公司信息技术安全管理制度

公司信息技术安全管理制度第一章总则第一条目的和依据为保障公司紧要信息和数据的安全，保护公司信息系统不受到非法侵入、窜改、破坏等威逼，订立本制度。本制度订立依据《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国商业秘密法》等相关法律法规。第二条适用范围本制度适用于公司全部员工、供应商、外包单位等与公司信息系统相关的人员。全体员工必需遵守本制度的规定。第三条安全管理责任公司信息技术部门负责公司信息技术安全管理工作，具体责任由信息技术部门负责人承当。其他部门的主管人员要乐观搭配信息技术部门开展安全管理工作，并为其供应必需的支持和帮助。第二章安全要求第四条信息系统安全要求公司全部信息系统必需依照国家有关安全标准进行设计、建设和运营。信息系统应当定期进行风险评估和安全漏洞扫描，发现问题及时修复。信息系统应供应防止外部攻击和非法访问的安全措施，如防火墙、入侵检测系统等。第五条网络安全要求公司网络访问掌控系统应具备有效的身份认证和访问掌控功能，确保只有授权人员可以访问。网络传输的敏感数据要进行加密，防止被窃取和窜改。公司应定期备份网络数据并妥当保管，以防止数据丢失。第六条数据安全要求公司全部紧要数据要进行分类，并依据等级订立相应的访问权限和保密掌控措施。公司员工在使用、处理数据时应遵守相关保密规定，防止数据泄露。公司应配备可靠的数据备份系统，定期备份数据，并将备份数据存储在安全可靠的地方。第七条硬件设备安全要求公司全部硬件设备要进行合理布防和防护，防止被盗、损坏或窜改。公司必需确保在购买硬件设备时，设备的安全性能符合国家相关标准，并紧密关注安全厂商的通告和更新。硬件设备更替时，必需彻底清除旧设备上的数据，以防止敏感信息泄露。第八条员工行为安全要求公司员工必需依照公司规定的账号和密码进行登录，不得私自使用他人账号和密码。公司员工不得利用公司信息系统从事非法活动，包含但不限于非法取得、窜改、销毁数据等。员工离职、调岗或超出权限范围后，应立刻收回其账号和权限，避开信息泄露风险。第三章安全管理措施第九条意识培训公司应定期组织员工进行信息技术安全相关培训，提高员工安全意识和技能。新员工入职时，应进行信息技术安全培训，并签订保密协议。公司要定期组织安全意识培训，包含社会工程学、网络钓鱼等安全知识。第十条安全操作规范公司应订立一系列的安全操作规范，明确员工在使用信息系统过程中应注意的事项和禁止行为。公司员工必需严格遵守安全操作规范，如不得私自安装未经授权的软件、不得随便访问他人文件等。违反安全操作规范的行为将会依据公司内部规定进行处理。第十一条安全审计和监控公司应配置专业的安全审计和监控系统，对公司信息系统进行实时监控和记录。安全审计和监控系统应包含对外攻击、异常行为、安全事件等的监测和预警功能。安全审计和监控记录应妥当保管，定期进行审计和分析，及时发现并处理安全事件。第四章惩罚与嘉奖第十二条惩罚对于违反本制度的行为，公司将依照公司有关规定进行相应的惩罚处理。违反本制度行为严重的，公司可能会采取包含但不限于辞退、索赔等措施。第十三条嘉奖公司将依据员工对信息技术安全的贡献，采取适当的方式予以表扬和嘉奖。嘉奖范围包含但不限于荣誉称呼、奖金、晋升等。第五章附则第十四条本制度的解释权归公司全部。第十五条本制度自发布之日起执行，自公司做出修改决议之日起施行。以上就是本公司信息技术安全管理制度的认真内容。全部员工必需认真阅读，遵守本制度的规定，共同维护公司的信息技术安全。如有制度更改，将及时通知全体员工并更新