2024年保安个人年终工作总结范例（二篇）

第2页共2页2024年保安个人年终工作总结范例经过一年的辛勤付出，在上级的悉心指导和全体员工的共同努力下，我项目部圆满完成了公司及客户交付的各项安保服务任务。现对今年工作进行如下总结：一、劳动纪律管理为提升保安服务质量，维护公司利益和形象，确保被服务单位工作秩序正常，严防各类突发事件，为客户创造优质工作环境，本年度我们严格执行了保安公司的各项规章制度，并推行了切实可行的奖惩制度。此举有效激励了部分态度消极、工作懈怠的员工，激发了他们学习进取的热情，营造了浓厚的学习氛围。通过持续的努力，员工们已熟练掌握了消防知识、业务及操作技能，并制定了多种应急突发事件的预案。二、环境卫生及内务管理我们注重环境卫生和宿舍内务的整洁有序，通过定期的检查、督促和相关的内务整理培训，使员工养成了区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。三、安全管理在安全管理方面，我们加强了防范措施，增强了保安人员的责任感。通过不定时的工作检查，确保他们养成良好的工作习惯。对摄像监控室进行定期抽查，严格处理记录不属实的情况。这一严格管理使每位员工都具备了高度的责任心和责任感。对于部分员工偶尔出现的工作逆反心态和惰性，我们首先加强了培训，耐心沟通，并通过多次组织班前会和单对单沟通形式，成功扭转了消极局面。四、业务拓展成果自年初至今，我们成功拓展了____个项目，新增人员____人。这些成绩的取得，得益于我们严格的管理。管理如同所属区域的门面，只有优质的服务质量才能吸引大量客户。而这一切都离不开质量、形象、服务意识、素质等内在因素的长期保持。正是这些因素的持续稳定，才使得我们吸引了大量客户的关注，并获得了大量的业务机会。五、存在的不足在回顾一年的工作时，我们也发现了一些不足之处。部分保安员对“保安行为规范”的认识和了解尚不够深入。例如，个别保安员在执勤期间与不配合安全疏导的客人发生争执，未能遵循“打不还手、骂不还口”的原则及顾客至上的宗旨。针对这一问题，我们将每月对工作人员进行行为规范、服务意识以及规章制度的培训，以完善管理要求。2024年保安个人年终工作总结范例（二）安保部作为物业公司的核心管理单元，承担着小区治安、消防、监控以及车场管理等多元化的安全保障职责。在过去的一年中，本部门始终秉持“业主至上，服务为先”的企业核心原则，全力以赴执行每一项任务，坚守每一道防线，成功确保了小区的安全稳定，并通过日常的服务与沟通赢得了广大业主的广泛赞誉。现就本年度的安保工作做如下简要总结：一、坚守“预防为主、防治结合”的治安管理方针针对安保部的实际情况，我们积极引导队员更新观念、提升素质，增强紧迫感与进取心，培养高度的责任心与敬业精神。我们强调物业服务不仅仅是技术层面的工作，更重要的是人的主观能动性和对工作的热爱。为此，我们通过树立优秀标杆，激发队员的积极性，使他们在完成管理工作的过程中实现自我价值，感受职业的乐趣。同时，我们加强了对队员的思想教育工作，提高了他们的思想道德品质，并严格监督各门岗，对出入人员和车辆进行严格检查登记。二、租房人员及车辆出入证办理工作（具体内容在此省略，以符合格式要求）三、制定并完善夜间巡查管理规定我们严格要求领班现场检查值班情况，加大各区域的巡查力度，实施严密的防控措施，实现群防、群检、群治，确保小区的安全无虞。针对特别区域，我们实施了重点监控。此外，我们还为夜巡队提供了自购的强光手电，以确保队员的安全，并明确责任到人，加强每个人的责任心，发现问题及时上报监控室并给予相应处理。四、成功完成各大型接待参观及烟花燃放工作为确保活动的顺利进行，我们加强了各门岗的值勤形象，统一了规定动作标准，并加强了参观车辆的交通秩序管理，确保参观路线的畅通无阻。五、人员招聘及培训工作我们对新招聘的保安员进行了上岗前的专业知识和技能培训，同时加大了对在职保安员的培训力度，注重提升他们的岗位形象、礼节礼貌以及应急处理能力，从而增强他们的工作责任心和整体素质。我们强调服务意识，树立了“友善与威严共存、服务与警卫并重”的服务理念，使保安人员在履行治安管理职责的同时，也为业主提供了多元化的服务。每周例会上，领班会总结一周的工作，提出不足并改进，同时分享好的经验和做法，并布置下一周的工作计划。我们要求每个队员都要学法、懂法，遇到特殊情