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文档简介

人才入职合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

人才入职合同协议书

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司电话】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（员工）：【员工姓名】

性别：【员工性别】

身份证号码：【员工身份证号码】

联系电话：【员工电话】

鉴于甲方是一家依法成立的法人单位，乙方具备相关岗位的工作能力和资格，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就乙方加入甲方的事宜，达成如下协议：

一、职位与工作内容

1.甲方聘用乙方担任【职位名称】岗位，具体工作内容和要求详见附件。

2.乙方应按照甲方的规定，按时到岗，认真履行岗位职责，遵守公司规章制度。

二、合同期限

1.本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、薪酬待遇

1.乙方工资为【月薪金额】，每月【发放日期】准时发放。

2.乙方依法享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.甲方根据乙方的工作表现和公司规定，可给予相应的奖金、补贴等。

四、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过【工作时间】，超出部分按加班计算。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。

五、保密协议

1.乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密、技术秘密和其他机密信息，应予以严格保密。

2.乙方离开甲方后，仍应继续承担保密义务，不得泄露给第三方。

六、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.若乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，取代之前的一切书面或口头协议。

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（员工）：【员工姓名】

法定代表人：【法定代表人姓名】

签订日期：【签订日期】

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