劳动合同的主体及送达条款

合同目录第一章：劳动合同的主体1.1合同双方1.2定义与解释1.3合同效力第二章：劳动合同的送达2.1送达方式2.2送达地址2.3送达时间第三章：劳动合同的期限3.1合同期限3.2试用期3.3合同续签第四章：工作内容与职责4.1工作内容.1.1岗位职责4.2工作地点4.3工作时间第五章：劳动报酬5.1报酬构成5.2报酬支付5.3福利待遇第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.2补充福利6.3福利待遇变更第七章：劳动纪律与保密条款7.1劳动纪律7.2保密义务7.3违反纪律与保密的责任第八章：劳动合同的变更、解除与终止8.1合同变更8.2合同解除8.3合同终止第一章：劳动合同的主体1.1合同双方名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________姓名：____________________性别：____________________身份证号：____________________联系地址：____________________联系电话：____________________1.2定义与解释1.2.1本合同中所使用的术语，除另有约定外，均按照相关法律法规及甲方规章制度的规定进行解释。1.2.2甲乙双方确认，本合同条款的表述已经充分理解并同意。1.3合同效力1.3.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。1.3.2甲乙双方应按照本合同的约定全面履行各自的义务。第二章：劳动合同的送达2.1送达方式2.1.1甲乙双方确认，本合同的送达方式包括但不限于书面送达、电子邮件送达、短信送达等。2.1.2甲乙双方应确保送达方式的准确性、有效性。2.2送达地址2.2.1甲方送达地址：____________________2.2.2乙方送达地址：____________________2.3送达时间2.3.1本合同项下的送达时间，以送达地址所在地邮戳为准。2.3.2甲乙双方应确保在送达时间内收到对方的通知。第九章：劳动条件与劳动保护9.1劳动条件9.1.1甲方应根据国家法律法规及行业标准，为乙方提供安全、卫生的工作环境。9.1.2甲方应保障乙方享有法定的休息、休假权利。9.1.3甲方应提供乙方必要的劳动防护用品。9.2劳动保护9.2.1甲方应严格执行国家关于女职工和未成年工的特殊保护规定。9.2.2甲方应制定和完善劳动安全卫生管理制度，预防安全事故的发生。9.2.3甲方应定期对乙方进行健康检查。第十章：培训与发展10.1培训10.1.1甲方应根据工作需要，对乙方进行必要的岗位培训。10.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高自身业务能力。10.1.3甲方为乙方提供培训的，乙方应签订培训协议，明确培训费用、服务期限等相关事项。10.2发展10.2.1甲方应关注乙方的职业发展，为乙方提供晋升机会。10.2.2乙方有权根据自身发展需要，提出调岗、晋升等申请。第十一章：知识产权与成果归属11.1知识产权11.1.1乙方在甲方工作期间所创作的作品、发明创造等，属于职务作品的，其知识产权归甲方所有。11.1.2乙方应遵守甲方的知识产权管理制度，不得侵犯他人知识产权。11.2成果归属11.2.1乙方在甲方工作期间所取得的业务成果，归甲方所有。11.2.2乙方离职后，仍应遵守与甲方签订的竞业限制协议。第十二章：违约责任与争议解决12.1违约责任12.1.1甲乙双方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。12.1.2乙方违反保密义务的，应支付甲方违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。12.2争议解决12.2.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。12.2.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三章：其他约定13.1本合同的修改、补充均应以书面形式进行，经甲乙双方签字（或盖章）后生效。13.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。第十四章：附则14.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。14.2本合同期满后，如双方无异议，合同自动续签，续签期限同本合同期限。第十五章：附件及签字15.1附件15.1.1甲方营业执照复印件15.1.2乙方身份证复印件15.1.3其他相关文件15.2签字15.2.1甲方（用人单位）：名称：____________________法定代表人（或授权代表）：____________________签字（或盖章）日期：____________________15.2.2乙方（劳动者）：姓名：____________________签字日期：____________________（本合同结束）附件：请见合同第十五章附件部分。甲方（用人单位）签字（或盖章）：乙方（劳动者）签字：签订日期：____年____月____日（本合同一式两份，甲乙双方各执一份）多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款1.1：甲方有权根据业务需要，对乙方的岗位、工作地点进行调整。说明1.1.1：甲方调整乙方岗位或工作地点时，应提前通知乙方，并在合理范围内为乙方提供适应新岗位的培训。说明1.1.2：乙方应服从甲方的岗位调整和工作地点变更，如乙方不同意调整，可提出书面异议，双方协商解决。附加条款1.2：甲方有权对乙方进行定期或不定期的绩效考核。说明1.2.1：甲方应制定公平、公正的绩效考核制度，并提前告知乙方考核标准和程序。说明1.2.2：乙方应根据甲方的要求，参加绩效考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。附加条款1.3：甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或造成甲方重大损失时，单方面解除劳动合同。说明1.3.1：甲方单方面解除劳动合同时，应提供充分的证据，并依法支付乙方经济补偿。说明1.3.2：乙方对甲方的解除决定有异议的，可依法申请仲裁或提起诉讼。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附加条款2.1：乙方有权要求甲方提供与岗位相关的必要培训。说明2.1.1：乙方提出培训需求时，应详细说明培训内容和目的，甲方应在合理范围内予以满足。说明2.1.2：甲方提供培训的，乙方应签订培训协议，明确培训费用、服务期限等相关事项。附加条款2.2：乙方有权在法定条件下，要求甲方支付加班费。说明2.2.1：乙方加班的，应按照甲方规定的程序提前申请，经批准后方可加班。说明2.2.2：甲方应按照国家法律法规的规定，支付乙方加班费。附加条款2.3：乙方有权在合同期限内提出辞职，并要求甲方依法办理离职手续。说明2.3.1：乙方提出辞职时，应提前通知甲方，通知期限按照合同约定执行。说明2.3.2：甲方应在乙方离职后依法办理相关手续，并支付乙方应得的报酬和补偿。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附加条款3.1：第三方中介机构应保证其提供的信息真实、准确。说明3.1.1：第三方中介机构应核实乙方提供的个人信息、工作经历等，确保其真实性。说明3.1.2：第三方中介机构因信息不准确导致甲方损失的，应承担相应责任。附加条款3.2：第三方中介机构应负责协调解决甲乙双方在合同