医务人员违纪处分制度_第1页
医务人员违纪处分制度_第2页
医务人员违纪处分制度_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

医务人员违纪处分制度第一章总则第一条【适用范围】本规章制度适用于本医院的全部医务人员。第二条【依据法规】本规章制度依据相应法规和法律政策订立，旨在规范医务人员的行为和职业操守，维护医院的秩序和声誉。第三条【宗旨】本制度的宗旨是：建立一套科学、公正、严明的处分制度，重罚医务人员违纪行为，保障医院正常运营和患者安全。第二章违纪行为及处分措施第四条【违纪行为分类】医务人员的违纪行为分为一般违纪行为和严重违纪行为两类。第五条【一般违纪行为】一般违纪行为包含但不限于：1.不认真履行岗位职责；2.迟到、早退、旷工；3.无故拒绝或擅自停止医疗服务；4.违规接受患者现金或其他不正当好处；5.擅自泄露患者隐私信息等。第六条【一般违纪行为处分】一般违纪行为将被采取以下处分措施：1.口头警告，要求医务人员认得错误并做出改正；2.书面警告，要求医务人员重视违纪行为带来的后果；3.组织培训，加强医务人员的职业操守教育；4.记过处分，肯定期限内不得晋升；5.薪资降级，责令降低医务人员的薪资待遇；6.特定岗位革职，将医务人员调离敏感岗位；7.其他合理并具有教育性质的处分措施。第七条【严重违纪行为】严重违纪行为包含但不限于：1.偷窃、贪污、受贿或受赠；2.进行医疗事故后销毁或窜改医疗记录；3.私自泄露患者隐私信息或商业机密；4.违规从事医疗器械销售等违法行为；5.涉嫌虐待患者或其他欠妥暴力行为等。第八条【严重违纪行为处分】严重违纪行为将被采取以下处分措施：1.取消晋升资格，剥夺医务人员的晋升权；2.撤销职务，将医务人员降为普通员工；3.解聘，停止医务人员与医院的雇佣关系；4.移交司法机关，对涉嫌犯罪的行为依法追究刑事责任；5.注销执业证书，不再具备从事医疗工作资格。第三章违纪处分程序第九条【违纪行为发现】医院可以通过监控摄像、患者投诉、内部检举等方式发现医务人员的违纪行为。第十条【违纪行为调查】医院将对涉嫌违纪的医务人员进行调查，收集相关证据并进行取证。第十一条【违纪行为处理】医院将依据调查结果和相应制度规定，对医务人员的违纪行为进行处理，并订立相应的处分措施。第十二条【处分决议通知】医院将以书面形式向涉事医务人员发出处分决议通知，并在法定时间内将决议书归档。第十三条【违纪行为申诉】医务人员对处分决议有异议的，可以提出书面申诉，医院将组织相关人员进行复核，并在合理的时间内作出回复。第十四条【处分结果执行】医务人员接各处分决议书后，应严格依照决议书要求执行，如不听从或抗拒执行，将进一步面对更严格的追究和惩罚。第四章附则第十五条【不良记录保存】医院将定期对医务人员的违纪处分情况进行归档，不良记录将保存肯定期限作为参考依据。第十六条【任务分工】各级管理人员应依照本规章制度的要求，明确违纪处分的任务分工，确保处分工作的正常推动。第十七条【宣传教育】医院将定期组织宣传教育活动，加强医务人员的职业道德教育，提高违纪意识和法律意识。第十八条【制度修改】本规章制度的修改由医院管理层提出，并经过程序合法审批后实施。第十

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论