离职证明上协商解除劳动合同

合同目录第一章：合同双方第二章：定义与解释第三章：合同目的第四章：劳动合同的解除第五章：离职证明的出具第六章：双方的权利与义务第七章：保密条款第八章：违约责任第一章：合同双方1.1.1甲方名称：1.1.2甲方地址：1.1.3甲方联系方式：1.2.1乙方姓名：1.2.2乙方身份证号码：1.2.3乙方地址：1.2.4乙方联系方式：第二章：定义与解释2.1本合同下列术语的含义如下：2.1.1“劳动合同”指甲方与乙方签订的《劳动合同书》及其附件。2.1.2“离职”指甲方与乙方解除劳动合同关系的行为。2.1.3“离职证明”指甲方根据乙方离职情况出具的书面证明。第三章：合同目的3.1本合同的目的是明确甲乙双方在协商解除劳动合同过程中的权利、义务及责任。3.1.1确保双方合法权益得到保障。3.1.2确保离职过程顺利进行。第四章：劳动合同的解除4.1.1甲乙双方经充分协商，一致同意解除劳动合同。4.1.2劳动合同的解除自双方签署本协议之日起生效。4.1.3乙方在离职前应按照甲方规定办理工作交接手续。第五章：离职证明的出具5.1甲方应在乙方办理完工作交接手续后，为其出具离职证明。5.1.2甲方出具的离职证明一式两份，甲乙双方各执一份。第六章：双方的权利与义务6.1甲方权利与义务：6.1.1甲方有权要求乙方按照约定办理工作交接手续。6.1.2甲方应按照约定为乙方出具离职证明。6.1.3甲方应依法支付乙方离职前的工资、奖金、福利等。6.2乙方权利与义务：6.2.1乙方有权要求甲方按照约定出具离职证明。6.2.2乙方应按照约定办理工作交接手续。6.2.3乙方应遵守本合同约定的保密条款。第七章：保密条款7.1.1乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、经营信息等。7.1.2乙方不得利用甲方商业秘密、技术秘密、经营信息从事与甲方相竞争的业务。7.1.3乙方不得擅自使用、复制、传播甲方的知识产权。第八章：违约责任8.1如一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。8.1.1违约方应赔偿守约方因此造成的损失。8.1.2违约方应承担守约方为实现权益所支付的合理费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。第九章：争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。9.1.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十章：合同变更与终止10.1合同变更：10.1.1双方同意，合同的变更应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。10.1.2未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。10.2合同终止：10.2.1本合同自双方签署之日起生效，至合同约定的解除劳动合同事项办理完毕之日终止。10.2.2合同终止后，双方的权利义务按照合同约定处理，但保密条款和争议解决条款仍然有效。第十一章：通知与送达11.1通知：11.1.1双方因履行本合同所发出的通知，应以书面形式送达对方。11.1.2通知送达应以快递、挂号信或电子邮件等方式进行，以实际送达时间为准。11.2送达地址：11.2.1甲方送达地址：同甲方地址。11.2.2乙方送达地址：同乙方地址。第十二章：不可抗力12.1不可抗力事件：12.1.1“不可抗力”指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为等。12.1.2受不可抗力影响的一方应立即通知对方，并在合理时间内提供相关证明。12.2不可抗力后果：12.2.1因不可抗力导致一方无法履行合同义务的，该方不承担违约责任。12.2.2双方应协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。第十三章：适用法律13.1本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十四章：其他条款14.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。14.1.1补充协议应以书面形式签订，并由双方签字或盖章确认。14.1.2补充协议与本合同冲突的，以补充协议为准。第十五章：附件15.1.1劳动合同书及其附件。15.1.2离职证明样本。15.1.3双方约定的其他文件。附件部分：附件一：劳动合同书及其附件附件二：离职证明样本附件三：其他约定文件（如有）签字部分：甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：乙方（签字）：签订日期：多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方特殊权利条款：1.1.1甲方有权根据公司业务需要，对乙方的岗位、工作地点进行调整。1.1.1.1调整岗位时，甲方应保证新岗位与原岗位的工资待遇相当。1.1.1.2调整工作地点时，甲方应确保新地点交通便利，且不影响乙方正常生活。1.2甲方优先权条款：1.2.1甲方在同等条件下，享有乙方创造的知识产权的优先使用权。1.2.1.1乙方在离职后一年内创造的与甲方业务相关的知识产权，甲方有权优先使用。1.2.1.2甲方使用乙方知识产权的，应支付合理的使用费。1.3甲方培训条款：1.3.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训，乙方应予以配合。1.3.1.1培训期间的工资待遇按照甲方规定执行。1.3.1.2乙方在培训期间离职的，应赔偿甲方因此造成的损失。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方福利保障条款：2.1.1乙方有权要求甲方提供国家规定的各项社会保险和福利待遇。2.1.1.1甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费。2.1.1.2甲方应提供乙方相应的福利待遇，如年假、婚假等。2.2乙方职业发展条款：2.2.1乙方有权要求甲方提供职业晋升通道和培训机会。2.2.1.1甲方应根据乙方的工作表现和公司需要，为乙方提供晋升机会。2.2.1.2甲方应为乙方提供必要的职业培训，以提升乙方职业技能。2.3乙方隐私保护条款：2.3.1乙方有权要求甲方保护其个人隐私，不得擅自泄露乙方个人信息。2.3.1.1甲方收集、使用乙方个人信息，应遵循合法、正当、必要的原则。2.3.1.2甲方泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介服务条款：3.1.1第三方中介应按照双方约定，为甲乙双方提供招聘、培训、咨询等服务。3.1.1.1第三方中介应保证所提供服务的专业性和合法性。3.1.1.2第三方中介应承担因服务不当导致的损失。3.2第三方中介费用条款：3.2.1甲乙双方同意，第三方中介的服务费用由双方共同承担。3.2.1.1服务费用应在合同签订后支付给第三方