合作坑口（选厂）负责人安全职责

合作坑口（选厂）负责人安全职责第一章总则第一条目的和依据为确保合作坑口（选厂）工作的安全性，保障员工人身安全和资产安全，提升生产管理水平，依据相关法律法规和公司规定，订立本安全职责制度。第二条适用范围本职责制度适用于全部担负合作坑口（选厂）负责人的员工。第二章负责人基本要求第三条岗位职责合作坑口（选厂）负责人是该项目的安全管理工作紧要角色，负责以下工作：（一）安全计划订立：订立合作坑口（选厂）安全管理计划，明确工作目标和工作步骤，确保安全管理工作的有序进行。（二）安全教育培训：组织开展安全教育培训工作，提升员工的安全意识和技能，确保员工具备必需的安全知识和操作技能。（三）日常巡查检查：定期对工作区域进行巡查检查，及时发现、排出各类安全隐患，确保工作环境和设备的安全稳定运行。（四）事故调查处理：对发生的安全事故进行调查分析，订立防备措施，防止仿佛事故再次发生，并及时处理事故后续事宜。（五）安全监督检查：引导监督合作坑口（选厂）员工的安全操作，确保员工严格依照安全规程进行作业，防止事故发生。第三章安全工作措施第四条安全计划订立合作坑口（选厂）负责人应在项目启动前订立安全管理计划，并纳入整体项目计划范畴。具体工作如下：（一）明确安全目标：依据项目需求和安全管理要求，明确合作坑口（选厂）的安全目标和具体工作指标。（二）订立工作步骤：确定安全工作的具体步骤和时间节点，合理调配工作内容和责任人。（三）订立应急预案：针对可能发生的紧急情况，订立相应的应急预案，确保能够有效处理事故，减少损失。第五条安全教育培训合作坑口（选厂）负责人应组织开展定期安全教育培训，确保员工具备必需的安全知识和操作技能。具体工作如下：（一）订立培训计划：依据安全管理需要，订立年度安全培训计划，明确培训内容、对象和时间。（二）组织培训实施：按计划组织安全培训，确保安全知识的转达，操作技能的培养。（三）评估培训效果：对培训效果进行评估，及时调整培训方案，提高培训质量。第六条日常巡查检查合作坑口（选厂）负责人应定期对工作区域进行巡查检查，确保工作环境和设备的安全稳定运行。具体工作如下：（一）订立巡查计划：确定巡查的时间、地方和内容，并订立巡查记录表。（二）组织巡查工作：引导员工进行巡查工作，及时发现安全隐患，并记录、报告。（三）整改隐患：对发现的安全隐患，及时进行整改，并跟踪督办整改情况。第七条事故调查处理合作坑口（选厂）负责人应对发生的安全事故进行调查处理，订立防备措施，防止仿佛事故再次发生。具体工作如下：（一）事故调查：对事故原因进行调查，查明事故发生的原因和责任。（二）订立防备措施：依据事故调查情况，订立相应的防备措施和改进方案。（三）事故后续处理：对事故后续事宜进行处理，包含赔偿、安顿受伤人员等。第八条安全监督检查合作坑口（选厂）负责人应引导监督员工的安全操作，确保员工严格依照安全规程进行作业，防止事故发生。具体工作如下：（一）明确安全规程：订立安全规程，明确员工的安全操作要求和禁止事项。（二）引导员工操作：对员工进行安全操作培训，并引导操作过程中的安全事项。（三）检查安全操作：定期检查员工的安全操作情况，发现问题及时矫正。（四）强化安全宣传：通过多种形式加强员工的安全意识，提高安全管理水平。第四章责任追究第九条责任追究合作坑口（选厂）负责人假如发生严重安全事故，导致人员伤亡或资产损失，将依法追究其责任。具体追究方式如下：（一）细小违规：对于细小违规行为，予以口头警告或书面警告。（二）一般违规：对于一般违规行为，予以通报批判或记过处分。（三）严重违规：对于严重违规行为，予以降职、停职或解聘处分，并追究其法律责任。第五章附则第十条职责更改合作坑口（选厂）负责人职责发生更改时，应及时进行交接，确保工作的连续性和安全性。第十一条效力和解释本职责制度由公司负责人负责解释和修订，自