矿业公司直管部年度量化考核表

矿业公司直管部年度量化考核表被考核单位：考核单位：公司安委会序号考核内容扣分标准标准分考核扣分实得分备注一红线安全管理考核细则1生产安全责任事故发生1起死亡1人生产安全责任事故，扣罚绩效年薪10%；发生2起死亡1人生产安全责任事故，扣罚绩效年薪30%；发生3起死亡1人生产安全责任事故，扣罚绩效年薪50%；发生4起及以上死亡1人生产安全责任事故，扣罚绩效年薪100%；发生1起死亡2人生产安全责任事故，扣罚绩效年薪50%；发生1起死亡1-2人生产安全责任事故，扣罚绩效年薪100%；发生1起死亡3人(含)10较大及以上生产安全责任事故，扣罚绩效年薪100%.经营考核绩效年薪2自然灾害或意外事故发生1起死亡1人自然灾害或意外事故，扣罚绩效年薪1%-10%；发生2起死亡1人自然灾害或意外事故，扣罚绩效年薪2%-30%；发生3起及以上死亡1人或1起死亡多人自然灾害或意外事故，扣罚绩效年薪3%-50%；3森林火灾事故发生1起过火面积1公倾以下森林火灾事故，扣罚绩效年薪1%；发生1起过火面积，1公顷(含)-10公顷森林火灾事故，扣罚绩效年薪2%；发生1起过火面积超过10(含)森林火灾，事故，扣罚绩效年薪3%；4施工现场火灾事故发生1起直接经济损失10万(含)一100万施施工现场火灾事故，扣罚绩效年薪2%；发生1起直接经济损失100万(含)-500万施工现场火灾事故，扣罚绩效年薪10%；发生1起直接经济损失500万(含)一1000万施工现场火灾事故，扣罚绩效年薪50%；发生1起直接经济损失1000万(含)以上施工现场火灾事故，扣罚绩效年薪100%；5重大事故隐患不能重复出现，屡教不改对于重大事故隐患屡教不改的，，扣罚绩效年薪50%-100%。6交通事故发生1次自有生产运输车辆及工程车辆负主要和全部责任，造成1-2人死亡的一般交通事故，扣罚绩效年薪5%-10%；发生1次自有生产运输车辆及工程车辆负主要和全部责任，造成3人以上死亡的较大及以上交通事故，扣罚绩效年薪25%；发生1次委托运输生产运输车辆造成3人以上死亡的较大及以上交通事故，扣罚绩效年薪10%。7有责任的职业病发病率为“零”；每发生1起职业病事故扣，扣罚绩效年薪5-10%。8千人负伤率控制在5‰以下；千人负伤率大于5‰，扣罚绩效年薪10%-20%。每发生1起轻伤事故，扣罚绩效年薪1-10%。9所有红线事项中任何一项，发生瞒报被核实的按扣罚规定的2倍进行处罚10全年度内因违反所有红线事项中任何一项，拒不整改或屡教不改，造成较大经济损失，被政府有关部门问责，造成严重社会不良影响的，或被媒体报道或在社交平台曝光，造成重大舆情的发生I次的，扣罚领导班子绩效年薪10%；发生2次的，扣罚领导班子绩效年薪20%；发生3次的，扣罚领导班子绩效年薪30%；发生4次以上(含4次)的，扣罚领导班子绩效年薪50%11所有红线事项中任何一项，发生投诉、举报、群体性事件、媒体报道并造成恶劣社会影响的严重问题事件，给集团带来了严重的政治、社会负面影响扣罚相应直管部领导班子绩效年薪的10-20%12发生安全、环保事故时，经事故调查小组确认事故责任单位领导班子履职尽责，管理体系运转正常根据单位履职尽责情况，同等标准下减轻扣罚标准二管理机构设置101成立本单位安全生产领导小组，组长必须由项目实际负责人（或项目经理）担任，并明确领导小组成员职责；未成立本单位安全生产领导小组扣6分；领导小组成员职责不明确，每出现1人扣2分。62项目部必须按规范要求配备持有安全管理资格证的专职安全管理人员；每缺1名专职安全管理人员，扣2分；专职安全管理人员不持证，每出现1人扣2分。4三安全生产管理要求901建立、健全本单位全员安全生产责任制，组织制定本单位《安全生产责任制管理制度》，并在制度中明确本单位各级人员安全职责及责任制考核内容；从上至下全员签订《职业健康安全环境管理责任书》，签订率为100%，并按责任书考核频次认真进行考核；未建立本单位全员安全生产责任制扣4分；未制定本单位《安全生产责任制管理制度》扣4分；未在《安全生产责任制管理制度》中明确各岗位人员安全职责，每缺1个岗位扣2分；制度中无责任制考核内容扣3分；未全员签订《安全生产责任书》，每缺1人扣1分；未按责任书考核频次进行认真考核的，每缺少1次扣3分。82组织制定并实施本单位安全教育培训计划，建立培训档案和台账；未制定项目部安全教育培训计划扣4分；未按培训计划开展培训工作的，每出现1次扣2分；安全教育培训学时和培训内容不符合规定的，每出现1次扣1.5分；未建立培训档案和台账，每出现1人次扣1分。83根据国家法律法规、行业标准规范和公司安全生产管理制度要求，结合工程本单位实际情况，组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；未按要求拟订、修订制度和规程的，每缺少1个扣2分；规章制度应至少包括：安全生产责任制管理制度、安全教育培训管理制度、安全例会管理制度、危险源辨识与风险评价管理制度、设备设施管理制度、劳动防护用品管理制度、安全生产奖惩管理制度、安全生产费用投入与使用管理制度、应急救援管理制度、安全隐患排查治理管理制度、消防安全管理制度、职业危害防治管理制度等；操作规程应全覆盖本单位所有生产岗位和机械、电器设备等；制度和规程缺少可操作性的，每出现1个扣1.5分。84严格落实危险源辨识与风险评价管理制度，更新完善《危险源辨识统计表》、《危险源评价清单》，组织开展“防高坠、防倒塌”等重大安全隐患专项整治工作；未编制《危险源辨识统计表》、《危险源评价清单》，每缺1项扣2分；内容不完善的，每出现1项扣1分；未认真组织开展“防高坠、防倒塌”等重大安全隐患专项整治工作，每查出1项隐患扣4分；85保证项目部安全生产投入的有效实施，严格遵照公司《安全费用提取和使用管理办法》的要求，建立安全生产费用投入和使用台帐，并及时向公司安全环保部上报项目部安全生产使用费明细清单及相关票据；未保证项目部安全生产投入有效实施，每出现1次扣4分；未建立安全生产费用投入和使用台帐扣4分；台帐不全，每缺少1份扣2分；未按要求向公司安全环保部上报项目部安全生产使用费明细清单及相关票据的，每出现1次扣1.5分。66督促、检查本单位安全生产工作，本单位实际负责人（或项目经理）应认真组织日常的安全隐患排查治理工作，每月至少组织开展一次由生产、技术、设备、电气、安全等专业人员参加的综合安全大检查，必须有相关的检查及隐患整改图片、台帐、记录。事故隐患整改率达100%；项目实际负责人（或项目经理）未认真组织日常的安全隐患排查治理工作，每出现1次扣2分；未按要求每月至少组织开展一次综合安全大检查，每缺少一次扣2分；检查及隐患整改图片、台帐、记录不全，每缺少1份扣1分；未认真组织安全隐患整改工作，超过限改期限，每出现1项隐患未整改或整改达不到要求的扣2分。107编制完善本单位的专项应急预案和现场处置方案，并落实应急救援人员及装备物资，每年组织员工对应急预案进行桌面演练、实战演练各不少于1次；专项应急预案和现场处置方案不全的，每缺少1个扣2分；未落实应急救援人员扣4分，应急装备物资每缺少1类扣1.5分；未按要求组织员工对应急预案进行演练的，每缺少1次扣2分。68认真落实作业现场安全生产管理每周一检查、一例会、一简报制度、班前作业条件检查确认制度、班前5-10分钟安全警（提）示教育制度，逐步推行作业人员安全生产互保联保制度；持续开展施工现场“反三违”活动；未落实作业现场安全生产管理每周一检查、一例会、一简报制度，每缺少1项扣1.5分；未落实班前作业条件检查确认制度的，每次扣2分；未落实班前5-10分钟安全警（提）示教育制度，每班次扣1.5分；未推行作业人员安全生产互保联保制度扣1.5分；未认真开展反“三违”活动，施工现场每出现“三违”行为1次扣2分。69实施有效的职业健康管理与环境保护工作。员工入职、离职前必须进行职业健康体检，并建立员工职业健康监护档案，员工入职培训内容中必须有职业危害因素告知，如实向员工告知所从事生产作业环境存在的职业危害因素；未按要求组织职业健康与环境保护的培训教育、宣传，每次扣1分；未制定职业健康与环境保护防控措施，每缺少1项扣2分；未组织职业健康与环境保护检查整改工作，每缺少1次扣1.5分；员工未进行岗前或岗后职业健康体检，每出现1人扣1分。610根据建设单位及属地上级主管部门要求创建“平安工地”，建设单位无要求，应按照公司要求创建“文明示范工地”。并依据《建筑施工安全检查标准》JGJ59-2011对施工项目的相关要求，做好工程建设项目的安全生产管理工作；未按建设单位及属地上级主管部门要求通过“平安工地”考核，或未按公司要求通过“文明示范工地”考核8分。811及时、如实上报各类安全报表、安全隐患排查治理总结等安全管理资料；严格执行生产安全事故报告制度和安全生产信息报送制度，及时、如实报告生产安全事故，严格按照“四不放过”的原则，认真做好事故警示教育、责任追究、整改落实等工作；未及时、如实上报各类安全报表、安全隐患排查治理总结等安全管理资料的，每出现1次扣1分；迟报生产安全事故每出现1次扣2分，瞒报、谎报生产安全事故，每出现1次扣4分；未严格按照“四不放过”原则处理事故，做好事故警示教育、责任追究、整改落实等工作的，每出现1次扣2分。612全面加强工程施工交通安全管理工作。明确项目各层级的道路交通安全责任人及职责，制定道路交通安全管理措施，每年开展道路交通安全培训不低于两次，开展道路交通及车辆的安全大检查每月不少于一次，督促落实车辆的日常检查，落实道路交通安全管理各项工作。本单位各层级须在年度《安全生产责任书》中明确道路交通安全要求或单独签订《道路交通安全目标责任书》；未明确项目各层级的道路交通安全责任人及职责扣1.5分；未制定道路交通安全管理措施扣3分；未开展道路交通安全培训扣1分；未按要求开展道路交通及车辆的安全大检查，每缺少1次扣1分；每查出1项隐患扣1.5分；未按要求在本单位各层级签订的《安全生产责任书》中明确道路交通安全要求或单独签订《道路交通安全目标责任书》的扣2分。513本单位必须明确各层级的消防安全责任人及职责，配备相应的消防设施、器材，建立专兼职的消防安全管理机构和消防员，每年开展消防安全培训不低于两次，对驻地及施工现场消防安全检查每月不少于一次，每年至少组织一次消防安全应急演练，确实抓好本项目消防安全管理工作，层层落实消防安全责任，逐级签订消防安全目标责任书；未明确各层级的消防安全责任人及职责扣3分；未按要求配备相应的消防设施、器材，每缺少1处扣1分；未建立专兼职的消防安全管理机构和消防员扣2分；未按要求开展消防安全培训扣1分；未按要