2024版全新咖啡厅员工劳动合同

2024版全新咖啡厅员工劳动合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：工作地点与时间第五章：劳动报酬第六章：社会保险与福利第七章：保密与知识产权第八章：合同变更、解除与终止第一章：合同双方1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3联系电话：____________________1.1.4负责人：____________________1.2.1员工姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5联系电话：____________________1.2.6住址：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，至____年____月____日止。2.1.2试用期____个月，自合同生效之日起计算。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方根据甲方的安排，从事咖啡厅____岗位工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。3.2职责3.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。3.2.2乙方应积极参加甲方组织的培训，提高业务水平。第四章：工作地点与时间4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为：____________________4.2工作时间4.2.1乙方实行标准工时制度，每周工作____天，每天工作____小时。4.2.2甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，并提前通知乙方。第五章：劳动报酬5.1工资待遇5.1.1乙方工资按月发放，工资标准为：____________________5.1.2甲方根据乙方的工作表现和公司业绩，可给予乙方奖金及晋升机会。5.2加班工资5.2.1甲方安排乙方加班的，应支付乙方加班工资，加班工资计算标准为：____________________第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.1.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.1.2乙方应配合甲方办理社会保险相关手续。6.2福利待遇6.2.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。7.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。7.2知识产权7.2.1乙方在履行职务过程中产生的知识产权，归甲方所有。7.2.2甲方有权对乙方的工作成果进行使用、转让、许可等。第八章：合同变更、解除与终止8.1合同变更8.1.1双方同意变更合同内容的，应签订书面变更协议。8.1.2未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。8.2合同解除8.2.1双方协商一致，可以解除本合同。8.2.2乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方有权解除合同：____________________8.3合同终止8.3.1合同期满，合同自动终止。8.3.2乙方在合同期内死亡或丧失劳动能力的，合同自动终止。第九章：违约责任9.1甲方违约9.1.1甲方违反合同规定的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。9.1.2甲方违约导致乙方损失的，应赔偿乙方因此遭受的全部损失。9.2乙方违约9.2.1乙方违反合同规定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。9.2.2乙方违约导致甲方损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。第十章：争议解决10.1协商解决10.1.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2仲裁10.2.1若协商不成，任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。10.2.2仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一章：通知与送达11.1通知11.1.1双方因履行本合同所发生的通知，应以书面形式送达对方。11.1.2通知送达应以快递、挂号信或电子邮件等方式进行。11.2送达地址11.2.1甲方送达地址：____________________11.2.2乙方送达地址：____________________第十二章：其他条款12.1合同效力12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括：____________________12.2.2附件与本合同具有同等法律效力。第十三章：职业培训与发展13.1职业培训13.1.1甲方应定期为乙方提供职业培训，提高乙方的工作技能。13.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并在培训结束后提交培训报告。13.2职业发展13.2.1甲方为乙方提供职业晋升通道，鼓励乙方积极提升自身能力。13.2.2乙方在职业发展过程中，享有公平竞争的权利。第十四章：劳动保护与健康14.1劳动保护14.1.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。14.1.2乙方应按照甲方的要求，正确使用劳动保护用品。14.2职业健康14.2.1甲方应定期为乙方进行健康检查，确保乙方身体健康。14.2.2乙方在合同期间患病的，甲方应依法支付病假工资。第十五章：员工行为规范15.1遵守法律法规15.1.1乙方在履行职务过程中，应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。15.1.2乙方违反法律法规的，甲方有权解除合同，并追究法律责任。15.2遵守职业道德15.2.1乙方应遵守职业道德，诚实守信，维护甲方形象。15.2.2乙方违反职业道德的，甲方有权对其进行批评教育，直至解除合同。附件：（1）员工手册（2）岗位说明书（3）培训协议签字部分：甲方（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____年____月____日乙方（签字）：____________________签订日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方特殊权利1.1.1甲方有权根据业务需要，对乙方的岗位进行调整，并提前通知乙方。1.1.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇。1.2甲方财产保护1.2.1乙方在合同期间应爱护甲方财产，不得故意损坏或遗失。1.2.2乙方违反本条款，应按甲方财产的实际价值进行赔偿。1.3甲方商业秘密保护1.3.1乙方在合同期间及合同终止后两年内，不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。1.3.2乙方违反本条款，甲方有权要求乙方支付违约金，并追究其法律责任。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方工作环境要求2.1.1甲方应提供一个安全、健康的工作环境，确保乙方的人身安全。2.1.2甲方未达到工作环境要求，乙方有权要求甲方整改，并有权拒绝在危险环境下工作。2.2乙方休假权利2.2.1乙方享有带薪年假，具体天数按照国家规定执行。2.2.2乙方因特殊情况需要临时休假的，应提前向甲方提出申请，甲方应予以批准。2.3乙方解雇保护2.3.1甲方非因乙方违反合同规定，不得随意解除合同。2.3.2甲方解除合同时，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介服务3.1.2中介方应保证其提供的信息真实、准确，不得误导甲乙双方。3.2中介费用3.2.1中介方有权按照合同约定向甲方收取中介服务费。3.2.2甲方未按约定支付中介费用的，中介方有权要求甲方支付，并追究其法律责任。3.3中介方责任3.3.1中介方应履行合同约定的义务，如因中介方原因导致合同未能履行，中介方应承担相应责任。3.3.2中介方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。附件：（1）甲方特殊权利及义务说明（2）乙方工作环境及休假权利说明（3）第三方中介服务及费用说明签字部分：甲方（盖章）：____________