安全大检查及例会制度

安全大检查及例会制度第一章总则为了加强企业安全管理，提高员工安全意识，确保生产经营安全，订立本《安全大检查及例会制度》（以下简称“制度”）。本制度适用于我公司全体员工，包含管理人员、生产人员、办公人员等。第二章安全大检查第一节安全大检查的目的安全大检查的目的是通过对公司各部门和岗位的安全管理情况进行全面的检查，发现潜在的安全隐患，及时采取措施进行整改，确保公司生产经营过程中的安全。第二节检查范围和周期检查范围安全大检查的范围包含但不限于以下方面：工作场合的安全设施和环境；生产设备及其周边的安全管理；员工的安全培训和操作规范；物品存放和使用的安全管理；紧急情况应急预案的订立和执行情况；安全记录和统计情况。检查周期安全大检查依照下述周期进行：公司总部和各分支机构：每年一次；各部门和岗位：每季度一次；特殊工种和风险较大岗位：每月一次。第三节检查内容和方式检查内容安全大检查应包含以下内容：安全设施和环境的完好性和合规性；生产设备和工具的安全情形；员工的安全培训和操作规范情况；物品存放和使用的安全管理情况；紧急情况应急预案的订立和执行情况；安全记录和统计情况的完备性。检查方式安全大检查可以采用以下方式进行：现场检查：对工作场合、生产设备等进行实地检查；文件审核：对安全相关文件进行审核，并核实执行情况；面谈调查：与员工进行面谈，了解他们的安全意识和操作情况；数据分析：对安全记录和统计数据进行分析和比对。第四节检查结果处理检查结果评定检查结果依照以下等级进行评定：优秀：没有发现任何安全问题；良好：存在少量安全问题，但未影响正常生产经营；合格：存在一些安全问题，但未造成严重后果；不合格：存在严重安全问题，需要立刻整改。整改措施依据检查结果评定的等级，订立相应的整改措施，确保问题得到解决。整改责任各部门和岗位对自身存在的安全问题负有整改责任，安全主管部门负责督促和检查整改工作。第五节总结和报告总结安全大检查结束后，安全主管部门应及时总结检查中发现的问题和整改情况，以及改进措施。报告安全主管部门应依照公司相关规定，向上级管理层和员工代表大会报告检查结果，并公开通报。第三章安全例会第一节例会目的和形式安全例会的目的是加强对安全工作的宣传教育和沟通，提高员工的安全意识和技能水平，确保公司的生产经营安全。例会形式安全例会可以采用以下形式进行：线下会议：全体员工参加参加；线上会议：通过视频会议等方式进行。例会周期和时间布置安全例会依照以下周期进行：公司总部和各分支机构：每月一次，时间为工作时间之外；各部门和岗位：每周一次，时间为工作时间之内，不得影响正常生产经营。第二节例会内容安全工作宣传安全例会应宣传以下内容：安全政策和目标；安全管理制度和操作规范；安全培训和教育活动。安全问题沟通安全例会应开展员工间的安全问题沟通，通过共享和讨论，共同提高安全意识和技能。安全工作计划和改进措施安全例会应订立安全工作计划，并研究提出改进措施，确保问题得到解决。第三节例会记录和跟踪例会记录安全例会应有特地的记录人员负责记录会议内容，并及时整理和存档。例会跟踪安全主管部门应对例会中提出的问题和改进措施进行跟踪，确保落实和实施。效果评估安全主管部门应定期评估安全例会的效果，及时调整和改进会议方式和内容。第四章附则本制度由公司安全主管部门负责解释和修订。本制度自颁布之日起生效，同时废止以前