2024年秘书年终工作总结经典版(2篇)_第1页
2024年秘书年终工作总结经典版(2篇)_第2页
2024年秘书年终工作总结经典版(2篇)_第3页
2024年秘书年终工作总结经典版(2篇)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第3页共3页2024年秘书年终工作总结经典版一、以稳健的工作风格,适应办公室工作特性办公室作为公司运营的关键部门,承担着内外部工作的协调与沟通,确保信息的上传下达,其工作性质决定了任务的繁复。每日除了常规职责外,时常会有突发性事务需要即时处理,这些紧急情况往往打断原有的工作计划,使得工作时间被大量占用。然而,手头的工作同样不能延误,因此我常利用非工作时间进行“补救”,将部分文字工作带回家中完成。办公室人员配置有限,工作量大,特别是公司会议频繁,这就要求部门员工紧密协作。在过去的一年中,面对各类活动和会议,我都积极参与,与同事齐心协力,不计较个人工作量的多寡,只求能圆满达成任务。今年是公司的效能与服务年,办公室作为服务部门,我全力以赴做好各项服务工作,以确保业务的正常运行。无论是同事查阅文件,还是下属机构咨询求助,我都会迅速妥善地处理,以真诚的态度为每个人提供服务。二、全力以赴,执行本职任务过去一年,我主要完成了以下工作:1、文书工作严谨规范确保公文的流转、阅办遵循公司规章制度及ISO标准流程,保证文件处理的时效性,确保政策指令的畅通。文件阅办后,我负责文件的归档、保管和查阅。同时,我负责分公司文件的起草,包括文件的修改、附件扫描、红文分发等工作,协助各部门文件的核对。面对大量的下发文件,我逐一核对,确保文件质量,全年共下发红文X份。此外,我还负责撰写各类会议通知和办公会议材料。2、强化督办工作作为督办小组的主要执行者,我修订并完善了督办工作规程,以正式文件形式确立督办工作制度。我加大督办工作力度,确保公司领导交办和批办事项、基层单位对上级指示的执行进度得到有效跟踪,并定期向总经理室报告。3、内外宣传工作我负责内部简报的编写,以及《报》的组稿工作,协助板报的编发,确保信息的准确传达。在外部宣传方面,我成功策划并执行了分公司更名、司庆、元旦等广告的发布,每月都有信息在媒体上发表,提升了公司的公众形象。4、秘书职责秘书工作需要高度的责任心。我确保各部门、各机构提交给总经理室的文件及时处理,对总经理室交办的各项工作高效完成,对总经理室和相关部门负责。由于工作性质,我经常需要工作到晚上,甚至遇到需要加班的情况,我都毫无怨言,以保证工作的顺利进行。5、企业文化活动的积极参与在过去的一年中,我积极参与了多项企业文化活动的策划和组织,如司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋活动、学习竞赛等,为公司企业文化建设和团队凝聚力做出了贡献。2024年秘书年终工作总结经典版(二)一、答辩前准备:1.前往教学科研办公室领取所需的各类表格。2.编制答辩委员会成员名单表,确保包含规定数量的副高职称专家(具体人数由规定确定),其中至少需包含指定数量的校外专家,并确认无我校已发文的兼职教授参与。随后,将此名单报送至学院学位评定分委员会及校学位办进行审批。3.收集并整理答辩者的学位论文。4.将学位论文分发给答辩委员会的各位委员。5.在适当位置张贴答辩海报,确保信息公告的广泛性和及时性。6.协助答辩委员会主席完成答辩前的各项准备工作,确保答辩流程顺利进行。二、答辩过程中:1.邀请答辩委员会主席及委员在决议书(即“申请学位审批表”)上签署意见。2.负责答辩过程的记录工作,并准确发放、收集表决票。3.协助答辩委员会主席处理答辩过程中的各项事务,确保答辩活动有序进行。三、答辩结束后:在答辩活动结束后的一周内,需将整理好的答辩材料报送至学院教学办,以供后续审核与归档。四、填写相关表格的注意事项:1.决议书填写要求:-“答辩委员会决议”栏:A.“答辩的评价”部分可采用打印后粘贴的方式,但需由秘书在接缝处压线签字确认。B.“表决结果”部分应明确表述如下:答辩委员会由XX人组成,经全票(或具体票数)通过论文答辩,并全票(或具体票数)建议授予硕士学位,论文答辩成绩为XX分。-“院学位的决议”和“校学位的决议”栏无需填写。2.答辩记录需详细记录答辩的时间、地点、提问内容、答辩者回答情况及表决结果和论文答辩成绩等信息。3.毕业研究生登记表填写要求:-“学位

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论