议，双方应友好协商解决10.2如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼11.其他约定11.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充11.2本合同的修改、补充应采用书面形式，经双方签字（或盖章）后生效11.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力12.合同生效12.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2本合同的失效、变更或解除，应依法办理相关手续13.签字盖章13.1甲方（聘用方）：综合医院13.2乙方（受聘方）：护士14.合同日期14.1本合同签订日期为2024年月日第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：综合医院护士岗位职责说明附件二：综合医院护士绩效考核标准附件三：综合医院护士培训计划附件四：综合医院护士工资待遇明细表附件五：综合医院护士社会保险缴纳明细表附件六：综合医院护士加班工资计算公式附件七：综合医院护士保密协议附件八：综合医院护士工作交接流程附件九：甲方（综合医院）规章制度附件十：乙方（护士）个人信息登记表附件十一：合同解除或终止申请表附件十二：争议解决申请书说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按时支付乙方工资2.甲方未为乙方缴纳社会保险3.乙方未按甲方规定时间到岗工作4.乙方泄露甲方商业秘密或病人隐私5.乙方违反甲方规章制度，造成严重后果责任认定标准：1.对于甲方违约行为，乙方有权要求甲方支付违约金、赔偿损失，并要求甲方在一定期限内纠正违约行为。2.对于乙方违约行为，甲方有权要求乙方支付违约金、赔偿损失，并要求乙方在一定期限内纠正违约行为。示例说明：1.若甲方未按时支付乙方工资，乙方可以要求甲方在3个工作日内支付工资，并有权要求甲方支付迟延支付工资的利息。2.若乙方泄露甲方商业秘密或病人隐私，甲方可以要求乙方停止侵权行为，并有权要求乙方支付违约金，赔偿因泄露秘密造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.综合医院：指具备一定医疗设施和专业技术人员，提供全面医疗服务的医疗机构。2.护士：指在医院或其他医疗机构中，从事护理工作的人员。3.合同期限：指本合同的有效期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.试用期：指乙方向甲方展示其工作能力的一段时间，试用期为一个月。5.工作内容：指乙方在甲方医院担任护士职务的工作内容。6.工作时间：指乙方按照甲方规定的工作时间，每周不超过40小时。7.劳动报酬：指乙方的工资，包括基本工资、绩效工资、加班