2024年专业足疗服务技师聘用合同模板

2024年专业足疗服务技师聘用合同模板本合同目录一览1.技师聘用1.1聘用岗位1.2聘用人数1.3聘用期限1.4聘用条件2.工作职责2.1足疗服务2.2技术培训2.3服务态度2.4卫生安全3.劳动报酬3.1薪资待遇3.2奖金福利3.3支付方式3.4税费扣除4.工作时间4.1正常工作时间4.2加班规定4.3休假制度4.4考勤管理5.劳动保护5.1劳动安全5.2劳动卫生5.3劳动防护5.4健康检查6.技术保密6.1保密内容6.2保密期限6.3违约责任6.4保密措施7.合同解除和终止7.1解除条件7.2终止条件7.3经济补偿7.4离职手续8.争议解决8.1协商解决8.2调解仲裁8.3诉讼途径8.4法律适用9.其他约定9.1合同变更9.2合同转让9.3附件条款9.4补充协议10.合同效力10.1签订日期10.2合同生效10.3合同期限10.4合同续签11.甲方（用人单位）信息11.1单位名称11.2单位地址11.3联系人11.4联系方式12.乙方（技师）信息12.1姓名12.2性别12.3身份证号12.4联系方式13.第三方（见证人）信息13.1姓名13.2性别13.3身份证号13.4联系方式14.附件14.1技术标准14.2服务流程14.3培训资料14.4岗位职责第一部分：合同如下：第一条技师聘用1.1聘用岗位：足疗技师1.2聘用人数：共聘用x名足疗技师1.3聘用期限：本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二条工作职责2.1足疗服务：乙方须按照甲方的服务规范和流程，为顾客提供专业的足疗服务。2.2技术培训：乙方须参加甲方组织的定期技术培训，不断提升自身的技术水平和服务质量。2.4卫生安全：乙方须严格遵守甲方的卫生安全规定，确保为顾客提供卫生、安全的服务环境。第三条劳动报酬3.1薪资待遇：乙方的月薪资为人民币x元（含税）。3.2奖金福利：乙方按照甲方的规定享有奖金福利，包括全勤奖、业绩奖金等。3.3支付方式：乙方工资每月x日发放，甲方通过银行转账方式支付给乙方。3.4税费扣除：乙方应依法缴纳个人所得税等相关税费，甲方有权从乙方工资中代扣。第四条工作时间4.1正常工作时间：乙方每日工作时间为x小时，每周工作x天。4.2加班规定：乙方加班按照甲方的规定计算加班费。4.3休假制度：乙方享有国家法定节假日休假，以及甲方规定的年假、事假等。4.4考勤管理：乙方应按照甲方的考勤管理制度进行上下班打卡，如有迟到、早退、缺勤等情况，按甲方规定处理。第五条劳动保护5.1劳动安全：甲方应提供安全的工作环境，确保乙方在工作中的人身安全。5.2劳动卫生：甲方应定期进行工作场所的卫生清洁，提供必要的卫生设施。5.3劳动防护：甲方应提供乙方必要的劳动防护用品，如工作服、手套等。5.4健康检查：甲方应定期组织乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。第六条技术保密6.1保密内容：乙方在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等。6.2保密期限：自乙方入职之日起至合同终止或解除之日起x年内。6.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。6.4保密措施：乙方应遵守甲方的保密制度，不得泄露保密信息，不得复制或带走任何涉及保密信息的原件或复印件。第七条合同解除和终止7.1解除条件：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。7.2终止条件：本合同期限届满，或者甲乙双方约定的其他终止条件。7.3经济补偿：如乙方因合同解除或终止而失业，甲方应根据乙方的工作年限向乙方支付经济补偿。7.4离职手续：乙方应按照甲方的要求办理离职手续，交回工作证、工作资料等相关物品。第八条争议解决8.1协商解决：甲乙双方在履行本合同时发生的任何争议，应通过友好协商解决。8.2调解仲裁：如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解，或向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。8.3诉讼途径：如对仲裁裁决不服，可以向甲方所在地的法院提起诉讼。8.4法律适用：本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。第九条其他约定9.1合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的内容。9.2合同转让：未经乙方同意，甲方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方。9.3附件条款：本合同附件为乙方的岗位职责、工作流程、技术标准等，附件与本合同具有同等法律效力。9.4补充协议：甲乙双方可以在本合同有效期内签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。第十条合同效力10.1签订日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。10.2合同生效：本合同经甲乙双方签字（或盖章）后，即对甲乙双方产生法律约束力。10.3合同期限：本合同期限为一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。10.4合同续签：如甲乙双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订新的合同。第十一条甲方（用人单位）信息11.1单位名称：X足疗中心11.2单位地址：X市X区X路X号11.3联系人：X11.4联系方式：X第十二条乙方（技师）信息12.1姓名：X12.2性别：X12.3身份证号：X12.4联系方式：X第十三条第三方（见证人）信息13.1姓名：X13.2性别：X13.3身份证号：X13.4联系方式：X第十四条附件14.1技术标准：附件一14.2服务流程：附件二14.3培训资料：附件三14.4岗位职责：附件四第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：技术标准详细要求和说明：本附件详细列出了足疗技师在工作中应遵守的技术标准和服务规范，包括但不限于足疗手法、服务质量、顾客满意度等。技师必须按照这些标准提供服务，以确保顾客的体验和满意度。附件二：服务流程详细要求和说明：本附件详细描述了足疗服务的工作流程，包括接待顾客、询问需求、进行足疗服务、收尾工作等各个环节。技师必须遵循此流程，确保服务的顺利进行。附件三：培训资料详细要求和说明：本附件包含了足疗技师应参加的技术培训资料，包括最新足疗技术、产品知识、服务技巧等。技师必须定期参加培训，不断提升自己的专业技能和服务水平。附件四：岗位职责详细要求和说明：本附件详细列出了足疗技师的岗位职责，包括提供专业的足疗服务、维护工作环境的卫生和安全、保守公司商业秘密等。技师必须认真履行这些职责，以确保工作的顺利进行。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方规定的技术标准和服务规范提供服务，导致顾客投诉或满意度下降。2.乙方未按照甲方的工作流程进行服务，导致服务混乱或顾客不满。3.乙方未参加甲方组织的定期技术培训，导致技术水平下降或无法满足工作需求。4.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密或客户信息给第三方。5.乙方未经甲方同意，将本合同项下的权利和义务转让给第三方。责任认定：1.乙方违反技术标准和服务规范，甲方有权要求乙方改正，并可对其进行罚款或扣除奖金。2.乙方违反工作流程，甲方有权要求乙方改正，并可对其进行警告或扣除奖金。3.乙方未参加技术培训，甲方有权要求乙方参加补课，并可对其进行罚款或扣除奖金。4.乙方泄露商业秘密等，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.乙方未经同意转让合同权利义务，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。示例说明：假设乙方在一次服务中未按照技术标准进行操作，导致顾客不满并提出投诉。甲方经调查确认违约行为后，有权要求乙方改正，并对其进行罚款500元作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指X足疗中心，即用人单位。2.乙方：指被聘用的足疗技师。3.合同解除：指双方提前终止合同关系的行为。4.经济补偿：指因合同解除或终止而给予乙方的经济补偿。5.保密义务：指乙方对甲方的商业秘密、技术秘密和客户信息承担的保密责任。6.违约责任：指违约方因未履行合同义务而应承担的法律责任。7.赔偿损失：指违约方因违约行为给甲方造成的实际损失。8.诉讼途径：指通过法院诉讼解决合同争议的方式。1.甲方是指签订合同的足疗中心，负责提供工作岗位和支付工资。2.乙方是指签订合同的足疗技师，负责提供专业服务和遵守合同约定。3.合同解除是指双方协商一致或因特定原