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文档简介

人事部合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

人事部合同协议书

甲方：__________（公司名称）

乙方：__________（员工姓名）

鉴于甲方是一家依法成立的有限责任公司，乙方愿意加入甲方并为其工作，双方为明确各自的权利义务，经友好协商，特订立本合同。

一、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

2.合同期满前，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

乙方在本合同期内担任甲方的人事部经理，负责公司人事部的日常管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等。

三、工资待遇

1.乙方每月工资为人民币____元（税前），按月支付。

2.乙方享受国家规定的社会保险和住房公积金待遇。

3.乙方享受带薪年假、病假、产假、陪产假等法定假期。

四、保密协议

1.乙方同意在合同期内及合同期满后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为人民币____元。

五、违约责任

1.双方应严格履行本合同的约定，如一方违反合同规定，应承担相应的违约责任。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

六、争议解决

本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

请根据

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