店面劳务合同范本2024年

店面劳务合同范本2024年甲方（用人单位）：_______________________地址：_______________________法定代表人：_______________________联系电话：_______________________乙方（劳动者）：_______________________性别：_______________________身份证号码：_______________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方为甲方提供劳务事宜达成如下协议：第一条劳务内容1.1乙方同意为甲方提供_______（具体劳务内容，如销售、清洁、管理等）。1.2乙方应按照甲方的要求和标准完成劳务工作。第二条劳务期限2.1劳务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2劳务期满，双方可协商续签劳务合同。第三条劳务报酬3.1乙方的劳务报酬为人民币_______元/月，具体支付方式为_______（如按月支付、按小时支付等）。3.2甲方应于每月的第_______日前支付乙方上月的劳务报酬。第四条劳务时间4.1乙方的工作时间应遵守甲方的工作时间安排，具体工作时间为_______。4.2乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班。第五条甲方的权利与义务5.1甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。5.2甲方应按时支付乙方的劳务报酬。5.3甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。第六条乙方的权利与义务6.1乙方有权按时获得劳务报酬。6.2乙方应遵守甲方的工作安排和规章制度。6.3乙方应爱护甲方的财产，不得擅自将甲方的财产带出工作场所。第七条劳务保障7.1甲方应为乙方提供必要的劳动保护和安全保障。7.2乙方在工作期间应遵守安全操作规程，确保自身安全。第八条劳务合同的变更与解除8.1合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。8.2因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。第九条违约责任9.1任何一方违反本合同约定，应向守约方支付违约金，违约金的数额为_______元。9.2乙方未按约定完成劳务工作的，甲方有权扣除相应的劳务报酬。9.3甲方未按约定支付劳务报酬的，乙方有权要求甲方支付违约金。第十条争议解决10.1本合同在履行过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条合同生效12.1本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________授权代表签字：_______________________日期：_______年_______月_______日乙方签字：_______________________日期：_______年_______月_______日附件一：劳务工作内容及要求附件二：劳务报酬支付方式附件三：工作时间安排附件四：劳动保护和安全保障措施附件五：考勤制度（此处为合同的前半部分，合同的后半部分将在下一个提问中继续提供。）正文结束即停止回答第十三条保密协议13.1乙方在劳务期间及劳务结束后，应对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。13.2乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第十四条培训与教育14.1甲方应为乙方提供必要的业务培训和教育，以保证乙方能够胜任劳务工作。14.2乙方应积极参加甲方组织的培训和教育活动。第十五条健康与安全15.1甲方应保证乙方在提供劳务期间的身体健康和安全。15.2乙方在工作期间如发生意外伤害，甲方应按照国家相关法律法规进行处理。第十六条劳务合同的续签16.1劳务合同期满，双方均有意愿继续合作的，应提前_______日协商续签事宜。16.2续签劳务合同应遵循公平、公正的原则，不得降低乙方的劳务报酬和工作条件。第十七条劳务合同的终止17.1劳务合同期满，双方未达成续签协议的，本合同自然终止。17.2双方协商一致，可以提前终止劳务合同。第十八条劳务合同的解除18.1任何一方提前解除劳务合同，应提前_______日书面通知对方。18.2提前解除劳务合同的一方应向对方支付相应的经济补偿。第十九条特别约定19.1双方可就本合同未尽事宜进行特别约定，并作为本合同的补充。19.2特别约定与本合同具有同等法律效力。第二十条合同生效20.1本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：_______________________授权代表签字：_______________________日期：_______年_______月_______日乙方签字：_______________________日期：_______年_______月_______日附件一：劳务工作内容及要求附件二：劳务报酬支付方式附件三：工作时间安排附件四：劳动保护和安全保障措施附件五：考勤制度附件六：保密协议附件七：培训与教育计划附件八：健康与安全保障措施附件九：劳务合同续签协议附件十：劳务合同解除协议违约行为及认定乙方未按约定完成劳务工作，甲方有权扣除相应的劳务报酬，并有权要求乙方支付违约金。甲方未按约定支付劳务报酬，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除劳务合同。乙方违反保密协议，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。任何一方提前解除劳务合同，未提前通知对方的，应向对方支付相应的经济补偿。任何一方违反特别约定，应向对方支付违约金，并承担相应的法律责任。法律名词及解释“劳务合同”：指用人单位与劳动者之间就提供劳务而签订的合同。“劳务报酬”：指劳动者为用人单位提供劳务所获得的报酬。“保密协议”：指劳动者与用人单位之间就保守商业秘密和技术秘密而签订的协议。“不可抗力”：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。执行中遇到的问题及解决办法劳务报酬支付问题：甲方应按时支付乙方的劳务报酬，如遇特殊情况无法按时支付，应及时通知乙方并协商解决。劳务工作内容变更问题：甲方如需变更劳务工作内容，应提前与乙方协商，并签订相应的补充协议。劳务合同解除问题：任何一方提前解除劳务合同，应提前通知对方，并按照合同约定支付相应的经济补偿。劳务合同续签问题：劳务合同期满，双方均有意愿继续合作的，应提前协商续签事宜，并签订相应的续签协议。所