2010北京劳动合同的

合同目录第一章：合同双方第二章：合同期限第三章：工作内容与职责第四章：工作地点与时间第五章：劳动报酬第六章：社会保险与福利第七章：保密与知识产权第八章：违约责任第一章：合同双方1.1.1甲方名称：____________________1.1.2甲方地址：____________________1.1.3联系电话：____________________1.1.4负责人：____________________1.1.5证件类型及号码：____________________1.2.1乙方姓名：____________________1.2.2性别：____________________1.2.3出生日期：____________________1.2.4身份证号码：____________________1.2.5户籍所在地：____________________1.2.6联系电话：____________________1.2.7居住地址：____________________第二章：合同期限2.1合同期限2.1.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.1.2试用期：乙方试用期为____个月，自____年__月__日至____年__月__日。第三章：工作内容与职责3.1工作内容3.1.1乙方根据甲方的安排，从事____岗位工作。3.1.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务。3.2职责3.2.1乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.2.2乙方应保守甲方的商业秘密，维护甲方的合法权益。第四章：工作地点与时间4.1工作地点4.1.1乙方的工作地点为：____________________。4.2工作时间4.2.1甲方实行标准工时制度，乙方每日工作时间为____小时，每周工作____天。4.2.2甲方根据业务需要，有权调整乙方的工作时间，并提前通知乙方。第五章：劳动报酬5.1基本工资5.1.1乙方的基本工资为人民币____元/月。5.2奖金及津贴5.2.1甲方根据乙方的业绩及表现，给予乙方相应的奖金及津贴。5.3工资支付5.3.1甲方应在每月____日前支付乙方上月工资。第六章：社会保险与福利6.1社会保险6.1.1甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。6.2福利待遇第七章：保密与知识产权7.1保密义务7.1.1乙方在合同期间及合同终止后，应保守甲方的商业秘密。7.2知识产权7.2.1乙方在合同期间所创造的知识产权归甲方所有。第八章：违约责任8.1甲方违约8.1.1甲方违反合同约定的，应承担违约责任，向乙方支付违约金。8.2乙方违约8.2.1乙方违反合同约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金。第九章：培训与发展9.1培训9.1.1甲方有权对乙方进行必要的业务培训，以提高乙方的工作能力。9.1.2乙方应积极参加甲方组织的培训活动，并在培训期间遵守相关纪律。9.2发展9.2.1甲方为乙方提供职业发展机会，包括晋升、调岗等。9.2.2乙方应努力提升自身素质，为甲方的发展做出贡献。第十章：劳动保护与安全10.1劳动保护10.1.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。10.1.2甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康。10.2安全生产10.2.1乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，预防事故发生。10.2.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育。第十一章：合同解除与终止11.1合同解除11.1.1甲乙双方协商一致，可以解除本合同。11.1.2在法定解除情形下，甲乙双方应依法解除本合同。11.2合同终止11.2.1合同期限届满，本合同自动终止。11.2.2在法定终止情形下，本合同终止。第十二章：经济补偿12.1经济补偿情形12.1.1甲方解除合同时，应依法支付乙方经济补偿。12.1.2乙方在法定情形下提出解除合同，甲方应支付经济补偿。12.2经济补偿标准12.2.1经济补偿按乙方在甲方工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的经济补偿。12.2.2乙方月工资高于当地平均工资三倍的，按三倍计算经济补偿。第十三章：争议解决13.1协商解决13.1.1甲乙双方应通过友好协商解决合同争议。13.2仲裁解决13.2.1如协商不成，甲乙双方同意将争议提交____仲裁委员会仲裁。第十四章：其他约定14.1法律适用14.1.1本合同的订立、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。14.2合同变更14.2.1甲乙双方同意，合同的变更应以书面形式进行，口头变更无效。第十五章：附则15.1合同效力15.1.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。15.1.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附件部分：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：其他相关文件签字部分：甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年__月__日乙方（签字）：签订日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明：1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方特殊权利1.1.1甲方有权根据业务需要，对乙方的岗位进行调整，并提前通知乙方。1.1.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果调整乙方的工资待遇。1.2甲方额外责任1.2.1甲方应为乙方提供必要的职业培训，培训费用由甲方承担。1.2.2甲方在乙方因病或非因工负伤期间，应依法支付乙方病假工资。1.3甲方知识产权1.3.1甲方对乙方在合同期间所创造的与工作相关的知识产权享有使用权和转让权。1.3.2乙方离职后，甲方仍有权使用乙方在职期间创造的知识产权。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方特殊权利2.1.1乙方有权根据个人职业规划，向甲方提出调岗申请，甲方应予以合理考虑。2.1.2乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和环境。2.2乙方额外责任2.2.1乙方在合同期间，应积极参加甲方组织的各项活动，提升个人综合素质。2.2.2乙方在离职后，应遵守竞业限制条款，不得泄露甲方商业秘密。2.3乙方知识产权2.3.1乙方在合同期间创造的与工作无关的知识产权，归乙方所有。2.3.2乙方有权要求甲方在使用乙方创造的知识产权时，给予适当的经济补偿。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介权利3.1.1第三方中介有权按照甲乙双方的委托，提供招聘、培训等相关服务。3.1.2第三方中介有权收取甲乙双方约定的服务费用。3.2第三方中介责任3.2.1第三方中介应确保所提供的信息真实、准确，不得误导甲乙双方。3.2.2第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。3.3第三方中介违约3.3.1如第三方中介违反合同约定，应