信息技术服务商培训合作协议(2024版)_第1页
信息技术服务商培训合作协议(2024版)_第2页
信息技术服务商培训合作协议(2024版)_第3页
信息技术服务商培训合作协议(2024版)_第4页
信息技术服务商培训合作协议(2024版)_第5页
已阅读5页,还剩6页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

信息技术服务商培训合作协议(2024版)本合同目录一览1.合作范围与目标1.1培训内容1.2培训对象1.3培训地点与时间2.合作双方的权利与义务2.1信息技术服务商的权益2.2培训对象的权益2.3违约责任3.培训师资与管理3.1师资要求3.2培训管理3.3教学质量保障4.培训费用与支付4.1培训费用4.2支付方式与时间4.3费用调整5.培训成果与评估5.1培训成果5.2评估标准5.3证书发放6.保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3违约泄露责任7.合同的生效、变更与终止7.1合同生效条件7.2合同变更7.3合同终止8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决地点10.其他条款10.1通知与送达10.2合同附件10.3合同修改与补充11.合作双方签字盖章11.1服务商签字11.2培训对象签字12.合同签订日期12.1签订日期13.合同有效期13.1有效期期限14.合同附件说明14.1附件内容列表第一部分:合同如下:1.合作范围与目标1.1培训内容为本合同项下的培训合作协议,双方约定由信息技术服务商为培训对象提供如下培训内容:(1)信息技术基础知识培训;(2)信息技术应用技能培训;(3)信息技术项目管理培训。1.2培训对象(1)培训对象的基本信息如下:名称:地址:联系人:联系方式:(2)培训对象应确保其员工具备参加培训的基本条件和素质,并按照服务商的要求提供必要的信息和材料。1.3培训地点与时间(1)培训地点:服务商指定的培训场地或在线培训平台;(2)培训时间:按照双方协商确定的时间表进行,如有变更,应提前通知对方。2.合作双方的权利与义务2.1信息技术服务商的权益(1)服务商有权按照合同约定收取培训费用;(2)服务商有权要求培训对象按照约定提供培训所需的员工信息和相关资料;(3)服务商应按照约定提供培训服务,并保证培训质量。2.2培训对象的权益(1)培训对象有权按照合同约定获得优质的培训服务;(2)培训对象有权要求服务商按照约定提供培训内容和师资;(3)培训对象应按照约定支付培训费用。2.3违约责任(1)如服务商未按照约定提供培训服务,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、退还已收取的培训费用等;(2)如培训对象未按照约定支付培训费用,应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、支付延迟支付的利息等;(3)如一方违反合同约定,导致合同无法履行,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。3.培训师资与管理3.1师资要求(1)服务商应保证培训师资的质量,确保培训师资具备相应的专业知识和教学能力;(2)服务商应按照约定提供培训师资的详细资料,包括但不限于师资的姓名、职务、专业背景等。3.2培训管理(1)服务商应负责培训的组织和管理,确保培训的顺利进行;(2)服务商应按照约定提供培训资料和场地,并保证培训环境的舒适和安全。3.3教学质量保障(1)服务商应建立完善的教学质量保障体系,确保培训质量;(2)服务商应定期对培训质量进行评估,并根据评估结果进行改进。4.培训费用与支付4.1培训费用(1)培训费用的具体金额如下:人民币金额:大写金额:(2)培训费用包括但不限于培训师的授课费、培训资料费、场地费等。4.2支付方式与时间(1)培训对象应按照约定通过银行转账的方式支付培训费用;(2)培训对象应在本合同签订后七个工作日内支付全部培训费用;(3)服务商应在收到培训费用后七个工作日内提供培训服务。4.3费用调整如因不可抗力等特殊情况导致培训费用发生变动,双方可协商调整费用。5.培训成果与评估5.1培训成果(1)服务商应保证培训对象员工通过培训掌握约定的信息技术知识和技能;(2)服务商应提供培训成果的证明,包括但不限于培训证书、考试成绩等。5.2评估标准(1)服务商应制定培训评估标准,确保培训效果的客观公正;(2)服务商应对培训对象员工进行评估,并根据评估结果提供相应的培训成果证明。5.3证书发放(1)服务商应向通过培训评估的培训对象员工发放培训证书;(2)培训证书应载明培训内容、培训时间、培训成绩等信息。6.保密条款6.1保密内容(1)双方在合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密等;(2)双方在合同履行过程中形成的与培训相关的资料、数据、报告等。6.2保密期限本合同项下的保密信息保密期限为合同终止后五年。6.3违约泄露责任如一方违反保密条款,泄露对方的保密信息,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。8.合同的生效、变更与终止8.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2合同变更如双方协商一致,可以书面形式变更本合同的条款。变更后的合同条款对双方具有同等约束力。8.3合同终止(1)在合同有效期内,如一方未履行合同义务,另一方有权解除合同;(2)在合同有效期内,如一方严重违约,另一方有权立即解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任;(3)合同到期后,如双方未续签,合同自然终止。9.争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成,双方可自愿选择调解机构进行调解。9.3法律途径如调解不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.其他条款10.1通知与送达任何一方通过书面形式向对方发出通知,均可采取邮寄、传真、电子邮件等方式,对方在收到通知后三个工作日内未提出异议,即视为送达。10.2合同附件本合同附件包括:(1)培训课程安排;(2)培训师资名单;(3)培训费用明细;(4)评估标准和方法。10.3合同修改与补充如双方协商一致,可以书面形式对本合同进行修改或补充,修改或补充的条款与本合同具有同等法律效力。11.合作双方签字盖章11.1服务商签字(服务商盖章)11.2培训对象签字(培训对象盖章)12.合同签订日期12.1签订日期年月日13.合同有效期13.1本合同自签字盖章之日起生效,有效期为年。14.合同附件说明14.1附件内容列表(1)培训课程安排;(2)培训师资名单;(3)培训费用明细;(4)评估标准和方法。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件1:培训课程安排详细列出每一次培训的课程名称、培训师、培训时间、培训地点等信息。附件2:培训师资名单详细列出所有参与培训的师资的姓名、职务、专业背景、教学经验等信息。附件3:培训费用明细详细列出培训费用的构成,包括师资费、资料费、场地费等。附件4:评估标准和方法详细列出培训成果评估的标准和方法,包括考试、实操考核等。说明二:违约行为及责任认定:1.服务商未按照约定提供培训服务,视为违约。责任认定:服务商应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、退还已收取的培训费用等。示例:若服务商未能按照约定提供培训服务,则应向培训对象支付违约金人民币10,000元。2.培训对象未按照约定支付培训费用,视为违约。责任认定:培训对象应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、支付延迟支付的利息等。示例:若培训对象未能按照约定支付培训费用,则应向服务商支付违约金人民币10,000元。3.双方未按照约定履行合同义务,导致合同无法履行,视为违约。责任认定:违约方应承担相应的违约责任。示例:若双方未能按照约定履行合同义务,导致合同无法履行,则违约方应向对方支付违约金人民币20,000元。说明三:法律名词及解释:1.信息技术服务商:指具备信息技术培训资质,为培训对象提供信息技术培训服务的企业或个人。2.培训对象:指需要接受信息技术培训的企业或个人。3.培训费用:指双方约定的,为换取

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论